Виступаючи в Боготі 22 травня, міністр праці та зайнятості Бразилії Луїс Маріньо приєднався до колег із 22 латиноамериканських та карибських країн для ухвалення Декларації Боготи — нового плану дій щодо впорядкованої та правозахисної трудової міграції в регіоні. Текст, підписаний наприкінці двохденного Регіонального форуму з трудової міграції, зобов’язує підписантів визнавати професійні кваліфікації мігрантів, відкривати інформаційні канали про вакансії та навички, а також створити регіональний фонд для фінансування пілотних проєктів, що сприяють створенню гідних робочих місць для мобільних працівників.
Маріньо у пленарному засіданні наголосив, що міграційна політика «не може зводитися лише до контролю на кордонах» і має базуватися на трудових правах. Він нагадав делегатам, що Конституція Бразилії вже гарантує повний захист зайнятості для мігрантів незалежно від їхнього статусу, і закликав сусідні країни дотримуватися цього принципу. За його словами, Бразилія надасть технічну допомогу країнам, які бажають впровадити її цифрову платформу для дозволів на роботу Migrante Web та модель трудової інспекції для боротьби з примусовою працею.
![Бразилія підтримує «Боготську декларацію» про справедливу трудову мобільність у Латинській Америці]()
Для роботодавців у Південній Америці ця декларація важлива, оскільки вона відкриває шлях до взаємного визнання професійних кваліфікацій, що потенційно скоротить час мобілізації персоналу між ринками, такими як Бразилія, Колумбія та Перу. Команди з управління персоналом також мають звернути увагу на план створення регіональної бази даних навичок у стратегічних секторах (ІКТ, відновлювана енергетика, охорона здоров’я та логістика) до 2027 року; обмін даними полегшить рекрутинг, але водночас накладе нові звітні зобов’язання на транснаціональні компанії.
Наступним кроком стане експертна зустріч у Бразиліа у вересні, де міністерства праці розроблять спільні індикатори умов праці для мігрантів. Бразильські компанії, що працюють за кордоном, а також іноземні компанії, які відряджають працівників до Бразилії, мають уважно стежити за цим процесом через галузеві асоціації, оскільки ці індикатори, ймовірно, вплинуть на майбутні аудити відповідності та імміграційні процедури.
Зрештою, Декларація Боготи свідчить про намір Бразилії очолити управління мобільністю в Латинській Америці, що відповідає ширшій стратегії адміністрації Лули з відновлення регіональних механізмів співпраці, розвалених у попереднє десятиліття. Корпорації, які залежать від транскордонних потоків талантів, можуть очікувати більше, а не менше регіональних правил у найближчі роки, і мають відповідно адаптувати свої політики мобільності.
Маріньо у пленарному засіданні наголосив, що міграційна політика «не може зводитися лише до контролю на кордонах» і має базуватися на трудових правах. Він нагадав делегатам, що Конституція Бразилії вже гарантує повний захист зайнятості для мігрантів незалежно від їхнього статусу, і закликав сусідні країни дотримуватися цього принципу. За його словами, Бразилія надасть технічну допомогу країнам, які бажають впровадити її цифрову платформу для дозволів на роботу Migrante Web та модель трудової інспекції для боротьби з примусовою працею.
Для роботодавців у Південній Америці ця декларація важлива, оскільки вона відкриває шлях до взаємного визнання професійних кваліфікацій, що потенційно скоротить час мобілізації персоналу між ринками, такими як Бразилія, Колумбія та Перу. Команди з управління персоналом також мають звернути увагу на план створення регіональної бази даних навичок у стратегічних секторах (ІКТ, відновлювана енергетика, охорона здоров’я та логістика) до 2027 року; обмін даними полегшить рекрутинг, але водночас накладе нові звітні зобов’язання на транснаціональні компанії.
Наступним кроком стане експертна зустріч у Бразиліа у вересні, де міністерства праці розроблять спільні індикатори умов праці для мігрантів. Бразильські компанії, що працюють за кордоном, а також іноземні компанії, які відряджають працівників до Бразилії, мають уважно стежити за цим процесом через галузеві асоціації, оскільки ці індикатори, ймовірно, вплинуть на майбутні аудити відповідності та імміграційні процедури.
Зрештою, Декларація Боготи свідчить про намір Бразилії очолити управління мобільністю в Латинській Америці, що відповідає ширшій стратегії адміністрації Лули з відновлення регіональних механізмів співпраці, розвалених у попереднє десятиліття. Корпорації, які залежать від транскордонних потоків талантів, можуть очікувати більше, а не менше регіональних правил у найближчі роки, і мають відповідно адаптувати свої політики мобільності.
