Редакційна стаття, опублікована в The National 27 лютого 2026 року, висвітлює нові заходи щодо боротьби з нелегальними рекрутерами, які заманюють іноземних домашніх працівників до ОАЕ з хибними обіцянками, а потім залишають їх без дійсних віз або офіційного працевлаштування. Хоча більшість агентств працюють легально, влада зазначає, що невелика частина продовжує брати незаконні збори, фальсифікувати пропозиції роботи або зловживати лазівками в системі віз для відвідувачів. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів (25) / 2024, роботодавці, які наймають через незареєстрованих посередників, ризикують штрафами від 50 000 до 200 000 дирхамів, а агентства, які закриваються, не виплативши зарплати працівникам, можуть бути внесені до чорного списку, а їхні власники – заборонені до виїзду з країни. Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) підтвердило, що у 2025 році було закрито 17 таких організацій; операція лютого 2026 року стала першою масштабною перевіркою цього року. Раніше ОАЕ пропонували амністію для працівників без документів у 2024 році, що дозволяло їм легалізувати свій статус без штрафів. Офіційні особи наголошують, що ці канали співпраці залишаються відкритими і закликають постраждалих звертатися за допомогою. Для компаній, що займаються міжнародною мобільністю та перевезенням домашнього майна, послання зрозуміле: працюйте лише з агентствами, ліцензованими MoHRE і представленими на новому порталі «Tadbeer 360», а також перевіряйте, що дозволи на роботу домашніх працівників відповідають їхній посаді та спонсору, зазначеному в Emirates ID. Дипломатичні представництва Філіппін, Індії та Ефіопії підтримали ці заходи, відзначаючи, що незаконні збори за працевлаштування, які можуть сягати 3000 доларів США, часто призводять до боргової залежності працівників. Ця ініціатива також важлива для HR-відділів компаній, які наймають велику кількість допоміжного персоналу в житлових комплексах для керівників: тепер перевірки включають підтвердження, що прибиральники, няні та водії мають правильні візи для домашніх працівників, а не візи відвідувачів чи фрілансерів.
Джерело: The National
