Пакт ЄС з міграції набирає чинності: що зміниться для мандрівників і роботодавців у Франції

Після майже шести років переговорів, Пакт Європейського Союзу щодо міграції та притулку офіційно набув чинності у п’ятницю, 12 червня 2026 року. Для Франції це не просто інституційна віхa: він переписує правила, якими консульства, прикордонна поліція, кадрові служби та менеджери з мобільності користувалися десятиліттями. За новим режимом кожен громадянин третьої країни, затриманий на зовнішньому кордоні ЄС — включно з аеропортом Париж-Шарль-де-Голль, портами Ла-Маншу та заморськими аеропортами, такими як Пуанта-Пітр — повинен пройти спільний скринінг, що охоплює перевірку особи, стан здоров’я та безпеку. Особи з країн, де рівень захисту становить менше 20 %, можуть бути спрямовані до прискореної процедури надання притулку, що триватиме максимум дванадцять тижнів. Роботодавці, які спонсорують талановиті візи, отримають чіткіше розмежування між трудовою міграцією та гуманітарними каналами, але водночас зіткнуться з жорсткішими термінами подання документів, якщо громадянство працівника підпадає під прискорену процедуру. Другим ключовим елементом є постійний «механізм солідарності». Франція, яка минулого року отримала 137 000 перших заяв на притулок, класифікується як країна під міграційним тиском. Інші держави-члени можуть обирати: або приймати шукачів притулку на своїй території, або сплачувати фінансовий внесок; Париж оцінює, що фонд солідарності може профінансувати 6 000 додаткових місць для прийому у 2026 році. Планувальникам ділових поїздок варто враховувати можливі тимчасові проблеми з розміщенням у регіонах Парижа та Ліона, де житло вже й так обмежене. Нарешті, положення пакту відображені і в національному законодавстві. Указ, опублікований 6 червня, змінив Кодекс в’їзду, перебування іноземців та права на притулок (Ceseda), дозволяючи французьким посадовцям збирати повні відбитки пальців у заявників віком від шести років і безпосередньо пов’язувати візи з Європейською системою в’їзду/виїзду. Міністерство внутрішніх справ підтвердило, що прикордонники завершили оновлення програмного забезпечення в аеропортах Руасі та Орлі і навчили 1 200 співробітників користуватися новими планшетами для біометричного контролю. Для транснаціональних компаній практичні поради двоякі: 1) підготувати односторінковий інформаційний лист для міжнародно мобільних працівників із поясненням, що черги можуть збільшитися в перші тижні впровадження, особливо для власників паспортів не з ЄС; 2) переглянути документи працівників, які направляються за кордон, оскільки нове Регулювання про повернення (очікуване до ухвалення пізніше цього місяця) ускладнить легалізацію працівників, які перевищили терміни перебування. Коротко кажучи, дотримання вимог тепер — це рухома ціль, але з чіткими координатами на рівні всього ЄС.