ОАЕ знову запроваджують заборону на роботу в обідню пору та відкривають 12 000 кондиціонованих зон відпочинку для кур’єрів доставки

З огляду на те, що літні температури в деяких регіонах ОАЕ вже наближаються до 45 °C, Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) вдруге за 22 роки активувало Політику запобігання тепловому стресу на робочому місці. З 15 червня по 15 вересня 2026 року щодня заборонено працювати на відкритому повітрі під прямим сонцем з 12:30 до 15:00. Якщо раніше ця норма стосувалася переважно будівельних та ландшафтних бригад, то у 2026 році вона офіційно поширюється й на працівників гіг-економіки, зокрема кур’єрів доставки.

Щоб забезпечити реальне дотримання правил для кур’єрів, які не можуть ховатися у фіксованих приміщеннях, MoHRE у співпраці з місцевими органами влади, нафтовими компаніями та провідними платформами електронної комерції створило понад 12 000 кондиціонованих зон відпочинку по всій країні. Кур’єри можуть знайти найближчу точку через карту на смартфоні з GPS, поповнити запаси води, зарядити пристрої та охолодитися перед тим, як продовжити маршрути після 15:00.

Великі оператори, такі як Talabat, Deliveroo, Noon, Careem і Keeta, зобов’язалися надсилати автоматичні нагадування в додатках і призупиняти прийом замовлень у заборонений час, якщо кур’єр не погоджується на винятки та не відповідає критеріям.



Для міжнародних роботодавців заборона на роботу в обідній час — це не лише питання здоров’я, а й імміграційної відповідності. Перевірки проводяться за допомогою AI-додатку MoHRE для польових аудитів, а порушники ризикують штрафами до 50 000 дирхамів, тимчасовим призупиненням видачі дозволів на роботу та, у разі повторних порушень, забороною на виїзд для керівників.

За останні три роки рівень дотримання правил перевищує 99%, що свідчить про серйозне ставлення влади та бізнесу до добробуту працівників. Команди з глобальної мобільності, які координують проєкти, мають коригувати графіки, транспортні маршрути та бюджети на понаднормову роботу. Керівники об’єктів повинні перевірити наявність затінених зон, гідратаційних солей, аптечок і термометрів відповідно до стандартів MoHRE. У випадках технічних винятків, наприклад, при безперервному укладанні асфальту, роботодавці зобов’язані отримати попередні дозволи та внести дані працівників у портал теплового стресу міністерства.

Ця ініціатива підкреслює прагнення ОАЕ стати безпечним і справедливим місцем для працевлаштування іноземних фахівців усіх рівнів. Хоча заборона в обідній час може ускладнити планування та збільшити витрати, більшість компаній уже інтегрували її у свої літні операційні моделі. Ретельне планування, особливо для логістичних флотів, що зросли під час буму електронної комерції, допоможе забезпечити безперебійні доставки без шкоди для здоров’я працівників і дотримання корпоративних норм.