USCIS підтверджує, що квота H-1B на 2027 фінансовий рік вичерпана — другої лотереї не планується

Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оголосила 17 липня, що вже отримала достатню кількість петицій для заповнення встановленої законом квоти у 85 000 віз H-1B (65 000 за основною категорією та 20 000 за винятком для магістрів США) на фінансовий рік 2027. Тож агентство не проводитиме другий розіграш — практика, що останнім часом стала звичною, — і всі решта реєстрацій тепер позначені як «Не обрано». Цьогорічний відбір став першим, що використовував ваговий лотерейний механізм, запроваджений Міністерством внутрішньої безпеки у січні. Реєстрації з вищими рівнями заробітної плати за стандартами Департаменту праці отримували пропорційно кращі шанси на відбір. Раніше оприлюднені статистичні дані USCIS показують 211 600 дійсних реєстрацій — на 38% менше, ніж у фінансовому році 2026, що відображає як вагову систему, так і жорсткі заходи протидії шахрайству, запроваджені минулого року. Серед обраних бенефіціарів 71,5% мають вищу освіту в США, а менше 18% потрапили до найнижчого рівня оплати праці. Роботодавці мали час до 30 червня 2026 року, щоб подати повні петиції H-1B за обраними кандидатами. Оскільки квота тепер закрита, компаніям, які не були обрані, слід розглянути альтернативи, такі як дослідницькі установи, звільнені від квоти, візи O-1 для осіб з «надзвичайними здібностями», категорії TN або E-3, або аутсорсинг за кордоном. Іноземні студенти на Optional Practical Training, які не були обрані, повинні стежити за термінами дії дозволу на роботу і, за наявності права, розглянути можливість продовження STEM-OPT або зміну статусу. Відсутність другого розіграшу спростить планування кадрової політики, але також посилить конкуренцію за таланти, особливо в сферах штучного інтелекту, проєктування напівпровідників та інших висококваліфікованих галузях, пріоритетних у ваговій системі. Юридичні консультанти з імміграції радять HR-відділам починати збирати документи завчасно для сезону фінансового року 2028; очікується, що USCIS відкриє вікно реєстрації наступного року в березні 2027. Оскільки ваговий лотерейний механізм віддає перевагу вищим зарплатам, роботодавцям, які використовують рівень 1 для початкових посад, слід очікувати зниження шансів на відбір і враховувати премію за вищі рівні оплати у бюджетних прогнозах.