USCIS Sahkan Had H-1B FY-2027 Telah Dicapai—Tiada Undian Kedua Dirancang

Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS (USCIS) mengumumkan pada 17 Julai bahawa mereka telah menerima cukup petisyen untuk memenuhi had undang-undang sebanyak 85,000 visa H-1B bagi Tahun Kewangan 2027 (65,000 biasa dan 20,000 pengecualian ijazah sarjana AS). Oleh itu, agensi tidak akan mengadakan cabutan kedua—amalan yang semakin biasa dalam beberapa tahun kebelakangan—dan semua pendaftaran yang tinggal kini ditandakan sebagai “Tidak Terpilih.” Proses pemilihan tahun ini adalah yang pertama menggunakan cabutan bertimbang yang diperintahkan oleh DHS pada Januari. Pendaftaran dengan gaji mengikut tahap yang lebih tinggi dari Jabatan Buruh mendapat peluang pemilihan yang lebih baik secara berkadar. Statistik USCIS yang dikeluarkan sebelum ini menunjukkan 211,600 pendaftaran sah—turun 38 peratus berbanding FY-2026—mencerminkan sistem bertimbang dan langkah pencegahan penipuan yang agresif diperkenalkan tahun lalu. Daripada penerima yang terpilih, 71.5 peratus memegang ijazah lanjutan dari AS dan kurang daripada 18 peratus berada dalam kategori gaji terendah. Majikan mempunyai masa sehingga 30 Jun 2026 untuk mengemukakan petisyen H-1B lengkap bagi calon terpilih. Dengan had kuota kini ditutup, syarikat yang tidak terpilih perlu mencari alternatif seperti institusi penyelidikan yang dikecualikan kuota, visa O-1 “kemahiran luar biasa,” kategori TN atau E-3, atau pengambilan staf luar negara. Pelajar asing dalam Latihan Praktikal Pilihan yang tidak terpilih perlu memantau tarikh tamat kebenaran kerja dan, jika layak, mempertimbangkan lanjutan STEM-OPT atau perubahan status. Ketiadaan cabutan kedua akan memudahkan perancangan tenaga kerja tetapi juga meningkatkan persaingan untuk bakat, terutamanya dalam bidang AI, reka bentuk semikonduktor dan bidang kemahiran tinggi lain yang diutamakan dalam sistem bertimbang. Penasihat imigresen mengesyorkan pasukan HR mula mengumpul dokumen awal untuk musim FY-2028; USCIS dijangka membuka pendaftaran tahun depan pada Mac 2027. Oleh kerana cabutan bertimbang mengutamakan gaji lebih tinggi, majikan yang menggunakan gaji Tahap 1 untuk jawatan permulaan harus menjangka peluang pemilihan yang lebih rendah dan mengambil kira kos tambahan untuk gaji lebih tinggi dalam ramalan bajet.