美国公民及移民服务局（USCIS）于7月17日宣布，2027财年H-1B签证的法定配额85,000个（65,000个常规名额加20,000个美国硕士豁免名额）已全部收到申请。鉴于此，机构将不再进行近年来日益常见的第二轮抽签，所有未被选中的注册申请现已标记为“未选中”。今年的抽签首次采用了国土安全部于1月规定的加权抽签制度，提交更高劳工部现行工资水平的申请者获得了更高的中签概率。USCIS早前公布的数据显示，有效注册申请为211,600份，比2026财年下降了38%，这既反映了加权制度的影响，也体现了去年引入的严格反欺诈措施。在被选中的申请者中，71.5%拥有美国高等学位，低工资等级的申请者不足18%。雇主需在2026年6月30日前为被选中的候选人提交完整的H-1B申请。随着配额关闭，未被选中的企业需考虑其他途径，如免配额的研究机构、O-1“杰出才能”签证、TN或E-3类别，或海外人员配置。未被选中的持有选择性实习培训（OPT）身份的外国学生需关注工作许可的有效期，并在符合条件时考虑STEM-OPT延期或身份转换。取消第二轮抽签简化了人力资源规划，但也加剧了人才竞争，尤其是在人工智能、半导体设计及其他加权优先的高技能领域。移民律师建议人力资源团队提前准备2028财年的申请材料，USCIS预计将于2027年3月开启下一轮注册窗口。由于加权抽签偏向高工资水平，使用一级工资标准招聘初级岗位的雇主应预期中签率下降，并在预算预测中考虑更高工资水平的成本。
来源： Fragomen
