Працівники з обслуговування на землі компанії Swissport в аеропорту Сон Сант Хуан у Пальма-де-Майорка провели другий з чотирьох запланованих часткових страйків 1 серпня. Однак профспілка Comisiones Obreras (CCOO) заявляє, що керівництво та Міністерство транспорту Іспанії зробили цей протест «символічним», змусивши 98 % із 520 працівників залишатися на роботі. Офіційний наказ про мінімальне обслуговування спочатку передбачав 60 % персоналу, але пізніше без згоди профспілки додали ще «захищені» рейси, повідомила представниця профспілки Кармен Мартінес. Swissport, клієнтами якої в Пальмі є easyJet, British Airways та Emirates, аргументує це тим, що в розпал сезону пасажиропотік не залишає можливості для зниження чисельності персоналу. Конфлікт зосереджений на рівності заробітної плати: працівники стверджують, що заробляють до 4000 євро на рік менше, ніж колеги в інших іспанських компаніях з обслуговування, незважаючи на рекордний трафік — у липні Пальма обслужила 4,2 мільйона пасажирів. Переговори зайшли в глухий кут, і наступні чотиригодинні страйки заплановані на 4 та 8 серпня, що співпадає з найактивнішими вихідними для іспанських туристів. Оперативний вплив поки обмежується незначними затримками багажу та скасуванням одного чартерного рейсу, але авіакомпанії вже почали планувати резервні заходи — наймають додаткові бригади з Барселони та Мадрида і радять пасажирам подорожувати лише з ручною поклажею. Туристичні компанії попереджають про ризик пропущених стикувань із круїзними лайнерами та рекомендують довші пересадки для експатів і працівників, які змінюють літаки в Пальмі. Цей юридичний спір може стати прецедентом для всього іспанського авіасектору, де компанії з обслуговування все частіше передають роботу субпідрядникам, але залишаються підпорядкованими суворим вимогам мінімального обслуговування в інтересах громадськості. Якщо суд визнає, що 98 % персоналу, які залишаються на роботі, порушують конституційне право на страйк, майбутні акції протесту — від екіпажів літаків, диспетчерів або охоронних служб — можуть стати більш масштабними. Практичні поради: корпоративним мандрівникам, які планують транзит через PMI з 3 по 9 серпня, рекомендується 1) уникати тісних стикувань, 2) користуватися пристроями для відстеження багажу, 3) перевіряти додатки авіакомпаній на предмет змін виходу на посадку через нестачу персоналу. Роботодавцям також слід перевірити оновлення повідомлень про тимчасове переведення працівників, оскільки Swissport може переміщувати персонал із суміжних станцій у Мадриді або Валенсії.
Джерело: Cadena SER
