瑞士波特公司（Swissport）在帕尔马·德·马洛卡的索恩·桑特·琼机场（Son Sant Joan Airport）雇佣的地面服务工人于8月1日发起了计划中的四次部分罢工中的第二次，但工会“工人委员会”（Comisiones Obreras，CCOO）表示，由于管理层和西班牙交通部要求520名员工中98%必须继续值班，这次抗议已被“象征化”。官方最低服务令最初规定人员配备率为60%，但据工会代表卡门·马丁内斯（Carmen Martínez）称，后来未经工会同意又增加了更多“受保护”航班。瑞士波特公司表示，旺季旅客量激增，无法降低人员配备。争议焦点在于工资平等：工人声称，尽管帕尔马机场7月单月旅客量达到420万人次创纪录，但他们的年薪仍比其他西班牙地面服务同行低多达4000欧元。谈判陷入僵局，后续计划于8月4日和8日再进行四小时罢工，恰逢西班牙游客最繁忙的出境周末。到目前为止，运营影响仅限于少量行李延误和一班包机取消，但航空公司已开始应急准备——从巴塞罗那和马德里调派额外周转团队，并提醒乘客尽量只携带随身行李。旅行管理公司警示可能错过邮轮衔接，建议外派人员和转机旅客在帕尔马安排更长的中转时间。这场法律纠纷可能为西班牙更广泛的航空业树立先例，因地面服务公司越来越多地外包劳动力，但仍需遵守严格的公共利益最低服务标准。如果法院认定98%的最低值班比例侵犯了宪法赋予的罢工权，未来无论是机组人员、空中交通管制员还是安保承包商的罢工行动都可能更加激烈。实用建议：计划于8月3日至9日期间经帕尔马机场转机的商务旅客应1）避免紧凑的转机时间，2）使用行李追踪设备，3）关注航空公司APP以获取因临时人员调整引发的登机口变更信息。雇主还应核实临时调派人员的派遣通知是否更新，因为瑞士波特可能会从马德里或瓦伦西亚的姊妹站点调动员工。
来源： Cadena SER
