Міністерство внутрішніх справ запроваджує обов’язкову багатофакторну автентифікацію та поступово відмовляється від користувачів рівня 2 у системі управління спонсорами
Звіт виявив поранених шукачів притулку під час депортацій за схемою «один вийшов — один зайшов» між Великою Британією та Францією
Дев’ять країн ЄС відкладають повне впровадження прикордонних перевірок EES, полегшуючи умови для мандрівників з Великої Британії
Останні новини
UNISON попереджає: реформа візових угод змусить іноземних працівників доглядальної сфери покинути Велику Британію
На конференції TUC профспілка UNISON назвала плани Міністерства внутрішніх справ щодо подовження терміну осілості для багатьох власників віз у державному секторі з 5 до 15 років «нападом» на ключових працівників. Ця зміна призведе до зростання витрат на спонсорство та поглибить нестачу кадрів у сфері охорони здоров’я та соціального захисту, створюючи стратегічні та бюджетні виклики для британських роботодавців, які залежать від іноземних працівників.
Міністерство внутрішніх справ оновлює посібник для роботодавців щодо перевірок права на роботу напередодні впровадження режиму «розширеної відповідальності»
Оновлений проєкт Посібника для роботодавців підтверджує розширення цивільної відповідальності з 1 жовтня 2026 року, поширюючи обов’язки щодо перевірки права на роботу на підрядників та працівників платформ гіг-економіки. Нові стандарти доказів для дистанційної ідентифікації та жорсткіші терміни виправлення помилок змушують британських роботодавців і команди з глобальної мобільності терміново оновити процеси прийому на роботу.
Дев’ять країн ЄС відкладають впровадження EES, надаючи тимчасове полегшення для мандрівників з Великої Британії
Франція та ще вісім країн ЄС відклали повне впровадження біометричного контролю на кордонах у рамках Системи в’їзду/виїзду через технічні проблеми. Рішення від 14 вересня дозволяє уникнути серйозних заторів для британських туристів і бізнес-мандрівників цієї осені, але дає лише обмежений час перед відновленням поетапного впровадження системи.
Оновлено керівництво щодо обмеження відпусток для спонсорів дорослого соціального догляду
14 вересня 2026 року Міністерство внутрішніх справ скоротило період пошуку нового роботодавця для спонсорованих працівників у сфері догляду за дорослими після втрати ліцензії їхнім спонсором, а також запровадило цифрове надсилання повідомлень про скорочення терміну дії візи. Цей крок підвищує ризики невідповідності вимогам для постачальників послуг догляду та може спричинити раптові кадрові прогалини, що вплинуть на якість обслуговування.
Афганські ветерани змушені перетинати Таджикистан через жорсткі умови політики самостійного пересування
The Independent повідомляє, що афганські ветерани, які мають право на переселення до Великої Британії, застрягли в Таджикистані, стикаючись із високими витратами на проживання та розлукою з родинами через політику Міністерства оборони щодо «самостійного пересування». Зростання вартості віз та закриті кордони з Пакистаном лише погіршують затримки, скорочуючи важливе джерело кваліфікованої робочої сили для британських оборонних підрядників і посилюючи критику уряду щодо управління програмою ARAP.
Парламент опублікував поправки до зборів за імміграцію з додаванням винятків на основі прав людини
Статутний інструмент, опублікований 14 вересня, запроваджує нові звільнення від сплати зборів для імміграційних утримуваних осіб та сімей у процесі повернення, скасовує застарілі збори за візу Start-up і уніфікує тарифи Острова Мен із маршрутами глобальної мобільності бізнесу Великої Британії. Хоча основні збори за робочі візи залишаються без змін, спонсорам варто враховувати можливі затримки в обробці та оновити прогнози витрат.
ICIBI розпочинає розслідування щодо роботи Міністерства внутрішніх справ з іноземними правопорушниками, які становлять серйозну загрозу на вулицях Великої Британії
Прикордонний нагляд розпочав офіційну перевірку того, як Служба імміграційного контролю відстежує та керує іноземцями з високим рівнем ризику, які проживають у Великій Британії. Результати, очікувані на початку 2027 року, можуть змінити політику обмежень і, відповідно, вплинути на обов’язки роботодавців щодо контролю імміграційного статусу працівників.
Хітроу оприлюднив оперативні повідомлення від 14 вересня щодо відключення електропостачання в Терминалі 5
Оперативні повідомлення аеропорту Хітроу від 14 вересня інформують про нічні роботи з відключення електропостачання на стоянках Терміналу 5 та пов’язані з цим закриття доріг наприкінці вересня. Авіакомпаніям доведеться коригувати плани використання гейтів і застосовувати наземні джерела живлення, а пасажирам пізніх рейсів варто очікувати зміни гейтів або трансферів автобусом.
Вилучення стоматологічних медсестер із програми Skilled Worker призвело до падіння кількості виданих спонсорованих віз на 95 %
Дані Міністерства внутрішніх справ, опубліковані 14 вересня, показують, що за останні три квартали було видано лише шість спонсорованих віз для іноземних стоматологічних медсестер, тоді як до того, як ця посада стала непридатною для спонсорства в рамках Skilled Worker у липні 2025 року, їх було 122. Різке падіння свідчить про ризики нестачі персоналу у британських стоматологічних клініках та зростаючі вимоги до дотримання норм для роботодавців, які досі мають ліцензії спонсорів.
Звіт виявляє фізичні травми серед шукачів притулку, яких повернули до Франції в рамках британського пілотного проєкту «один вхід — один вихід»
Медичні докази, представлені французьким законодавцям, фіксують численні випадки синців, переломів та психологічної травми серед мігрантів, депортованих із Великої Британії в рамках експерименту «один в’їзд – один виїзд». Ці висновки посилюють тиск на Міністерство внутрішніх справ напередодні переговорів щодо довгострокової угоди та підкреслюють можливі операційні наслідки для бізнесу, що залежить від безперебійного транзитного руху через Ла-Манш.
Радикальні зміни в імміграційних правилах набирають чинності, оновлюючи маршрути для кваліфікованих працівників, випускників та відвідувачів
Великий пакет змін до імміграційних правил (HC 259) набув чинності 3 серпня 2026 року, посиливши вимоги до зарплати для кваліфікованих працівників, розширивши права утриманців випускників та узгодивши діяльність ділових відвідувачів із корпоративними мобільними маршрутами. Квоти програми молодіжної мобільності також оновлено для 2026 року. Багатонаціональним компаніям необхідно негайно оновити процеси спонсорства, щоб залишатися у відповідності з новими вимогами.
Великі зміни в імміграційних правилах набирають чинності у Великій Британії сьогодні
Десятки змін, викладених у заяві про зміни HC 259, набирають чинності 3 серпня 2026 року, підвищуючи пороги сімейного доходу, посилюючи вимоги до зарплати кваліфікованих працівників та вводячи нові «візові обмеження» й гуманітарні маршрути. Бізнесам необхідно негайно перевірити оплату праці спонсорованих працівників і оновити внутрішні процедури.
Посилення контролю за електронним дозволом на подорожі: перевізники починають перевірки за принципом «Без ETA – без поїздки»
З 3 серпня 2026 року авіакомпанії та пороми зобов’язані відмовляти у посадці пасажирам, які звільнені від візи, але не мають дійсного електронного дозволу на подорож до Великої Британії (ETA). Кінець перехідного періоду вже призвів до затримок деяких осіб з подвійним громадянством і посилює штрафи для перевізників, тому бізнес-мандрівникам варто подбати про своєчасне оформлення ETA.
Міністерство внутрішніх справ запускає контракт на цифрове тестування англійської мови вартістю £816 мільйонів (HOELTs)
Контракт на суму £816 мільйонів HOELTs набув чинності 3 серпня 2026 року, перевівши всі тести з англійської мови для заявників на візу у Великобританію на віддалено контрольовану хмарну систему. Результати будуть безпосередньо інтегровані у справи UKVI, що обіцяє пришвидшення прийняття рішень, але вимагає від спонсорів оновлення процедур відповідності.
Хітроу запускає повністю безконтактний біометричний «Розумний коридор» для прибуття пасажирів
Хітроу запровадив біометричний «розумний коридор» для прибулих з 3 серпня, спочатку для громадян Великої Британії та обраних країн безвізового режиму. Контактна система значно скорочує час проходження кордону та безпосередньо пов’язана з даними ETA, забезпечуючи швидший і більш передбачуваний в’їзд для бізнес-мандрівників.
Зростання «поточних ставок» для кваліфікованих працівників набирає чинності разом із публікацією нових рекомендацій для кейсворкерів
Версія 6.0 керівництва Home Office для кваліфікованих працівників, опублікована сьогодні вранці, підвищує мінімальні зарплати до 9% та посилює вимоги щодо дотримання правил. Спонсори повинні гарантувати, що всі нові та поновлені сертифікати спонсорства відповідають підвищеним вимогам, інакше ризикують скороченням віз та штрафами за ліцензію.
Хітроу запускає пілотний проєкт безконтактного контролю на кордоні як «шлях до безконтактності» для мандрівників з ЄС
Термінал 3 аеропорту Хітроу сьогодні запустив перший масштабний «безконтактний коридор», який дозволяє попередньо зареєстрованим пасажирам з країн ЄС та інших безвізових держав проходити контроль на кордоні Великої Британії без пред’явлення паспорта. Пілотний проєкт є частиною програми Міністерства внутрішніх справ «Шлях до безконтактного контролю» і, як очікується, скоротить час проходження контролю на 30%, одночасно зменшуючи навантаження на персонал Прикордонної служби.
Завершення Ігор Співдружності в Глазго спричинило сплеск подорожей по всій Великій Британії
Наступного дня після закриття Ігор Співдружності 2026 у Глазго британські залізничні, авіаційні та прикордонні служби очікують різкий, запланований сплеск відправлень. Додаткові поїзди та співробітники Прикордонної служби вже готові, але бізнес-мандрівникам радять закладати більше часу на поїздки через Шотландію та північ Англії.