内務省、スポンサー管理システムで多要素認証を義務化し、レベル2ユーザーを段階的に廃止へ
報告書：英仏間の「一人出て一人入る」強制送還で亡命希望者が負傷
9つのEU加盟国がEES国境検査の全面導入を延期、英国旅行者の負担を軽減
最新ニュース
UNISON、ビザ制度改革が海外介護スタッフの英国離れを加速すると警告
TUCで、UNISONは多くの公共サービスビザ保持者の定住期間を5年から15年に延長する内務省の計画を「重要な労働者への攻撃」と非難しました。この変更はスポンサー費用を引き上げ、医療・福祉分野の人手不足を悪化させ、海外からの採用に依存する英国の雇用主にとって戦略的かつ予算上の課題をもたらすと指摘されています。
内務省、雇用主向けの就労権確認ガイドを更新 ― 「拡大責任」制度開始に向けて
改訂版の「雇用者ガイド」案が発表され、2026年10月1日から民事罰の対象範囲が拡大されることが明らかになりました。これにより、契約社員やギグプラットフォームでの雇用にも就労権確認の責任が及びます。リモートIDチェックの新たな証拠基準や是正期限の厳格化により、英国のスポンサー企業やグローバルモビリティチームは、オンボーディングプロセスの早急な見直しが求められています。
9つのEU加盟国がEES導入を延期、英国旅行者に一時的な安堵を提供
フランスを含むEUの8か国が、技術的な問題を理由に入出国管理システム（Entry/Exit System）による全面的な生体認証の国境検査の導入を延期しました。9月14日の決定により、今秋の英国からの観光客やビジネス渡航者の大幅な混雑は回避されましたが、段階的な導入再開までの猶予は限られています。
成人向け社会福祉支援者の休暇制限に関する指針を全面改訂
2026年9月14日、内務省は、スポンサーのライセンスが失効した後に支援対象の成人介護労働者が新たな雇用主を見つけるための猶予期間を短縮し、短縮通知のデジタル配信を導入しました。この措置により、介護事業者のコンプライアンスリスクが高まり、サービス提供に影響を及ぼす突然の人員不足が生じる可能性があります。
アフガン退役軍人、自己移動政策の影響でタジキスタン経由を余儀なくされる
インディペンデント紙は、英国の再定住資格を持つアフガン退役軍人がタジキスタンで足止めされていると報じました。国防省の「自己移動」方針により、高騰する生活費や家族との離散に直面しています。ビザ料金の値上げやパキスタン国境の閉鎖も遅延を悪化させており、英国の防衛請負業者にとって重要な熟練労働力の供給源が縮小。政府のARAP対応への批判が高まっています。
議会、移民手数料改正案を公表 人権免除規定を追加
2023年9月14日に公布された法令により、移民拘留者や帰還手続き中の家族に対する新たな手数料免除が導入され、廃止されたスタートアップビザの手数料が撤廃されました。また、マン島の料金が英国のグローバル・ビジネス・モビリティルートと統一されます。主要な就労ビザの手数料は据え置かれますが、スポンサーは処理遅延の可能性に注意し、費用見積もりを更新する必要があります。
ICIBI、英国の街にいる重大危険外国人犯罪者の内務省対応を調査開始
国境監視機関は、英国に居住する高リスク外国人犯罪者の追跡および管理方法について、移民取締局の正式な調査を開始しました。調査結果は2027年初頭に発表される見込みで、これにより制限政策が見直され、雇用主の労働者の移民ステータス監視義務にも影響を与える可能性があります。
ヒースロー空港、9月14日にターミナル5の停電に関する運用通知を発表
ヒースロー空港は、9月14日付の運用アドバイス通知で、ターミナル5の駐機スポットにおける夜間の停電作業と、それに伴う9月下旬の道路閉鎖について発表しました。航空会社はゲートの配置を見直し、地上電源装置を導入する必要があります。また、深夜便の利用者はゲート変更やバスによる移動が発生する可能性があります。
歯科助手の熟練労働者ルートからの除外で、スポンサー付きビザの発給が95％激減
内務省が9月14日に発表したデータによると、過去3四半期で海外の歯科看護師に発給されたスポンサー付きビザはわずか6件にとどまり、2025年7月にこの職種がスキルドワーカースポンサー資格から外れる前の122件から大幅に減少しました。この急激な減少は、英国の歯科診療所における人材確保のリスクと、スポンサーライセンスを保持する雇用主に対するコンプライアンス基準の厳格化を浮き彫りにしています。
報告書：英国の「一人出て一人入る」試行措置でフランスに送還された亡命希望者に身体的負傷が確認される
フランス議会に提出された医療証拠によると、英国から「一人入国、一人退去」試験的送還措置で追放された移民の間で、あざや骨折、心理的トラウマの複数の事例が報告されています。この調査結果は、長期的な合意に向けた協議を控えた内務省への圧力を強めるとともに、スムーズな英仏間の移動に依存する企業にとっての運用上の影響も浮き彫りにしています。
大幅な移民規制の変更が施行、熟練労働者・卒業生・訪問者のルートを一新
2026年8月3日、包括的な移民規則改正パッケージ（HC 259）が施行され、熟練労働者の給与要件が厳格化されました。また、大学院生の扶養家族範囲が拡大され、ビジネスビジターの活動内容が企業間移動ルートと整合されました。さらに、2026年度のユースモビリティスキームの割当枠も更新されています。多国籍企業は、コンプライアンス維持のため、速やかにスポンサーシップ手続きを見直す必要があります。
本日、英国で大幅な移民規則の変更が施行される
HC 259の変更声明に含まれる数十の改正が2026年8月3日に施行され、家族収入の基準が引き上げられ、熟練労働者の給与遵守が厳格化され、新たな「ビザブレーキ」や人道的ルートが導入されます。企業はスポンサー労働者の給与を直ちに確認し、内部手続きを更新する必要があります。
電子渡航認証の厳格化、航空会社が「ETAなし＝搭乗不可」チェックを開始
2026年8月3日より、航空会社やフェリーは、有効な英国電子渡航認証（ETA）を持たないビザ免除の乗客の搭乗を拒否しなければなりません。猶予期間の終了により、一部の二重国籍者が足止めされる事態が発生しており、運航会社への罰則も強化されるため、ビジネス渡航者は早めのETA申請が不可欠となっています。
内務省、8億1600万ポンド規模のデジタル英語能力試験契約（HOELTs）を開始
8億1,600万ポンドのHOELTs契約は2026年8月3日に開始され、英国ビザ申請者向けのすべての英語能力試験がリモート監督のクラウドベースシステムに移行しました。試験結果は直接UKVIのケースワークに反映され、迅速な審査が期待される一方で、スポンサーにはコンプライアンス手続きの見直しが求められます。
ヒースロー空港、到着客向けに完全非接触型バイオメトリックス「スマートコリドー」を導入
ヒースロー空港は8月3日、到着客向けにウォークスルー型の生体認証「スマートコリドー」を導入しました。初期段階では英国市民と特定のビザ免除国の渡航者が対象です。この非接触システムにより入国審査の時間が大幅に短縮され、ETA（電子渡航認証）データと直接連携することで、ビジネス渡航者にとってより迅速かつ予測可能な入国が可能になります。
熟練労働者の「相場賃金」引き上げ、新たなケースワーカー向けガイダンス公開で施行
本日発表されたホームオフィスのスキルドワーカー指針バージョン6.0では、「標準給与額」が最大9％引き上げられ、コンプライアンス義務も強化されました。スポンサーは、新規および更新のCoS（証明書）すべてが引き上げ後の給与基準を満たしていることを確認しなければならず、そうでない場合はビザの短縮やライセンスの罰則リスクが生じます。
ヒースロー空港、非接触型入国審査の試験運用開始 「非接触型への道」がEUからの旅行者にも拡大
ヒースロー空港ターミナル3は本日、初の大規模な「非接触通路」を導入しました。これにより、事前登録済みのEUおよびその他のビザ免除対象者がパスポートを提示せずに英国の入国審査を通過できるようになります。このパイロットプログラムは内務省の「非接触化への道」計画の一環で、入国審査時間を30％短縮し、国境警備隊の人員負担軽減が期待されています。
グラスゴー・コモンウェルスゲームズの閉幕で英国全土の旅行需要が急増
グラスゴー2026コモンウェルスゲームズ閉幕翌日、英国の鉄道、航空、国境サービスで出発便が急増する見込みです。追加の列車や国境警備隊のスタッフが配置されますが、ビジネス旅行者はスコットランドおよび北イングランドを通る移動に余裕を持つことをお勧めします。