Ministerie van Binnenlandse Zaken voert verplichte multi-factor authenticatie in en stapt af van Level 2-gebruikers in het Sponsor Management Systeem
Rapport: Asielzoekers Gewond Tijdens ‘Eén-in-één-uit’ Uitzettingen Tussen VK en Frankrijk
Negen EU-landen stellen volledige invoering van EES-grenscontroles uit, verlichten druk op Britse reizigers
Laatste Nieuws
UNISON waarschuwt: Hervorming visumregeling jaagt buitenlandse zorgmedewerkers uit het VK
Tijdens het TUC noemde UNISON de plannen van het Home Office om de verblijfsperiode voor veel visumhouders in de publieke sector te verlengen van 5 naar 15 jaar een ‘aanval’ op essentiële werknemers. Deze wijziging zou de kosten voor werkgevers verhogen en het personeelstekort in de gezondheids- en sociale zorg verergeren, wat strategische en financiële uitdagingen oplevert voor Britse werkgevers die afhankelijk zijn van buitenlandse arbeidskrachten.
Home Office werkt werkgevershandleiding bij over recht op werk-controles voorafgaand aan het ‘uitgebreide aansprakelijkheids’-regime
Een herziene conceptversie van de Werkgeversgids bevestigt dat vanaf 1 oktober 2026 de civiele boetes worden uitgebreid, waarbij de aansprakelijkheid voor recht op werk ook geldt voor aannemers en gig-platformopdrachten. Nieuwe bewijsvereisten voor remote ID-controles en strengere termijnen voor correcties betekenen dat Britse werkgevers en internationale mobiliteitsteams hun onboardingprocessen dringend moeten aanpassen.
Negen EU-landen stellen invoering EES uit en bieden tijdelijke verlichting voor Britse reizigers
Frankrijk en acht andere EU-landen hebben de volledige biometrische grenscontroles onder het Entry/Exit-systeem uitgesteld vanwege technische problemen. De beslissing van 14 september voorkomt deze herfst ernstige opstoppingen voor Britse vakantiegangers en zakenreizigers, maar biedt slechts tijdelijk uitstel voordat de gefaseerde uitrol wordt hervat.
Richtlijnen voor het Beperken van Verlof voor Sponsors in de Volwassenenzorg Grondig Herzien
Op 14 september 2026 heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken de respijtperiode verkort voor volwassen zorgmedewerkers met een sponsorvisum om een nieuwe werkgever te vinden nadat hun sponsor zijn licentie verliest. Daarnaast werd de digitale verzending van kennisgevingen over intrekkingen ingevoerd. Deze maatregel verhoogt het nalevingsrisico voor zorgaanbieders en kan plotselinge personeelstekorten veroorzaken die de dienstverlening beïnvloeden.
Afghaanse veteranen gedwongen via Tadzjikistan te reizen door strengere zelfverhuisregels
The Independent onthult dat Afghaanse veteranen die in aanmerking komen voor hervestiging in het Verenigd Koninkrijk vastzitten in Tadzjikistan. Ze worden geconfronteerd met hoge kosten van levensonderhoud en familie-uitzondering door het ‘zelf-verhuis’-beleid van het Ministerie van Defensie. Stijgende visumkosten en gesloten grenzen met Pakistan zorgen voor extra vertragingen, waardoor een belangrijke bron van geschoolde arbeidskrachten voor Britse defensiebedrijven afneemt en de kritiek op de aanpak van ARAP door de overheid toeneemt.
Parlement publiceert wijziging immigratiekosten met toevoeging van vrijstellingen op basis van mensenrechten
Een wettelijke regeling die op 14 september is gepubliceerd, introduceert nieuwe vrijstellingen van kosten voor immigranten in detentie en gezinnen in het terugkeerproces, schaft verouderde kosten voor het Start-up visum af en brengt de tarieven op het Isle of Man in lijn met de Britse Global Business Mobility-regelingen. Hoewel de basisvergoedingen voor werkvisa ongewijzigd blijven, worden sponsors geadviseerd rekening te houden met mogelijke vertragingen in de verwerking en hun kostenramingen bij te werken.
ICIBI start onderzoek naar aanpak van Home Office bij buitenlandse criminelen met groot risico op Britse straat
De grenswaakhond is begonnen met een formele inspectie van hoe de Immigratiehandhaving hoogrisicovreemdelingen die in het VK wonen, volgt en beheert. De bevindingen, die begin 2027 worden verwacht, kunnen het beleid rondom beperking herzien en daarmee ook de verplichtingen van werkgevers om de immigratiestatus van werknemers te controleren, beïnvloeden.
Heathrow publiceert operationele meldingen over stroomstoring op Terminal 5 op 14 september
De operationele adviesberichten van Heathrow van 14 september geven details over nachtelijke stroomonderbrekingen bij Terminal 5-standen en bijbehorende wegafsluitingen later deze maand. Luchtvaartmaatschappijen moeten hun gateplanning aanpassen en grondstroomunits inzetten, terwijl reizigers met late vluchten mogelijk te maken krijgen met gatewisselingen of busvervoer.
Verwijdering van tandartsassistenten uit de Skilled Worker-route leidt tot een daling van 95% in toegekende gesponsorde visa
Gegevens van het Home Office, gepubliceerd op 14 september, tonen aan dat er in de afgelopen drie kwartalen slechts zes gesponsorde visa zijn uitgegeven aan buitenlandse tandartsassistenten, een flinke daling ten opzichte van de 122 visa die werden verstrekt voordat deze functie in juli 2025 niet langer in aanmerking kwam voor Skilled Worker-sponsoring. Deze plotselinge terugval benadrukt de personeelsrisico’s voor tandartspraktijken in het VK en de strengere nalevingsvereisten voor werkgevers die nog steeds een sponsorlicentie bezitten.
Rapport onthult fysieke verwondingen bij asielzoekers die onder Britse ‘één eruit, één erin’-proef teruggestuurd zijn naar Frankrijk
Gezondheidsgegevens die aan Franse wetgevers zijn voorgelegd, tonen meerdere gevallen van kneuzingen, botbreuken en psychisch trauma bij migranten die onder de ‘één erin, één eruit’-terugkeerproef uit het VK zijn gedeporteerd. De bevindingen vergroten de druk op het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken voorafgaand aan gesprekken over een langetermijnovereenkomst en benadrukken mogelijke operationele gevolgen voor bedrijven die afhankelijk zijn van vlotte reizen over het Kanaal.
Ingrijpende Wijzigingen in Immigratieregels Gaan in, Hervorming van Routes voor Vakbekwame Werknemers, Afgestudeerden en Bezoekers
Een ingrijpend pakket aan wijzigingen in de immigratieregels (HC 259) is op 3 augustus 2026 van kracht geworden. De salariseisen voor Skilled Workers zijn aangescherpt, de mogelijkheden voor afhankelijke studenten zijn uitgebreid en de activiteiten van zakenreizigers zijn afgestemd op de routes voor bedrijfsverplaatsingen. Ook zijn de quota voor het Youth Mobility Scheme voor het jaar 2026 aangepast. Multinationals moeten hun sponsorschapsprocedures direct bijwerken om aan de regels te blijven voldoen.
Belangrijke Wijzigingen in Immigratieregels Gaan Vandaag in het Verenigd Koninkrijk inwerking
Tientallen wijzigingen uit verklaring van wijzigingen HC 259 gaan op 3 augustus 2026 in, met hogere inkomensdrempels voor gezinnen, strengere eisen aan salarissen van Skilled Workers en de invoering van een nieuwe ‘visumrem’ en humanitaire routes. Bedrijven moeten direct het salaris van gesponsorde werknemers controleren en hun interne procedures aanpassen.
Strengere handhaving van elektronische reistoestemming, vervoerders starten met ‘Geen ETA – Geen Reis’ controles
Vanaf 3 augustus 2026 moeten luchtvaartmaatschappijen en veerboten passagiers zonder visum weigeren als zij geen geldige Britse elektronische reistoestemming (ETA) hebben. Het einde van de overgangsperiode heeft al geleid tot gestrande dubbele nationaliteiten en verhoogt de boetes voor vervoerders, waardoor het voor zakenreizigers essentieel wordt om hun ETA tijdig aan te vragen.
Ministerie van Binnenlandse Zaken start contract van £816 miljoen voor digitale Engelse taaltesten (HOELTs)
Het contract van £816 miljoen voor HOELTs ging op 3 augustus 2026 van start, waarbij alle Secure English-language Tests voor visumaanvragers in het VK werden overgezet naar een op afstand gecontroleerd, cloudgebaseerd systeem. De resultaten worden direct gekoppeld aan de UKVI-zaakbehandeling, wat snellere beslissingen belooft, maar sponsors dwingt hun nalevingsprocessen aan te passen.
Heathrow introduceert volledig contactloze biometrische ‘Smart Corridor’ voor aankomsten
Heathrow heeft op 3 augustus een biometrische ‘smart corridor’ voor aankomsten in gebruik genomen, aanvankelijk voor Britse en geselecteerde visumvrije reizigers. Het contactloze systeem verkort de grensverwerkingstijden aanzienlijk en is direct gekoppeld aan ETA-gegevens, wat zorgt voor een snellere en voorspelbaardere toegang voor zakenreizigers.
Standaardtarief voor Vakbekwame Werknemers Stijgt Nu Nieuwe Richtlijnen voor Casemanagers Zijn Gepubliceerd
De nieuwste versie 6.0 van de Home Office-richtlijnen voor Skilled Workers, die vanochtend is gepubliceerd, verhoogt de ‘gangbare’ salarissen met maximaal 9% en verscherpt de nalevingsverplichtingen. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat alle nieuwe en verlengende Certificates of Sponsorship (CoS) voldoen aan de hogere salariseisen, anders riskeren zij intrekking van visa en boetes voor hun sponsorlicentie.
Heathrow start proef met contactloze grenscontrole als ‘Route naar contactloos’ ook EU-reizigers bereikt
Terminal 3 van Heathrow heeft vandaag de eerste grootschalige ‘contactloze corridor’ geopend, waarmee vooraf geregistreerde EU- en andere visumvrije reizigers de Britse grens kunnen passeren zonder hun paspoort te tonen. Deze proef maakt deel uit van het Pathway to Contactless-programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en moet de doorlooptijd bij de grens met 30% verkorten, terwijl het de druk op het personeel van de grenswacht vermindert.
Afnemen van de Commonwealth Games in Glasgow zorgt voor reisgolf door heel het VK
De dag na de sluiting van de Commonwealth Games 2026 in Glasgow staat het Britse spoor, luchtvaart en de grensdiensten een scherpe, geplande piek in vertrekbewegingen te wachten. Extra treinen en extra personeel van de grensdienst zijn ingezet, maar zakenreizigers wordt aangeraden ruim de tijd te nemen voor hun reizen door Schotland en Noord-Engeland.