Підрозділ з питань доступу до ринку праці запроваджує тимчасовий пільговий період для працівників з міжнародним захистом

Підрозділ з питань доступу до ринку праці Ірландії (LMA) непомітно оновив свої рекомендації для роботодавців, запровадивши винятковий захід, який діятиме з 18 серпня до 27 листопада 2026 року. У цей період компанії можуть продовжувати працевлаштовувати заявників на міжнародний захист, у яких термін дії дозволів LMA минув, за умови, що працівник надасть підтвердження подання заяви на продовження як дозволу, так і нового цифрового сертифіката заявника на міжнародний захист (IPA). Це оновлення пов’язане з операційними затримками після того, як Служба імміграції (ISD) замінила фізичні тимчасові посвідки на проживання на PDF-сертифікати IPA на початку цього року. Високий попит збільшив час обробки продовжень до шести тижнів і більше, що ставить багатьох заявників під загрозу втрати статусу, а роботодавців — під ризик штрафів за порушення. За тимчасовою політикою, працівник отримує чотиритижневий законний пільговий період, а також додаткову можливість: роботодавець може прийняти електронне підтвердження від ISD про подання заяви на продовження як доказ дозволу на роботу. Роботодавці зобов’язані включати це підтвердження у форму звіту LMA5. Юридичні консультанти зазначають, що це послаблення дає можливість віддихнути таким галузям, як гостинність та агропромисловість, які залежать від заявників на захист у сезонні піки. Водночас вони попереджають, що після 27 листопада діятимуть звичайні правила, і всі, хто не має затвердженого дозволу, повинні негайно припинити роботу. Компаніям рекомендують оновити списки перевірки права на роботу, проінструктувати керівників щодо прийнятних документів і запланувати дати для отримання оновлених дозволів після їх видачі. Інакше можливі штрафи відповідно до Закону про дозволи на працевлаштування.