L’Unité d’Accès au Marché du Travail instaure une période de grâce temporaire pour les travailleurs bénéficiant d’une protection internationale

L’unité d’accès au marché du travail (LMA) en Irlande a discrètement mis à jour ses directives à l’attention des employeurs, introduisant une mesure exceptionnelle valable du 18 août au 27 novembre 2026. Pendant cette période, les entreprises pourront continuer à employer des demandeurs de protection internationale dont les permis LMA ont expiré, à condition que le salarié puisse prouver qu’il a demandé le renouvellement de son permis ainsi que du nouveau certificat numérique de demandeur de protection internationale (IPA). Ce changement fait suite à des retards opérationnels depuis que le Service de l’immigration (ISD) a remplacé les cartes de séjour temporaires physiques par des certificats IPA au format PDF plus tôt cette année. La forte demande a allongé les délais de traitement des renouvellements à six semaines ou plus, exposant de nombreux demandeurs à un risque de perte de statut et les employeurs à des sanctions en cas de non-conformité. Dans le cadre de cette politique temporaire, le salarié concerné bénéficie d’une période de grâce légale de quatre semaines, ainsi que d’une mesure supplémentaire permettant à l’employeur d’accepter l’accusé de réception par email de l’ISD comme preuve de l’autorisation de travail. Les employeurs doivent joindre cette preuve au formulaire obligatoire LMA5 de déclaration employeur. Les conseillers juridiques estiment que cette concession offre un répit bienvenu pour des secteurs comme l’hôtellerie et l’agroalimentaire, qui dépendent des demandeurs de protection pour les pics saisonniers. Toutefois, ils avertissent qu’à partir du 27 novembre, les règles habituelles reprendront et toute personne sans permis valide devra cesser immédiatement son activité. Les entreprises sont invitées à mettre à jour leurs listes de vérification du droit au travail, à informer les responsables hiérarchiques des documents acceptables et à planifier des rappels pour obtenir les permis renouvelés dès leur délivrance. Le non-respect de ces consignes pourrait entraîner des amendes conformément aux lois sur les permis de travail.