
หน่วยงานการเข้าถึงตลาดแรงงานของไอร์แลนด์ (LMA) ได้ปรับปรุงแนวทางสำหรับนายจ้างอย่างเงียบๆ โดยกำหนดมาตรการพิเศษที่จะมีผลตั้งแต่วันที่ 18 สิงหาคม ถึง 27 พฤศจิกายน 2569 ในช่วงเวลานี้ บริษัทสามารถจ้างงานผู้สมัครขอคุ้มครองระหว่างประเทศที่ใบอนุญาต LMA หมดอายุแล้วได้ต่อไป หากพนักงานสามารถแสดงหลักฐานว่าพวกเขาได้ยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตและใบรับรองผู้สมัครขอคุ้มครองระหว่างประเทศ (IPA) แบบดิจิทัลใหม่แล้ว การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความล่าช้าในการดำเนินงานหลังจากที่ Immigration Service Delivery (ISD) ได้เปลี่ยนบัตรพักอาศัยชั่วคราวแบบกระดาษเป็นใบรับรอง IPA แบบ PDF เมื่อต้นปีนี้ ความต้องการที่สูงทำให้กระบวนการต่ออายุใช้เวลานานถึงหกสัปดาห์หรือมากกว่า ส่งผลให้ผู้สมัครหลายรายเสี่ยงต่อการสูญเสียสถานะ และนายจ้างเสี่ยงถูกลงโทษทางกฎหมาย ภายใต้นโยบายชั่วคราวนี้ พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับระยะเวลาผ่อนผันทางกฎหมายสี่สัปดาห์ พร้อมกับมาตรการเพิ่มเติมที่ให้นายจ้างสามารถยอมรับอีเมลยืนยันการยื่นขอต่ออายุจาก ISD เป็นหลักฐานอนุญาตให้ทำงานได้ นายจ้างต้องแนบหลักฐานนี้ในแบบฟอร์มรายงานนายจ้าง LMA5 ที่เป็นข้อบังคับ ที่ปรึกษากฎหมายระบุว่ามาตรการนี้ช่วยบรรเทาความกดดันในภาคส่วนเช่นการบริการและเกษตรอาหารที่พึ่งพาผู้สมัครขอคุ้มครองในช่วงฤดูกาลสูง อย่างไรก็ตาม พวกเขาเตือนว่าเมื่อถึงวันที่ 27 พฤศจิกายน กฎปกติจะกลับมาใช้บังคับ และผู้ที่ไม่มีใบอนุญาตที่ได้รับอนุมัติต้องหยุดทำงานทันที บริษัทควรปรับปรุงรายการตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน แจ้งผู้จัดการสายงานเกี่ยวกับเอกสารที่ยอมรับได้ และบันทึกวันที่ติดตามผลเพื่อขอรับใบอนุญาตที่ต่ออายุแล้ว หากไม่ปฏิบัติตามอาจถูกปรับตามพระราชบัญญัติใบอนุญาตทำงาน
แหล่งที่มา: Immigration Service Delivery
VisaHQ สามารถช่วยได้อย่างไร
VisaHQ ทำให้กระบวนการขอวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางปัจจุบัน เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการการสมัครของคุณออนไลน์ผ่าน พอร์ทัล VisaHQ ไอร์แลนด์เพิ่มเติมจาก ไอร์แลนด์
ดูทั้งหมด
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษาเรียกร้องให้มหาวิทยาลัยจัดหลักสูตรการศึกษานอกประเทศแทนการรับนักศึกษาต่างชาติเข้ามาเพิ่ม
กระทรวงการต่างประเทศสหราชอาณาจักรเพิ่มกฎบัตรประชาชนในคำแนะนำการเดินทางไปไอร์แลนด์ เน้นนโยบายใช้หนังสือเดินทางเท่านั้นสำหรับเส้นทาง CTA