Unit Akses Pasar Tenaga Kerja Perkenalkan Masa Tenggang Sementara untuk Pekerja Perlindungan Internasional

Unit Akses Pasar Tenaga Kerja (LMA) Irlandia secara diam-diam memperbarui panduannya untuk para pemberi kerja, dengan mengeluarkan kebijakan khusus yang berlaku mulai 18 Agustus hingga 27 November 2026. Dalam periode ini, perusahaan dapat terus mempekerjakan pemohon perlindungan internasional yang izin LMA-nya telah kedaluwarsa, asalkan pekerja tersebut dapat menunjukkan bukti bahwa mereka telah mengajukan perpanjangan izin serta sertifikat Digital Pemohon Perlindungan Internasional (IPA) yang baru. Perubahan ini muncul akibat keterlambatan operasional setelah Layanan Imigrasi (ISD) menggantikan Kartu Tempat Tinggal Sementara fisik dengan sertifikat IPA berbasis PDF awal tahun ini. Permintaan yang tinggi memperpanjang proses perpanjangan hingga enam minggu atau lebih, sehingga banyak pemohon berisiko kehilangan status legal dan pemberi kerja terancam sanksi kepatuhan. Di bawah kebijakan sementara ini, karyawan yang terdampak mendapatkan masa tenggang hukum selama empat minggu ditambah kebijakan tambahan di mana pemberi kerja dapat menerima email pengakuan pengajuan perpanjangan dari ISD sebagai bukti izin kerja. Pemberi kerja wajib mencantumkan bukti ini dalam formulir pelaporan LMA5 yang wajib diserahkan. Para penasihat hukum menyatakan bahwa kebijakan ini memberikan kelonggaran bagi sektor seperti perhotelan dan agri-makanan yang mengandalkan pemohon perlindungan untuk puncak musiman. Namun, mereka mengingatkan bahwa setelah batas waktu 27 November, aturan normal akan diberlakukan kembali dan siapa pun tanpa izin yang disetujui harus segera berhenti bekerja. Perusahaan disarankan memperbarui daftar periksa hak kerja, memberi pengarahan kepada manajer lini tentang dokumen yang diterima, serta mencatat tanggal tindak lanjut untuk memperoleh izin yang diperbarui setelah diterbitkan. Kegagalan mematuhi dapat berujung pada denda sesuai Undang-Undang Izin Kerja.