Đơn vị Tiếp cận Thị trường Lao động áp dụng thời gian gia hạn tạm thời cho người lao động được bảo vệ quốc tế

Đơn vị Tiếp cận Thị trường Lao động (LMA) của Ireland đã âm thầm cập nhật hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng, tạo ra một biện pháp đặc biệt có hiệu lực từ ngày 18 tháng 8 đến 27 tháng 11 năm 2026. Trong khoảng thời gian này, các công ty có thể tiếp tục tuyển dụng những người xin bảo vệ quốc tế dù giấy phép LMA của họ đã hết hạn, miễn là người lao động có bằng chứng đã nộp đơn xin gia hạn cả giấy phép và chứng nhận Người xin Bảo vệ Quốc tế (IPA) dạng số mới. Thay đổi này phản ánh sự chậm trễ trong vận hành sau khi Dịch vụ Di trú (ISD) thay thế Thẻ Tạm trú vật lý bằng chứng nhận IPA dạng PDF từ đầu năm nay. Nhu cầu cao đã kéo dài thời gian xử lý gia hạn lên đến sáu tuần hoặc hơn, khiến nhiều người xin bảo vệ có nguy cơ mất trạng thái hợp pháp và nhà tuyển dụng đối mặt với rủi ro vi phạm quy định. Theo chính sách tạm thời này, người lao động bị ảnh hưởng sẽ được hưởng thời gian gia hạn pháp lý bốn tuần cộng thêm một điều kiện cho phép nhà tuyển dụng chấp nhận email xác nhận của ISD về đơn xin gia hạn như bằng chứng cho phép làm việc. Nhà tuyển dụng phải ghi nhận bằng chứng này trong mẫu báo cáo LMA5 bắt buộc. Các luật sư tư vấn cho biết sự nhượng bộ này giúp các ngành như khách sạn và nông sản có thêm thời gian chuẩn bị trong mùa cao điểm, tuy nhiên cảnh báo rằng sau ngày 27 tháng 11, quy định bình thường sẽ được áp dụng trở lại và những ai không có giấy phép hợp lệ phải ngừng làm việc ngay lập tức. Các công ty nên cập nhật danh sách kiểm tra quyền làm việc, hướng dẫn quản lý trực tiếp về các giấy tờ hợp lệ và lên lịch theo dõi để nhận giấy phép gia hạn khi được cấp. Việc không tuân thủ có thể dẫn đến phạt tiền theo Luật Giấy phép Lao động.