
یک نومبر 2025 سے، سوئس اسٹیٹ سیکرٹریٹ برائے مائیگریشن (SEM) نے ہر نئے عارضی تحفظ کی درخواست پر ایک نیا، علاقائی بنیاد پر جائزہ شروع کر دیا ہے، جسے "S پرمٹ" کے تحت دیا جاتا ہے۔ وفاقی کونسل نے یہ تبدیلی 8 اکتوبر کو اپنائی، پارلیمنٹ کی درخواست پر کہ حکومت ایسے درخواست دہندگان میں فرق کرے جو فعال جنگی علاقوں سے آ رہے ہیں اور جو مغربی یوکرین کے نسبتاً محفوظ علاقوں سے ہیں۔ نئے اصول کے تحت، جن درخواست دہندگان کا آخری قیام وولین، ریون، لیووف، ٹیرنوپیل، زاکارپاتیا، ایوانو-فرانکیوسک یا چرنووتسی کے اوبلاست میں تھا، انہیں محفوظ واپسی کے قابل سمجھا جائے گا اور وہ خود بخود S اسٹیٹس کے اہل نہیں ہوں گے۔
عارضی تحفظ کا نظام مارچ 2022 میں بنایا گیا تھا تاکہ جنگ سے فرار ہونے والے افراد بغیر مکمل پناہ گزینی کے عمل کے رہائش اور روزگار حاصل کر سکیں۔ ستمبر 2025 تک سوئٹزرلینڈ میں 68,000 سے زائد یوکرینیوں کے پاس یہ پرمٹ تھا، جن میں سے کئی صحت کی دیکھ بھال، ہوٹل انڈسٹری اور آئی ٹی میں کام کر رہے تھے۔ حکومت نے موجودہ تمام S پرمٹس کو کم از کم 4 مارچ 2027 تک بڑھا دیا ہے، تاکہ موجودہ حاملین کو قانونی تحفظ ملے اور نئے آنے والوں کے لیے سختی کا اشارہ دیا جائے۔
آجرین کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ S پرمٹ کے تحت ملازموں کو مکمل رہائش اور کام کرنے کا حق حاصل رہے گا، لیکن مستقبل میں مغربی اوبلاست سے آنے والے نئے ملازمین کو عام پناہ گزینی کا فیصلہ یا ورک پرمٹ درکار ہو سکتا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو خاص طور پر آئی ٹی اور انجینئرنگ کے پروجیکٹ بیسڈ کرداروں کے لیے ٹیلنٹ سورسنگ کے منصوبے دوبارہ دیکھنے چاہئیں، کیونکہ عام پناہ گزینی اور ورک پرمٹ کے عمل میں کانٹونل لیبر مارکیٹ ٹیسٹ شامل ہوتے ہیں، جس سے بھرتی کا وقت بڑھ سکتا ہے۔
ہیومن ریسورس ٹیموں کو یوکرینی ملازمین کو نئے 15 دن کے سفر کی حد کے بارے میں بھی آگاہ کرنا چاہیے: یک نومبر سے S پرمٹ ہولڈرز ہر چھ ماہ میں صرف 15 دن یوکرین جا سکتے ہیں، جو پہلے ہر سہ ماہی 15 دن تھا۔ اس حد سے زیادہ سفر کرنے پر پرمٹ کی واپسی پر منسوخی کا خطرہ ہے۔ کمپنیوں کو جو "ہوم لیو" کے لیے ادائیگی کرتی ہیں، اپنی پالیسیاں اس کے مطابق تبدیل کرنی چاہئیں۔
اگرچہ سوئٹزرلینڈ کا طریقہ کار یورپی یونین کے عارضی تحفظ کی ہدایت نامے سے زیادہ سخت ہے، لیکن یہ یورپ میں مختلف سطح کے تحفظ کی جانب ایک وسیع رجحان کی پیش گوئی کر سکتا ہے۔ موبلٹی مشیر توقع کرتے ہیں کہ 2026 میں دیگر شینگن ممالک بھی یوکرین کے کچھ حصوں میں تعمیر نو کے بڑھنے اور یورپی مارکیٹ میں دباؤ کے باعث اہلیت میں سختی کریں گے۔
عارضی تحفظ کا نظام مارچ 2022 میں بنایا گیا تھا تاکہ جنگ سے فرار ہونے والے افراد بغیر مکمل پناہ گزینی کے عمل کے رہائش اور روزگار حاصل کر سکیں۔ ستمبر 2025 تک سوئٹزرلینڈ میں 68,000 سے زائد یوکرینیوں کے پاس یہ پرمٹ تھا، جن میں سے کئی صحت کی دیکھ بھال، ہوٹل انڈسٹری اور آئی ٹی میں کام کر رہے تھے۔ حکومت نے موجودہ تمام S پرمٹس کو کم از کم 4 مارچ 2027 تک بڑھا دیا ہے، تاکہ موجودہ حاملین کو قانونی تحفظ ملے اور نئے آنے والوں کے لیے سختی کا اشارہ دیا جائے۔
آجرین کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ S پرمٹ کے تحت ملازموں کو مکمل رہائش اور کام کرنے کا حق حاصل رہے گا، لیکن مستقبل میں مغربی اوبلاست سے آنے والے نئے ملازمین کو عام پناہ گزینی کا فیصلہ یا ورک پرمٹ درکار ہو سکتا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو خاص طور پر آئی ٹی اور انجینئرنگ کے پروجیکٹ بیسڈ کرداروں کے لیے ٹیلنٹ سورسنگ کے منصوبے دوبارہ دیکھنے چاہئیں، کیونکہ عام پناہ گزینی اور ورک پرمٹ کے عمل میں کانٹونل لیبر مارکیٹ ٹیسٹ شامل ہوتے ہیں، جس سے بھرتی کا وقت بڑھ سکتا ہے۔
ہیومن ریسورس ٹیموں کو یوکرینی ملازمین کو نئے 15 دن کے سفر کی حد کے بارے میں بھی آگاہ کرنا چاہیے: یک نومبر سے S پرمٹ ہولڈرز ہر چھ ماہ میں صرف 15 دن یوکرین جا سکتے ہیں، جو پہلے ہر سہ ماہی 15 دن تھا۔ اس حد سے زیادہ سفر کرنے پر پرمٹ کی واپسی پر منسوخی کا خطرہ ہے۔ کمپنیوں کو جو "ہوم لیو" کے لیے ادائیگی کرتی ہیں، اپنی پالیسیاں اس کے مطابق تبدیل کرنی چاہئیں۔
اگرچہ سوئٹزرلینڈ کا طریقہ کار یورپی یونین کے عارضی تحفظ کی ہدایت نامے سے زیادہ سخت ہے، لیکن یہ یورپ میں مختلف سطح کے تحفظ کی جانب ایک وسیع رجحان کی پیش گوئی کر سکتا ہے۔ موبلٹی مشیر توقع کرتے ہیں کہ 2026 میں دیگر شینگن ممالک بھی یوکرین کے کچھ حصوں میں تعمیر نو کے بڑھنے اور یورپی مارکیٹ میں دباؤ کے باعث اہلیت میں سختی کریں گے۔