کینیڈا کی نئی امیگریشن پالیسی کے تحت اسٹڈی پرمٹ کی منظوریوں میں نصف کمی کی جائے گی۔

23 نومبر 2025 کو بھارتی میڈیا کی رپورٹس نے عالمی توجہ حاصل کی جب اوٹاوا نے 2026–28 کے امیگریشن لیولز پلان کا اعلان کیا، جس میں کینیڈا کے عارضی رہائشی پروگراموں میں نمایاں تبدیلی کی تصدیق ہوئی۔ خبروں کی سرخیاں حکومت کے اس فیصلے پر مرکوز تھیں کہ 2026 میں نئے اسٹڈی پرمٹ کی منظوریوں کو 155,000 تک محدود کیا جائے گا، جو 2025 کی سطح سے تقریباً 50 فیصد کم ہے، اور 33,000 عارضی کارکنوں کے لیے شعبہ وار مستقل رہائش (PR) پائلٹ پروگرام متعارف کرائے جائیں گے، جن میں امریکہ سے شمال کی طرف ہجرت کرنے والے H-1B ہولڈرز بھی شامل ہیں۔

یہ اقدام بڑے تعلیمی مراکز جیسے گریٹر ٹورنٹو ایریا، میٹرو وینکوور اور ہالیفیکس میں رہائش، صحت کی دیکھ بھال اور انفراسٹرکچر پر بڑھتے ہوئے دباؤ کے درمیان آیا ہے۔ 2024 میں بین الاقوامی طلبہ کینیڈا کی آبادی کا 7.5 فیصد تھے، جو پانچ سال پہلے کے مقابلے میں دوگنا ہے۔ IRCC کا مقصد اسٹڈی پرمٹ کی تعداد کو خاص طور پر انڈرگریجویٹ سطح پر محدود کر کے 2028 تک عارضی رہائشی آبادی کو 5 فیصد سے نیچے لانا ہے، جبکہ ماسٹرز اور پی ایچ ڈی کے امیدواروں کو راغب کرنا جاری رکھنا ہے جو ملک کی جدت طرازی کی راہ ہموار کرتے ہیں۔



اسی دوران، اوٹاوا تجربہ کار غیر ملکی کارکنوں کو کینیڈا میں برقرار رکھنے کی کوشش کر رہا ہے۔ نئے شعبہ مخصوص PR راستے تعمیراتی اور زرعی کارکنوں، ہائی اسکلڈ ٹیک پروفیشنلز اور امریکی ملازمتوں میں کٹوتی یا گرین کارڈ کی تاخیر کا شکار H-1B ویزا ہولڈرز کو ہدف بنائیں گے۔ کامیاب درخواست دہندگان کو 12 ماہ کے اندر تیز رفتار PR مل سکتا ہے، جیسا کہ صوبوں کے ساتھ شیئر کیے گئے مسودہ بریفنگ نوٹس میں بتایا گیا ہے۔

کینیڈین یونیورسٹیوں اور کالجوں کے لیے یہ حد بندی ایک اہم موڑ ہے۔ وہ ادارے جنہوں نے تیزی سے بڑھتی ہوئی بین الاقوامی داخلوں پر مبنی آمدنی کے ماڈلز بنائے تھے، خاص طور پر نچلے درجے کے نجی کالجز، اب اپنی بھرتی کی حکمت عملیوں کو دوبارہ ترتیب دیں گے اور Designated Learning Institution کی حیثیت کھونے سے بچنے کے لیے تعمیل کو مضبوط کریں گے۔ کاروباروں کو بھی کمزور کو-آپ ٹیلنٹ پولز کے لیے تیار رہنا چاہیے اور انٹرنشپ پروگراموں کو اسی کے مطابق ڈھالنا ہوگا۔

عالمی موبلٹی ٹیموں کو یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ محدود کیے گئے انڈرگریجویٹ طلبہ کے شریک حیات کو اوپن ورک پرمٹ کی اہلیت برقرار رہے گی، لیکن IRCC کے وسائل کی دوبارہ تقسیم کی وجہ سے پراسیسنگ کی مقدار اور بیک لاگز بڑھ سکتے ہیں۔ پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ کو ٹیلنٹ پائپ لائن کے طور پر استعمال کرنے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اعلیٰ صلاحیت رکھنے والے فارغ التحصیل طلبہ سے جلد رابطہ کریں تاکہ ایمپلائر مخصوص LMIA سے مستثنیٰ پرمٹ حاصل کیے جا سکیں یا صوبائی نامزدگی کے اختیارات پر غور کریں۔