اٹلی نے 2026-2028 کے فلو ڈیکری کے لیے کنورژن قانون شائع کر دیا، 497,550 نئے ورک ویزے جاری کرنے کا راستہ ہموار ہوگیا۔

اٹلی نے اپنے نئے تین سالہ امیگریشن کوٹا پروگرام کے لیے قانون سازی کا عمل مکمل کر لیا ہے۔ 11 دسمبر 2025 کو سرکاری گزٹ میں قانون نمبر 179/2025 شائع ہوا، جو 3 اکتوبر کے ہجرتی بہاؤ کے متعلق ڈیکریٹ کو عام قانون میں تبدیل کرتا ہے۔ اس اقدام کے تحت 2026 سے 2028 کے درمیان غیر یورپی یونین شہریوں کے لیے ریکارڈ 497,550 ورک ویزا کی جگہیں مختص کی گئی ہیں (164,850 سال 2026 میں، 165,850 سال 2027 میں، اور 166,850 سال 2028 میں) اور یہ قانون فوری طور پر نافذ العمل ہو گیا ہے۔

یہ کوٹا پچھلے تین سالہ منصوبے سے تقریباً 50,000 زیادہ ہے اور اٹلی کے آجرین کو زراعت، سیاحت، لاجسٹکس، تعمیرات اور نگہداشت کے شعبوں میں ساختی کمی کو پورا کرنے میں مدد دینے کے لیے بنایا گیا ہے۔ موسمی کام کی تعداد سب سے زیادہ ہے (267,000 جگہیں)، لیکن اس ڈیکریٹ میں ہنر مند کارکنوں، روڈ فریٹ ڈرائیورز، اسٹارٹ اپ کے بانیوں اور کمپنیوں کے اندر منتقلی کے لیے بھی مخصوص کوٹے رکھے گئے ہیں۔ خاص بات یہ ہے کہ ڈیجیٹل نومیڈ ویزا اور یورپی نیلی کارڈ کوٹا نظام سے باہر ہیں، جس سے کمپنیوں کو غیر یورپی ٹیلنٹ کی بھرتی کے اضافی مواقع ملتے ہیں۔



کئی طریقہ کار کی اصلاحات نظام کو کاروباری لحاظ سے زیادہ دوستانہ بنانے کے لیے کی گئی ہیں۔ لیبر اتھارٹیز کے لیے ‘نولا اوستا’ (کام کی اجازت) جاری کرنے کا زیادہ سے زیادہ وقت 30 دن کر دیا گیا ہے؛ آجرین درخواستیں مکمل طور پر آن لائن ایک نئے متحدہ پورٹل کے ذریعے جمع کرائیں گے جو پچھلی فائلنگز کے ڈیٹا کو خود بخود بھر دے گا۔ سال 2026 کے لیے پہلا ‘کلک ڈے’ 12 جنوری کو مقرر کیا گیا ہے، جو موسمی زرعی ملازمتوں پر مرکوز ہوگا، تاکہ کسان بہار کی بوائی سے پہلے ملازمین بھرتی کر سکیں۔ وزارتیں آئندہ ہفتوں میں تفصیلی نفاذی سرکلرز شائع کریں گی، اور ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ پیشگی مسودے تیار کریں کیونکہ کوٹے عموماً چند گھنٹوں میں بھر جاتے ہیں۔

قانون تعمیل کو بھی مضبوط کرتا ہے: مزدور استحصال کے مرتکب کمپنیوں کو دو سال کے لیے ویزا اسپانسر کرنے سے روک دیا جائے گا، اور 2026 میں بے ترتیب ورک پلیس انسپیکشنز کی تعداد دوگنی کر دی جائے گی۔ ملازمین کے لیے حکومت نے خاندانی ملاپ کے قواعد آسان بنائے ہیں اور سماجی تحفظ کے رہائشی پرمٹ کی مدت کو ایک سال تک بڑھا دیا ہے۔

کثیر القومی آجرین کے لیے اہم بات حکمت عملی کی منصوبہ بندی ہے۔ جو کاروبار 2025 کے کوٹوں سے محروم رہے، اب انہیں درمیانی مدت کی اسٹافنگ کا واضح نقشہ مل گیا ہے، جبکہ جنہیں فوری ضرورت ہے وہ ICT پرمٹ یا ابھی ابتدائی مرحلے میں موجود ڈیجیٹل نومیڈ ویزا جیسے کوٹا سے باہر کے راستے دیکھ سکتے ہیں۔ بھرتی کرنے والوں کو ملکوں کی تقسیم کی فہرستوں پر بھی نظر رکھنی چاہیے: اٹلی غیر قانونی ہجرت کی روک تھام میں تعاون کرنے والے ممالک کے لیے خاص ذیلی کوٹے مختص کرتا رہتا ہے، جس میں البانیا، تیونس، مصر اور فلپائن کے کارکنوں کو ترجیح دی جاتی ہے۔