イタリア、2026～2028年フローデクリーのための転換法を公布、新たに497,550件の就労ビザを解放

イタリアは新たな3年間の移民受け入れ枠プログラムの立法手続きを正式に完了しました。2025年12月11日、官報にて法令179/2025号が公布され、10月3日の移民流入に関する政令が通常法に転換されました。この措置により、2026年から2028年までの非EU国籍者向け就労ビザ枠が過去最高の497,550件（2026年164,850件、2027年165,850件、2028年166,850件）に設定され、政令は即時発効となります。

この枠は前回の3年間計画より約5万件増加しており、農業、観光、物流、建設、介護分野での構造的な人手不足を補うことを目的としています。季節労働が中心で267,000件を占めますが、高度技能労働者、トラック運転手、スタートアップ創業者、企業内転勤者向けの枠も確保されています。特に、デジタルノマドビザやEUブルーカードは枠外となっており、企業は非EU人材の採用に多様な選択肢を持ちます。



手続き面では、労働当局による「ヌッラ・オスタ」（就労許可）の発行期限が最大30日に短縮され、申請は新設の統一オンラインポータルで過去の申請データを自動入力しながら行えるようになります。2026年の最初の「クリックデー」（申請受付開始日）は1月12日に設定され、季節農業労働者の採用に焦点を当て、農家が春の植え付け前に人材を確保できるよう配慮されています。各省庁は今後数週間で詳細な実施通達を発表予定であり、人事担当者は枠が数時間で埋まることを踏まえ、事前に申請書類の準備を進めることが推奨されます。

法令はコンプライアンス強化も図っており、労働搾取で有罪判決を受けた企業は2年間ビザスポンサー資格を停止され、2026年には職場の抜き打ち検査が倍増します。労働者側には家族呼び寄せ規則の簡素化と社会保障付き居住許可の有効期間延長（1年）が実施されます。

多国籍企業にとっての最大のポイントは戦略的な計画立案です。2025年に枠を逃した企業は中期的な人員配置計画を立てやすくなり、緊急の人材ニーズがある場合はICT許可やまだ発展途上のデジタルノマドビザなど枠外ルートの活用も検討できます。また、国別割当表にも注目すべきで、イタリアは不法移民抑止に協力する国に特別枠を設けており、アルバニア、チュニジア、エジプト、フィリピン出身者を優先的に受け入れています。