آسٹریا نے مکمل ڈیجیٹل ریڈ-وائٹ-ریڈ کارڈ کا اعلان کیا، ورک پرمٹ کی پراسیسنگ 8 ہفتوں تک کم ہوگی۔

آسٹریا کی اتحاد حکومت نے اپنے مرکزی ریڈ-وائٹ-ریڈ کارڈ (RWR-کارڈ) کی سب سے بڑی تبدیلی پیش کی ہے جو 2011 میں اس پرمٹ کے قیام کے بعد سے ہوئی ہے۔ 10 دسمبر کی کابینہ میٹنگ کے بعد، اسٹیٹ سیکرٹری برائے کٹنگ ریڈ ٹیپ جوزف شیل ہورن نے تصدیق کی کہ ہر RWR-کارڈ کی درخواست اب آسٹریائی اکنامک چیمبرز (WKÖ) اور پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) کے مشترکہ انتظام میں ایک واحد، مکمل آن لائن پورٹل پر منتقل ہو جائے گی۔

یہ ڈیجیٹلائزیشن کا اقدام اوسط پروسیسنگ وقت کو تین سے چھ ماہ سے کم کر کے آٹھ ہفتوں کی گارنٹی شدہ سروس اسٹینڈرڈ تک لے آئے گا—جو کہ کارنتھیا کی سیمی کنڈکٹر فیکٹریز، ٹائرول کے الپائن ہاسپیٹلیٹی کے آجران، اور ویانا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے اسٹارٹ اپ سیکٹر کے لیے انتہائی اہم ہے، جہاں ٹیلنٹ کی کمی کا سامنا ہے۔ آجران معاہدے، قابلیت کے ثبوت اور تنخواہ کے ڈیٹا کو مشین ریڈ ایبل فارمیٹ میں اپ لوڈ کریں گے؛ نظام پھر فائل کو تمام متعلقہ حکام کو بیک وقت بھیج دے گا، جس سے ڈاک کے تبادلے کی ضرورت ختم ہو جائے گی۔



حکومتی وکلاء پوائنٹس میٹرکس کو بھی دوبارہ لکھ رہے ہیں جو اہلیت کا تعین کرتی ہے۔ اب ابھرتے ہوئے کردار—جیسے ڈیواپس انجینئرز، ہائیڈروجن ٹیکنیشنز، AI-سیفٹی اسپیشلسٹ—کو پوائنٹس ملیں گے، اور کمیابی والے پیشوں کی فہرست سال میں ایک بار کی بجائے مسلسل اپ ڈیٹ ہوگی۔ ایک فوری ردعمل کی شق صنعتوں کو عارضی تیز رفتار درجہ دینے کی اجازت دے گی جو شدید کمی کا سامنا کر رہی ہوں۔

ملٹی نیشنل کمپنیاں اس اصلاح کا خیرمقدم کرتی ہیں لیکن خبردار کرتی ہیں کہ HR اور پے رول سسٹمز کا جلدی آڈٹ ضروری ہے۔ غیر معیاری فارمیٹس میں اپ لوڈ کی گئی فائلیں “ہارڈ اسٹاپ” کا باعث بن سکتی ہیں، جبکہ تنخواہ کے گریڈز کو 1 جنوری 2026 کو سالانہ انڈیکسیشن سے پہلے نظر ثانی کی ضرورت ہے تاکہ نئے ملازمین نئے بلند معیار پر پورا اتر سکیں۔ ایک مسودہ بل Q1 2026 میں عوامی تبصرے کے لیے جاری کیا جائے گا، اور عمل درآمد کی تاریخ سال کے دوسرے نصف میں متوقع ہے۔

عملی مشورے: ابھی سے اندرونی ڈیٹا فلو کو نئے پورٹل کے مطابق نقشہ بنائیں؛ ڈگری سرٹیفیکیٹس اور ملازمت کے معاہدے ڈیجیٹل کریں؛ اور اگر پرانے کیسز عمل درآمد کے دن سے تجاوز کریں تو پل ویزا کے لیے بجٹ مختص کریں۔