Коаліційний уряд Австрії запропонував найбільшу за час існування переписку своєї флагманської програми Red-White-Red Card (RWR-Card) з моменту її створення у 2011 році. Після засідання кабінету міністрів 10 грудня державний секретар з питань дерегуляції Йозеф Шеллгорн підтвердив, що всі заявки на RWR-Card будуть переведені на єдиний онлайн-портал, який спільно адмініструватимуть Австрійські економічні палати (WKÖ) та Служба зайнятості (AMS).
Цифровізація обіцяє скоротити середній час обробки з трьох-шести місяців до гарантованих восьми тижнів — це критично важливо для напівпровідникових фабрик у Каринтії, гірських готельних підприємств у Тіролі та стрімко зростаючої стартап-сцени Відня, які всі стикаються з нестачею кадрів. Роботодавці зможуть завантажувати контракти, підтвердження кваліфікацій та дані про зарплату у машинозчитуваному форматі; система одночасно направлятиме файли до всіх компетентних органів, усуваючи необхідність поштового обміну.
![Австрія оголосила про повністю цифрову карту «Червоне-біле-червоне» для скорочення терміну оформлення дозволу на роботу до 8 тижнів]()
Юристи уряду також переглядають бальну систему, що визначає право на отримання картки. Нові професії — інженери DevOps, техніки з водню, фахівці з безпеки штучного інтелекту — нарешті отримають бали, а список дефіцитних професій оновлюватиметься постійно, а не раз на рік. Клаузула швидкого реагування дозволить галузям із гострими кадровими проблемами запитувати тимчасовий прискорений статус.
Багатонаціональні компанії вітають реформу, але попереджають, що системи HR і зарплат мають бути швидко перевірені. Файли, завантажені у нестандартних форматах, можуть спричинити «жорсткі зупинки», а сітки зарплат потрібно переглянути до щорічної індексації 1 січня 2026 року, щоб нові працівники відповідали підвищеним вимогам. Проєкт закону буде винесено на громадське обговорення у першому кварталі 2026 року, а запуск системи заплановано на другу половину року.
Практичні поради: вже зараз проаналізуйте внутрішні потоки даних для нового порталу; оцифруйте дипломи та трудові договори; і закладіть бюджет на тимчасові візи, якщо старі справи затягнуться після дня впровадження.
Цифровізація обіцяє скоротити середній час обробки з трьох-шести місяців до гарантованих восьми тижнів — це критично важливо для напівпровідникових фабрик у Каринтії, гірських готельних підприємств у Тіролі та стрімко зростаючої стартап-сцени Відня, які всі стикаються з нестачею кадрів. Роботодавці зможуть завантажувати контракти, підтвердження кваліфікацій та дані про зарплату у машинозчитуваному форматі; система одночасно направлятиме файли до всіх компетентних органів, усуваючи необхідність поштового обміну.
Юристи уряду також переглядають бальну систему, що визначає право на отримання картки. Нові професії — інженери DevOps, техніки з водню, фахівці з безпеки штучного інтелекту — нарешті отримають бали, а список дефіцитних професій оновлюватиметься постійно, а не раз на рік. Клаузула швидкого реагування дозволить галузям із гострими кадровими проблемами запитувати тимчасовий прискорений статус.
Багатонаціональні компанії вітають реформу, але попереджають, що системи HR і зарплат мають бути швидко перевірені. Файли, завантажені у нестандартних форматах, можуть спричинити «жорсткі зупинки», а сітки зарплат потрібно переглянути до щорічної індексації 1 січня 2026 року, щоб нові працівники відповідали підвищеним вимогам. Проєкт закону буде винесено на громадське обговорення у першому кварталі 2026 року, а запуск системи заплановано на другу половину року.
Практичні поради: вже зараз проаналізуйте внутрішні потоки даних для нового порталу; оцифруйте дипломи та трудові договори; і закладіть бюджет на тимчасові візи, якщо старі справи затягнуться після дня впровадження.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
Австрія продовжує внутрішній контроль на кордонах і запускає концепцію безпеки «Три стіни» до червня 2026 року
Австрія продовжує прикордонний контроль і впроваджує нову стратегію «Трьох стін» до червня 2026 року
