سپین کے وزارت شمولیت نے یورپی کمیشن کے دوسرے "ٹیلنٹ کی کشش اور برقرار رکھنے پر عمل درآمد ڈائیلاگ" میں فعال کردار ادا کیا، جو 11 دسمبر کو برسلز میں منعقد ہوا اور 12 دسمبر کو آن لائن شائع کیا گیا۔ ڈائریکٹر آئینارا ڈوریموچیا نے میڈرڈ کی ترجیحات بیان کیں: اعلیٰ تعلیم یافتہ کارکنوں کے لیے پرمٹ کی پروسیسنگ کا وقت دس دن تک کم کرنا، بلاک میں تیسرے ملک کی قابلیتوں کی شناخت کو ہم آہنگ کرنا اور یورپی یونین بھر میں فیملی ری یونین کے لیے تیز رفتار راستہ بنانا۔
اس ڈائیلاگ میں 27 سرکاری اور نجی شعبے کے اسٹیک ہولڈرز شامل تھے، جن میں بزنس یورپ، او ای سی ڈی اور لا فرم فراگومن شامل ہیں۔ اتفاق رائے یہ نکلا کہ منتشر قوانین اور طویل عمل بین الاقوامی ٹیلنٹ کو کینیڈا اور آسٹریلیا کی طرف مائل کر رہے ہیں۔ سپین نے کہا کہ اس کا اپنا "ون اسٹاپ شاپ" برائے اسٹارٹ اپ پرمٹس—جو 2023 میں شروع کیا گیا—دوسرے رکن ممالک کے لیے ماڈل بن سکتا ہے۔
![سپین نے عالمی ہنر مندوں کو راغب کرنے کے لیے یورپی یونین کے مکالمے میں شمولیت اختیار کر لی، اجازت ناموں کی تیز تر کارروائی کا مطالبہ کیا گیا۔]()
شرکاء نے غیر منصفانہ بھرتی اور خراب کام کے حالات کے خطرات کی نشاندہی کی۔ سپین نے ایک مشترکہ یورپی یونین انسپکشن پائلٹ کی تجویز دی تاکہ آئی ٹی کنٹریکٹنگ اور صحت کی دیکھ بھال جیسے اعلیٰ موبیلیٹی والے شعبوں میں مزدور قوانین کی خلاف ورزیوں کی نگرانی کی جا سکے۔
موبیلیٹی مینیجرز کے لیے یہ اجلاس 2026 میں یورپی سطح پر ریڈ ٹیپ میں ممکنہ نرمی کی علامت ہے۔ اگر کمیشن سپین کے دس دن کے ہدف کو اپناتا ہے تو اسائنمنٹ کے لیڈ ٹائمز میں نمایاں کمی آ سکتی ہے۔ تاہم، سماجی شراکت دار اس بات پر زور دیتے ہیں کہ رفتار کا مطلب انضمام کی حمایت اور مساوی سلوک کی قربانی نہیں ہونا چاہیے۔
تفصیلی سفارشات کا ایک سیٹ پہلی سہ ماہی 2026 میں شائع کیا جائے گا اور سنگل پرمٹ ڈائریکٹو اور طویل مدتی رہائشیوں کے ڈائریکٹو کی آئندہ نظرثانیوں میں شامل کیا جائے گا۔
اس ڈائیلاگ میں 27 سرکاری اور نجی شعبے کے اسٹیک ہولڈرز شامل تھے، جن میں بزنس یورپ، او ای سی ڈی اور لا فرم فراگومن شامل ہیں۔ اتفاق رائے یہ نکلا کہ منتشر قوانین اور طویل عمل بین الاقوامی ٹیلنٹ کو کینیڈا اور آسٹریلیا کی طرف مائل کر رہے ہیں۔ سپین نے کہا کہ اس کا اپنا "ون اسٹاپ شاپ" برائے اسٹارٹ اپ پرمٹس—جو 2023 میں شروع کیا گیا—دوسرے رکن ممالک کے لیے ماڈل بن سکتا ہے۔
شرکاء نے غیر منصفانہ بھرتی اور خراب کام کے حالات کے خطرات کی نشاندہی کی۔ سپین نے ایک مشترکہ یورپی یونین انسپکشن پائلٹ کی تجویز دی تاکہ آئی ٹی کنٹریکٹنگ اور صحت کی دیکھ بھال جیسے اعلیٰ موبیلیٹی والے شعبوں میں مزدور قوانین کی خلاف ورزیوں کی نگرانی کی جا سکے۔
موبیلیٹی مینیجرز کے لیے یہ اجلاس 2026 میں یورپی سطح پر ریڈ ٹیپ میں ممکنہ نرمی کی علامت ہے۔ اگر کمیشن سپین کے دس دن کے ہدف کو اپناتا ہے تو اسائنمنٹ کے لیڈ ٹائمز میں نمایاں کمی آ سکتی ہے۔ تاہم، سماجی شراکت دار اس بات پر زور دیتے ہیں کہ رفتار کا مطلب انضمام کی حمایت اور مساوی سلوک کی قربانی نہیں ہونا چاہیے۔
تفصیلی سفارشات کا ایک سیٹ پہلی سہ ماہی 2026 میں شائع کیا جائے گا اور سنگل پرمٹ ڈائریکٹو اور طویل مدتی رہائشیوں کے ڈائریکٹو کی آئندہ نظرثانیوں میں شامل کیا جائے گا۔
