สเปนเข้าร่วมการเจรจาของสหภาพยุโรปเพื่อดึงดูดบุคลากรระดับโลก พร้อมเรียกร้องให้เร่งกระบวนการอนุญาตให้เร็วขึ้น

กระทรวงการรวมกลุ่มของสเปนมีบทบาทสำคัญในการประชุม "การเจรจาดำเนินการครั้งที่สองเกี่ยวกับการดึงดูดและรักษาความสามารถ" ของคณะกรรมาธิการยุโรป ซึ่งจัดขึ้นที่บรัสเซลส์เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม และเผยแพร่ออนไลน์เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม ไอนารา ดอร์เรโมเชอา ผู้อำนวยการ ได้ชี้แจงลำดับความสำคัญของมาดริด ได้แก่ การลดเวลาการดำเนินการขออนุญาตสำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติสูงให้เหลือเพียงสิบวัน การปรับมาตรฐานการรับรองวุฒิการศึกษาจากประเทศที่สามในกลุ่มสหภาพยุโรป และการสร้างเส้นทางด่วนสำหรับการรวมครอบครัวในระดับสหภาพยุโรป

การเจรจาครั้งนี้รวบรวมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภาครัฐและเอกชนจำนวน 27 ราย รวมถึง BusinessEurope, OECD และบริษัทกฎหมาย Fragomen โดยมีความเห็นร่วมกันว่ากฎระเบียบที่แตกต่างกันและขั้นตอนที่ยาวนานกำลังผลักดันให้บุคลากรต่างชาติมุ่งหน้าไปยังแคนาดาและออสเตรเลีย สเปนเสนอว่า "One-Stop Shop" สำหรับใบอนุญาตสตาร์ทอัพที่เปิดตัวในปี 2023 ของตนเอง อาจเป็นแบบอย่างสำหรับประเทศสมาชิกอื่นๆ



ผู้เข้าร่วมยังชี้ให้เห็นถึงความเสี่ยงของการสรรหาที่ไม่เป็นธรรมและสภาพการทำงานที่ไม่ดี สเปนจึงเสนอให้มีโครงการนำร่องตรวจสอบร่วมในระดับสหภาพยุโรปเพื่อควบคุมการละเมิดกฎหมายแรงงานในภาคส่วนที่มีการเคลื่อนย้ายแรงงานสูง เช่น การว่าจ้างงานด้านไอทีและการดูแลสุขภาพ

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน การประชุมนี้เป็นสัญญาณของการผ่อนคลายระเบียบข้อบังคับในระดับสหภาพยุโรปในปี 2026 หากคณะกรรมาธิการรับเป้าหมายสิบวันของสเปน เวลารอคอยสำหรับการส่งตัวพนักงานไปทำงานต่างประเทศอาจลดลงอย่างมาก อย่างไรก็ตาม คู่สังคมยืนยันว่าความรวดเร็วต้องไม่แลกมาด้วยการลดการสนับสนุนการบูรณาการและการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน

ชุดคำแนะนำอย่างละเอียดจะถูกเผยแพร่ในไตรมาสแรกของปี 2026 และจะนำไปใช้ในการทบทวนคำสั่งใบอนุญาตเดียวและคำสั่งผู้อยู่อาศัยระยะยาวในอนาคต