سرکاری اعداد و شمار جو 29 دسمبر کو جاری کیے گئے ہیں، کے مطابق اس سال اسپین میں 25,767 غیر ملکی شہری Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco) کے تحت داخل ہوئے، جو 2024 کے مقابلے میں 25 فیصد اضافہ ہے۔ Gecco اسپین کے آجرین کو، خاص طور پر زراعت، ہوٹل انڈسٹری اور لاجسٹکس میں، مراکش، کولمبیا اور ہونڈوراس جیسے ممالک سے موسمی ملازمین براہ راست بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے، بغیر روایتی ورک پرمٹ کوٹہ کے۔
یہ اضافہ سیاحوں کی ریکارڈ تعداد اور سخت ملکی روزگار مارکیٹ کے درمیان مزدوری کی بڑھتی ہوئی طلب کی عکاسی کرتا ہے۔ آجرین Gecco کے آسان عمل—مشترکہ بھرتی میلے، پہلے سے طے شدہ ویزے اور چارٹر پروازیں—کو روایتی ورک پرمٹ کے مقابلے میں اہم فائدہ قرار دیتے ہیں، جو کئی مہینے بھی لے سکتا ہے۔ وزارت شمولیت، سوشل سیکیورٹی اور مائیگریشن نے تصدیق کی ہے کہ 2026 کے سیزن کے لیے نئی وزارتی ہدایت نامہ جنوری کے اوائل میں شائع ہوگا اور متوقع ہے کہ اہل پیشوں کی فہرست میں توسیع کی جائے گی۔
![اسپین کے 'جیکو' ہائرنگ ایٹ سورس پروگرام میں 2025 میں 25 فیصد اضافہ، 25,767 موسمی کارکنوں کو ملازمت دی گئی]()
موبلٹی مینیجرز کے لیے، Gecco قانونی مزدوری کا ایک متوقع سلسلہ فراہم کرتا ہے لیکن اس کے ساتھ تعمیل کی ذمہ داریاں بھی آتی ہیں: آجرین کو واپسی کے سفر اور رہائش کی ضمانت دینی ہوتی ہے، اور کارکنوں کی قیام کی مدت نو ماہ تک محدود ہے۔ معاہدوں کی خلاف ورزی پر جرمانے اور مستقبل کے کوٹہ میں کمی ہو سکتی ہے۔
یہ پروگرام سیاسی طور پر بھی حساس ہے۔ مزدور یونینیں کہتی ہیں کہ بار بار موسمی ملازمتیں غیر یقینی صورتحال کو بڑھاتی ہیں، جبکہ کاروباری گروپ کہتے ہیں کہ Gecco اسپین کی زراعتی مسابقت کے لیے یورپی یونین کے سنگل مارکیٹ میں ضروری ہے۔ مبصرین توقع کرتے ہیں کہ آنے والا ہدایت نامہ اعلی کارکردگی دکھانے والے کارکنوں کے لیے کثیر سالہ پرمٹ کا تجربہ کر سکتا ہے—جو طویل مدتی رہائش کا راستہ فراہم کرے گا، جیسا کہ طلباء اور ڈیجیٹل نوماڈز کے لیے پہلے ہی اصلاحات کی گئی ہیں۔
کمپنیاں اب سے ہی ورک فورس کی منصوبہ بندی شروع کریں۔ علاقائی لیبر دفاتر اور سفارت خانوں سے جلد رابطہ کرنا اہم ہوگا تاکہ مارچ میں شروع ہونے والی بھرتی کی چوٹی سے پہلے جگہیں محفوظ کی جا سکیں۔
یہ اضافہ سیاحوں کی ریکارڈ تعداد اور سخت ملکی روزگار مارکیٹ کے درمیان مزدوری کی بڑھتی ہوئی طلب کی عکاسی کرتا ہے۔ آجرین Gecco کے آسان عمل—مشترکہ بھرتی میلے، پہلے سے طے شدہ ویزے اور چارٹر پروازیں—کو روایتی ورک پرمٹ کے مقابلے میں اہم فائدہ قرار دیتے ہیں، جو کئی مہینے بھی لے سکتا ہے۔ وزارت شمولیت، سوشل سیکیورٹی اور مائیگریشن نے تصدیق کی ہے کہ 2026 کے سیزن کے لیے نئی وزارتی ہدایت نامہ جنوری کے اوائل میں شائع ہوگا اور متوقع ہے کہ اہل پیشوں کی فہرست میں توسیع کی جائے گی۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے، Gecco قانونی مزدوری کا ایک متوقع سلسلہ فراہم کرتا ہے لیکن اس کے ساتھ تعمیل کی ذمہ داریاں بھی آتی ہیں: آجرین کو واپسی کے سفر اور رہائش کی ضمانت دینی ہوتی ہے، اور کارکنوں کی قیام کی مدت نو ماہ تک محدود ہے۔ معاہدوں کی خلاف ورزی پر جرمانے اور مستقبل کے کوٹہ میں کمی ہو سکتی ہے۔
یہ پروگرام سیاسی طور پر بھی حساس ہے۔ مزدور یونینیں کہتی ہیں کہ بار بار موسمی ملازمتیں غیر یقینی صورتحال کو بڑھاتی ہیں، جبکہ کاروباری گروپ کہتے ہیں کہ Gecco اسپین کی زراعتی مسابقت کے لیے یورپی یونین کے سنگل مارکیٹ میں ضروری ہے۔ مبصرین توقع کرتے ہیں کہ آنے والا ہدایت نامہ اعلی کارکردگی دکھانے والے کارکنوں کے لیے کثیر سالہ پرمٹ کا تجربہ کر سکتا ہے—جو طویل مدتی رہائش کا راستہ فراہم کرے گا، جیسا کہ طلباء اور ڈیجیٹل نوماڈز کے لیے پہلے ہی اصلاحات کی گئی ہیں۔
کمپنیاں اب سے ہی ورک فورس کی منصوبہ بندی شروع کریں۔ علاقائی لیبر دفاتر اور سفارت خانوں سے جلد رابطہ کرنا اہم ہوگا تاکہ مارچ میں شروع ہونے والی بھرتی کی چوٹی سے پہلے جگہیں محفوظ کی جا سکیں۔
