โปรแกรมจ้างงานตามแหล่งของสเปน ‘Gecco’ เติบโต 25% ในปี 2025 ดึงดูดแรงงานตามฤดูกาล 25,767 คน

ข้อมูลทางการที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม ระบุว่าในปีนี้มีชาวต่างชาติ 25,767 คนเดินทางเข้าประเทศสเปนภายใต้กรอบการจัดการแรงงานตามโครงการ Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco) ซึ่งเพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับปี 2024 Gecco ช่วยให้นายจ้างสเปน โดยเฉพาะในภาคเกษตรกรรม การบริการ และโลจิสติกส์ สามารถสรรหาพนักงานตามฤดูกาลโดยตรงจากประเทศอย่างโมร็อกโก โคลอมเบีย และฮอนดูรัส โดยไม่ต้องผ่านโควตาการขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติ

การเพิ่มขึ้นนี้สะท้อนถึงความต้องการแรงงานที่สูงท่ามกลางจำนวนนักท่องเที่ยวที่ทำสถิติใหม่และตลาดแรงงานภายในประเทศที่ตึงตัว นายจ้างชี้ว่า Gecco มีขั้นตอนที่รวดเร็วและง่ายดาย เช่น การจัดงานสรรหาร่วมกัน การขอวีซ่าล่วงหน้า และเที่ยวบินเช่าเหมาลำ ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบเหนือเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติที่อาจใช้เวลาหลายเดือน กระทรวงการรวมกลุ่ม ความมั่นคงทางสังคม และการย้ายถิ่นฐานยืนยันว่าจะมีคำสั่งกระทรวงใหม่สำหรับฤดูกาลปี 2026 ซึ่งจะประกาศในต้นเดือนมกราคม และคาดว่าจะขยายรายชื่ออาชีพที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการ



สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน Gecco มอบแหล่งแรงงานที่ถูกกฎหมายและคาดการณ์ได้ แต่มีข้อผูกมัดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: นายจ้างต้องรับประกันการเดินทางกลับและที่พักอาศัย และแรงงานจะถูกจำกัดให้อยู่ได้ไม่เกิน 9 เดือน การไม่ปฏิบัติตามสัญญาอาจส่งผลให้ถูกลงโทษและลดโควตาในอนาคต

โครงการนี้ยังมีความอ่อนไหวทางการเมือง สหภาพแรงงานเห็นว่าการหมุนเวียนแรงงานตามฤดูกาลซ้ำๆ ทำให้สภาพความไม่มั่นคงทางอาชีพยังคงอยู่ ขณะที่กลุ่มธุรกิจมองว่า Gecco เป็นสิ่งจำเป็นต่อความสามารถในการแข่งขันของภาคเกษตรกรรมสเปนในตลาดเดียวของสหภาพยุโรป ผู้สังเกตการณ์คาดว่าคำสั่งใหม่ที่จะออกมาอาจทดลองใช้ใบอนุญาตหลายปีสำหรับแรงงานที่มีผลงานดี ซึ่งจะเป็นสะพานสู่การพำนักระยะยาว คล้ายกับการปฏิรูปที่ได้ดำเนินการแล้วสำหรับนักศึกษาและนักเดินทางดิจิทัล

บริษัทต่างๆ ควรเริ่มวางแผนกำลังคนตั้งแต่ตอนนี้ การประสานงานล่วงหน้ากับสำนักงานแรงงานภูมิภาคและสถานกงสุลจะเป็นสิ่งสำคัญเพื่อจองโควตาก่อนช่วงเวลาสรรหาหลักที่จะเริ่มในเดือนมีนาคม