امیگریشن، پناہ گزینوں اور شہریت کینیڈا کی تازہ ترین رپورٹ کے مطابق، 1.4 ملین عارضی رہائشی—زیادہ تر غیر ملکی مزدور—کے ورک پرمٹ 2026 کے دوران ختم ہو جائیں گے، جن میں سے نصف سے زیادہ جون کے آخر تک ختم ہو جائیں گے۔
یہ صورتحال اس وبائی بیماری کے بعد کی ریکارڈ بحالی کے دوران سامنے آئی ہے، جب آجرین نے عارضی غیر ملکی مزدور پروگرام (TFWP) اور LMIA سے مستثنیٰ بین الاقوامی موبلٹی پروگرام (IMP) پر بھاری انحصار کیا تاکہ شدید مزدوری کی کمی کو پورا کیا جا سکے۔ خاص طور پر بھارتی مزدوروں کی تعداد تقریباً 50 فیصد ہے، جو اگر مستقل رہائش کے راستے نہ بڑھائے گئے تو ان کے لیے ملک چھوڑنے یا قانونی حیثیت کھونے کا خطرہ بڑھ جائے گا۔
![2026 میں 1.4 ملین کینیڈین ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے والی ہے، IRCC کے اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں۔]()
اوٹاوا کا 2026-28 امیگریشن لیول پلان 2026 کے لیے صرف 380,000 مستقل رہائش کی جگہیں مختص کرتا ہے، جس سے ایک ملین سے زائد مزدوروں کے لیے خلا پیدا ہو سکتا ہے۔ اگر IRCC بڑے پیمانے پر منتقلی کے اقدامات نہ کرے—جیسا کہ 2021 میں عارضی سے مستقل رہائش کے راستے میں ہوا تھا—تو یہ مسئلہ خوراک کی پروسیسنگ سے لے کر ٹیکنالوجی کے شعبے تک شدید اثر ڈال سکتا ہے، جس سے آجرین کو تربیت اور ملازمین کی تبدیلی کے اضافی اخراجات کا سامنا کرنا پڑے گا۔
کمپنیاں اب اپنے ورک پرمٹ کی فہرستوں کا جائزہ لیں، جہاں اہل ہوں جلد از جلد مستقل رہائش کی درخواستیں جمع کرائیں، اور صوبائی نامزدگی کے اختیارات پر غور کریں۔ جن ملازمین کے پرمٹ 30 جون کے بعد ختم ہو رہے ہیں، انہیں کام میں خلل سے بچنے کے لیے فعال مستقل رہائش کی درخواستوں سے منسلک عبوری ورک پرمٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
یہ صورتحال اس وبائی بیماری کے بعد کی ریکارڈ بحالی کے دوران سامنے آئی ہے، جب آجرین نے عارضی غیر ملکی مزدور پروگرام (TFWP) اور LMIA سے مستثنیٰ بین الاقوامی موبلٹی پروگرام (IMP) پر بھاری انحصار کیا تاکہ شدید مزدوری کی کمی کو پورا کیا جا سکے۔ خاص طور پر بھارتی مزدوروں کی تعداد تقریباً 50 فیصد ہے، جو اگر مستقل رہائش کے راستے نہ بڑھائے گئے تو ان کے لیے ملک چھوڑنے یا قانونی حیثیت کھونے کا خطرہ بڑھ جائے گا۔
اوٹاوا کا 2026-28 امیگریشن لیول پلان 2026 کے لیے صرف 380,000 مستقل رہائش کی جگہیں مختص کرتا ہے، جس سے ایک ملین سے زائد مزدوروں کے لیے خلا پیدا ہو سکتا ہے۔ اگر IRCC بڑے پیمانے پر منتقلی کے اقدامات نہ کرے—جیسا کہ 2021 میں عارضی سے مستقل رہائش کے راستے میں ہوا تھا—تو یہ مسئلہ خوراک کی پروسیسنگ سے لے کر ٹیکنالوجی کے شعبے تک شدید اثر ڈال سکتا ہے، جس سے آجرین کو تربیت اور ملازمین کی تبدیلی کے اضافی اخراجات کا سامنا کرنا پڑے گا۔
کمپنیاں اب اپنے ورک پرمٹ کی فہرستوں کا جائزہ لیں، جہاں اہل ہوں جلد از جلد مستقل رہائش کی درخواستیں جمع کرائیں، اور صوبائی نامزدگی کے اختیارات پر غور کریں۔ جن ملازمین کے پرمٹ 30 جون کے بعد ختم ہو رہے ہیں، انہیں کام میں خلل سے بچنے کے لیے فعال مستقل رہائش کی درخواستوں سے منسلک عبوری ورک پرمٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
ماخذ: Business Standard
