Nieuwe cijfers van Immigration, Refugees and Citizenship Canada tonen aan dat 1,4 miljoen tijdelijke bewoners—voornamelijk buitenlandse werknemers—een verblijfsvergunning hebben die in 2026 verloopt, waarbij meer dan de helft vóór eind juni afloopt.
Deze golf volgt op een recordherstelperiode na de pandemie, waarin werkgevers sterk vertrouwden op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) en het LMIA-vrije International Mobility Program (IMP) om acute tekorten op de arbeidsmarkt op te vangen. Alleen al Indiërs vormen bijna 50 procent van de goedkeuringen, waardoor deze groep bijzonder kwetsbaar is voor gedwongen vertrek of verlies van status als er geen meer permanente verblijfsopties worden geboden.
![1,4 Miljoen Canadese Werkvergunningen Verlopen in 2026, Volgens IRCC-gegevens]()
Het immigratieplan van Ottawa voor 2026–28 voorziet momenteel slechts 380.000 permanente verblijfsplaatsen voor 2026, wat een potentiële kloof van meer dan een miljoen werknemers betekent. Tenzij IRCC grootschalige overgangsmaatregelen invoert—vergelijkbaar met het TR-naar-PR traject van 2021—kan de dreigende verlopen piek vooral sectoren als voedselverwerking en technologie hard raken, met extra verloop en opleidingskosten voor werkgevers tot gevolg.
Bedrijven doen er verstandig aan nu hun werkvergunningen te controleren, prioriteit te geven aan vroege aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen waar mogelijk, en provinciale nominatieprogramma’s te verkennen. Werknemers van wie de vergunning na 30 juni verloopt, hebben mogelijk ook een tijdelijke open werkvergunning nodig die gekoppeld is aan een lopende aanvraag voor permanente verblijfsstatus, om onderbrekingen in het werk te voorkomen.
Deze golf volgt op een recordherstelperiode na de pandemie, waarin werkgevers sterk vertrouwden op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) en het LMIA-vrije International Mobility Program (IMP) om acute tekorten op de arbeidsmarkt op te vangen. Alleen al Indiërs vormen bijna 50 procent van de goedkeuringen, waardoor deze groep bijzonder kwetsbaar is voor gedwongen vertrek of verlies van status als er geen meer permanente verblijfsopties worden geboden.
Het immigratieplan van Ottawa voor 2026–28 voorziet momenteel slechts 380.000 permanente verblijfsplaatsen voor 2026, wat een potentiële kloof van meer dan een miljoen werknemers betekent. Tenzij IRCC grootschalige overgangsmaatregelen invoert—vergelijkbaar met het TR-naar-PR traject van 2021—kan de dreigende verlopen piek vooral sectoren als voedselverwerking en technologie hard raken, met extra verloop en opleidingskosten voor werkgevers tot gevolg.
Bedrijven doen er verstandig aan nu hun werkvergunningen te controleren, prioriteit te geven aan vroege aanvragen voor permanente verblijfsvergunningen waar mogelijk, en provinciale nominatieprogramma’s te verkennen. Werknemers van wie de vergunning na 30 juni verloopt, hebben mogelijk ook een tijdelijke open werkvergunning nodig die gekoppeld is aan een lopende aanvraag voor permanente verblijfsstatus, om onderbrekingen in het werk te voorkomen.
Bron: Business Standard
