
ข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) เปิดเผยว่า มีผู้พำนักชั่วคราวประมาณ 1.4 ล้านคน—ส่วนใหญ่เป็นแรงงานต่างชาติ—ที่ถือใบอนุญาตทำงานซึ่งจะหมดอายุในปี 2026 โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งจะหมดอายุภายในสิ้นเดือนมิถุนายน
สถานการณ์นี้เกิดขึ้นหลังช่วงฟื้นตัวจากโควิด-19 ที่มีการใช้โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) และโปรแกรมเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศที่ไม่ต้องขอ LMIA (IMP) อย่างหนักเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดยเฉพาะแรงงานชาวอินเดียที่ได้รับอนุมัติเกือบ 50% ซึ่งกลุ่มนี้เสี่ยงต่อการถูกบังคับให้ออกจากประเทศหรือสูญเสียสถานะหากไม่มีเส้นทางสู่การเป็นผู้พำนักถาวร (PR) ที่เพียงพอ
แผนระดับการรับผู้อพยพของออตตาวาสำหรับปี 2026–28 กำหนดจำนวนที่นั่ง PR ไว้เพียง 380,000 ที่นั่งในปี 2026 ซึ่งอาจทำให้เกิดช่องว่างมากกว่าหนึ่งล้านคน หาก IRCC ไม่ออกมาตรการเปลี่ยนผ่านขนาดใหญ่ เช่น เส้นทางจากใบอนุญาตทำงานสู่ PR ในปี 2021 ภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่การแปรรูปอาหารจนถึงเทคโนโลยีอาจได้รับผลกระทบหนักสุด พร้อมกับต้นทุนการหมุนเวียนและฝึกอบรมพนักงานที่เพิ่มขึ้น
บริษัทควรตรวจสอบรายชื่อผู้ถือใบอนุญาตทำงานในตอนนี้ ให้ความสำคัญกับการยื่นขอ PR ล่วงหน้าหากมีสิทธิ์ และพิจารณาตัวเลือกผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด พนักงานที่ใบอนุญาตหมดอายุหลังวันที่ 30 มิถุนายน อาจต้องขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดที่เชื่อมโยงกับการยื่นขอ PR ที่ยังดำเนินอยู่เพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดงาน
สถานการณ์นี้เกิดขึ้นหลังช่วงฟื้นตัวจากโควิด-19 ที่มีการใช้โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) และโปรแกรมเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศที่ไม่ต้องขอ LMIA (IMP) อย่างหนักเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดยเฉพาะแรงงานชาวอินเดียที่ได้รับอนุมัติเกือบ 50% ซึ่งกลุ่มนี้เสี่ยงต่อการถูกบังคับให้ออกจากประเทศหรือสูญเสียสถานะหากไม่มีเส้นทางสู่การเป็นผู้พำนักถาวร (PR) ที่เพียงพอ
แผนระดับการรับผู้อพยพของออตตาวาสำหรับปี 2026–28 กำหนดจำนวนที่นั่ง PR ไว้เพียง 380,000 ที่นั่งในปี 2026 ซึ่งอาจทำให้เกิดช่องว่างมากกว่าหนึ่งล้านคน หาก IRCC ไม่ออกมาตรการเปลี่ยนผ่านขนาดใหญ่ เช่น เส้นทางจากใบอนุญาตทำงานสู่ PR ในปี 2021 ภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่การแปรรูปอาหารจนถึงเทคโนโลยีอาจได้รับผลกระทบหนักสุด พร้อมกับต้นทุนการหมุนเวียนและฝึกอบรมพนักงานที่เพิ่มขึ้น
บริษัทควรตรวจสอบรายชื่อผู้ถือใบอนุญาตทำงานในตอนนี้ ให้ความสำคัญกับการยื่นขอ PR ล่วงหน้าหากมีสิทธิ์ และพิจารณาตัวเลือกผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด พนักงานที่ใบอนุญาตหมดอายุหลังวันที่ 30 มิถุนายน อาจต้องขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดที่เชื่อมโยงกับการยื่นขอ PR ที่ยังดำเนินอยู่เพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดงาน
แหล่งที่มา: Business Standard