برٹش کولمبیا نے 2026 کا آغاز کیا، پہلے BC PNP اسکلز امیگریشن ڈرا میں 429 دعوت نامے جاری کیے گئے۔
اونٹاریو نے 2026 کے پہلے OINP راؤنڈز میں 1,825 آجر-ملازمت کی پیشکش کی دعوتیں جاری کیں۔
کیوبک نے PSTQ کی مخالفت کے درمیان غیر ملکی صحت کارکنوں کے لیے ترجیحی کارروائی کا وعدہ کیا ہے۔
تازہ ترین خبریں
IRCC نے وضاحت کی کہ غیر ملکی کام کا تجربہ Express Entry CRS اسکورز کو کیسے بڑھاتا ہے
5 فروری کو، IRCC نے ایکسپریس انٹری کے تحت غیر ملکی کام کے تجربے کے دعوے کے بارے میں تفصیلی رہنمائی جاری کی۔ زیادہ سے زیادہ 50 CRS پوائنٹس دیے جا سکتے ہیں، لیکن درخواست دہندگان کو NOC سے مطابقت رکھنے والے مخصوص فرائض اور بیرون ملک ملازمت کے مضبوط ثبوت جمع کروانے ہوں گے۔ یہ وضاحت ان آجران اور ملازمین کے لیے نہایت اہم ہے جو عارضی اسائنمنٹس کو مستقل رہائش میں تبدیل کرنا چاہتے ہیں، خاص طور پر سخت CRS مقابلے کے دوران۔
IRCC کا فروری کا پہلا ایکسپریس انٹری ڈرا صوبائی نامزد امیدواروں کو ہدف بناتا ہے۔
3 فروری کو IRCC نے ایکسپریس انٹری ڈرا نمبر 393 میں 423 صوبائی نامزد امیدواروں کو مدعو کیا، جس میں CRS کی حد 749 مقرر کی گئی۔ اس ڈرا نے امیدواروں کے اعلیٰ اسکور والے حصے کو مکمل طور پر کلیئر کیا اور اس بات کو اجاگر کیا کہ صوبائی نامزدگیاں آج بھی آجر کی حمایت یافتہ ہنر مند افراد کے لیے مستقل رہائش کا سب سے یقینی راستہ ہیں۔
اونٹاریو نے 2026 کے امیگریشن سائیکل کا آغاز 1,825 ایمپلائر جاب آفر دعوت ناموں کے ساتھ کیا ہے۔
اونٹاریو نے 2 فروری کو چھ OINP ایمپلائر جاب آفر ڈرا میں 1,825 دعوت نامے جاری کیے، جن میں صحت کی دیکھ بھال، ابتدائی بچپن کی تعلیم اور REDI پائلٹ کے تحت علاقائی آجران کو ترجیح دی گئی۔ مدعو کیے گئے امیدواروں کو 60 دن کے اندر درخواست دینی ہوگی؛ کامیاب نامزد امیدواروں کو 600 ایکسپریس انٹری پوائنٹس ملیں گے، جو کلیدی ہنر مندوں کے لیے مستقل رہائش کے راستے تلاش کرنے والے آجران کے لیے ایک اہم فائدہ ہے۔
نیو برنسوک نے پی این پی اور اٹلانٹک امیگریشن پروگرام میں اصلاحات کیں، رہائش کے شعبے کی درخواستوں پر پابندی عائد کردی گئی۔
3 فروری سے نافذ العمل، نیو برنسوک نے اپنے پرنسپل نیشنل پروگرام (PNP) اور امیگریشن انویسٹمنٹ پروگرام (AIP) سے زیادہ تر رہائش کے شعبے کی ملازمتوں کو خارج کر دیا ہے، AIP کی منظوریوں کو ماہانہ امیدوار پول سسٹم میں منتقل کر دیا ہے، نئے آجر کے تعینات کرنے کو منجمد کر دیا ہے اور بیرون ملک بھرتی کو صحت، تعلیم اور تعمیرات تک محدود کر دیا ہے۔ اس تبدیلی کا مقصد اعلیٰ مہارت والے اور ترجیحی شعبوں میں نامزدگی کے مواقع کو بڑھانا ہے۔