
اونٹاریو نے 2026 کے لیے اپنے کوٹہ کو فوری طور پر فعال کر دیا ہے، جو اونٹاریو امیگرینٹ نومینی پروگرام (OINP) کے تحت ہے۔ 2 فروری کو ہونے والے دعوتی راؤنڈز میں، جنہیں 5 فروری کو شائع کیا گیا، صوبے نے تینوں Employer Job Offer اسٹریمز میں کل 1,825 دعوت نامے جاری کیے: 777 غیر ملکی کارکنوں کو، 1,041 بین الاقوامی طلباء کو، اور سات امیدواروں کو in-demand skills اسٹریم میں۔
عام قرعہ اندازی کے برعکس، OINP نے مخصوص پیشوں کی بنیاد پر انتخاب کیا۔ غیر ملکی کارکنوں کے دعوت ناموں میں ڈاکٹروں، صحت کے پیشہ ور افراد، ابتدائی بچپن کے معلمین اور Regional Economic Development through Immigration (REDI) پروگرام کے شرکاء کی تعداد زیادہ رہی۔ Expression-of-Interest (EOI) کے کم از کم اسکورز ڈاکٹروں کے لیے 33 سے لے کر REDI امیدواروں کے لیے 44 تک تھے، جو شعبہ جاتی اور علاقائی کمیوں کو پورا کرنے پر زور کو ظاہر کرتے ہیں۔
آجرین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ جلدی کریں: جب کوئی ملازم ITA حاصل کر لیتا ہے، تو کمپنی کے پاس صرف 14 دن ہوتے ہیں کہ وہ آجر کی درخواست جمع کرائے، اور امیدوار کے پاس 17 دن ہوتے ہیں کہ وہ نومینیشن فائل جمع کرائے۔ ان سخت وقت کی پابندیوں کو پورا نہ کرنے پر دعوت نامہ ضائع ہو سکتا ہے۔ اس لیے کارپوریٹ HR ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اگلے راؤنڈ کے اعلان سے پہلے تنخواہوں کے ثبوت، کاروباری دستاویزات اور فیس کی تیاری کر لیں۔
یہ قرعہ اندازی وفاقی پالیسی کے لیے بھی ایک اشارہ ہے۔ اونٹاریو کینیڈا کا سب سے بڑا نیا آنے والوں کا مرکز ہے، اور اس کی پیشہ ورانہ حکمت عملی اوٹاوا کے نئے کیٹیگری بیسڈ Express Entry قرعہ اندازیوں کی عکاسی کرتی ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ سال کے آخر میں خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال اور ہنر مند پیشوں میں مزید ہم آہنگی ہوگی، جو اونٹاریو جانے والے ٹیلنٹ کے لیے مجموعی CRS اسکورز کو کم کر سکتی ہے۔
چونکہ 2026 کے صوبائی کوٹے ابھی تک اعلان نہیں ہوئے، اس 1,825 نشستوں کی جلد تعیناتی سے ظاہر ہوتا ہے کہ اونٹاریو اپنے داخلوں کو پہلے سے ہی بڑھا رہا ہے تاکہ تعطیلات کے بعد کی اہم بھرتی کے مرحلے میں آجرین کو یقین دہانی دی جا سکے۔ جو کمپنیاں اندرون ملک منتقلی یا نئی سرمایہ کاری کا منصوبہ بنا رہی ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ Q1 اور Q2 کے لیے اپنی موبلٹی کیلنڈرز میں تیز صوبائی ٹائم لائنز کو مدنظر رکھیں۔
عام قرعہ اندازی کے برعکس، OINP نے مخصوص پیشوں کی بنیاد پر انتخاب کیا۔ غیر ملکی کارکنوں کے دعوت ناموں میں ڈاکٹروں، صحت کے پیشہ ور افراد، ابتدائی بچپن کے معلمین اور Regional Economic Development through Immigration (REDI) پروگرام کے شرکاء کی تعداد زیادہ رہی۔ Expression-of-Interest (EOI) کے کم از کم اسکورز ڈاکٹروں کے لیے 33 سے لے کر REDI امیدواروں کے لیے 44 تک تھے، جو شعبہ جاتی اور علاقائی کمیوں کو پورا کرنے پر زور کو ظاہر کرتے ہیں۔
آجرین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ جلدی کریں: جب کوئی ملازم ITA حاصل کر لیتا ہے، تو کمپنی کے پاس صرف 14 دن ہوتے ہیں کہ وہ آجر کی درخواست جمع کرائے، اور امیدوار کے پاس 17 دن ہوتے ہیں کہ وہ نومینیشن فائل جمع کرائے۔ ان سخت وقت کی پابندیوں کو پورا نہ کرنے پر دعوت نامہ ضائع ہو سکتا ہے۔ اس لیے کارپوریٹ HR ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اگلے راؤنڈ کے اعلان سے پہلے تنخواہوں کے ثبوت، کاروباری دستاویزات اور فیس کی تیاری کر لیں۔
یہ قرعہ اندازی وفاقی پالیسی کے لیے بھی ایک اشارہ ہے۔ اونٹاریو کینیڈا کا سب سے بڑا نیا آنے والوں کا مرکز ہے، اور اس کی پیشہ ورانہ حکمت عملی اوٹاوا کے نئے کیٹیگری بیسڈ Express Entry قرعہ اندازیوں کی عکاسی کرتی ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ سال کے آخر میں خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال اور ہنر مند پیشوں میں مزید ہم آہنگی ہوگی، جو اونٹاریو جانے والے ٹیلنٹ کے لیے مجموعی CRS اسکورز کو کم کر سکتی ہے۔
چونکہ 2026 کے صوبائی کوٹے ابھی تک اعلان نہیں ہوئے، اس 1,825 نشستوں کی جلد تعیناتی سے ظاہر ہوتا ہے کہ اونٹاریو اپنے داخلوں کو پہلے سے ہی بڑھا رہا ہے تاکہ تعطیلات کے بعد کی اہم بھرتی کے مرحلے میں آجرین کو یقین دہانی دی جا سکے۔ جو کمپنیاں اندرون ملک منتقلی یا نئی سرمایہ کاری کا منصوبہ بنا رہی ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ Q1 اور Q2 کے لیے اپنی موبلٹی کیلنڈرز میں تیز صوبائی ٹائم لائنز کو مدنظر رکھیں۔
ماخذ: ImmigCanada