نیو برنسوک نے پی این پی اور اٹلانٹک امیگریشن پروگرام میں اصلاحات کیں، رہائش کے شعبے کی درخواستوں پر پابندی عائد کردی گئی۔

نیو برنسوک نے اپنی امیگریشن قوانین میں سالوں کی سب سے بڑی تبدیلیاں متعارف کروا دی ہیں، جو 3 فروری 2026 سے نافذ العمل ہوں گی۔ اہم تبدیلیاں نیو برنسوک صوبائی نومینی پروگرام (NBPNP) اور اٹلانٹک امیگریشن پروگرام (AIP) دونوں کو متاثر کرتی ہیں:

• فوری طور پر ہنر مند کارکن اور ایکسپریس انٹری اسٹریمز میں رہائش اور خوراک کی خدمات کے شعبے (NAICS 72) سے اظہار دلچسپی (EOIs) کو معطل کر دیا گیا ہے، اور آٹھ مزید کم ہنر والے پیشوں جیسے کیشیئرز سے شپنگ/ریسیورز تک کی درخواستیں مکمل طور پر مسترد کی جائیں گی۔

• AIP کی منظوری کے لیے امیدواروں کے پول کا ماڈل متعارف کرایا گیا ہے: نامزد آجر ملازمت کی پیشکشیں جمع کروائیں گے، جنہیں صوبہ ماہانہ بنیاد پر درجہ بندی کر کے دعوت نامے جاری کرے گا، جو ایکسپریس انٹری کے طریقہ کار کی طرح ہے۔ اسی دوران، نیو برنسوک نے موجودہ شرکاء کے آڈٹ کے دوران نئے AIP آجر نامزدگیوں کو روک دیا ہے۔



• بیرون ملک بھرتیاں صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور تعمیراتی پیشوں میں صوبائی بھرتی مشنوں تک محدود رہیں گی، جو مخصوص لیبر کی کمی کو ظاہر کرتی ہیں۔

• پرائیویٹ کیریئر کالج گریجویٹ پائلٹ کو بڑھایا گیا ہے، لیکن صرف ان بین الاقوامی طلباء کے لیے جو اوولٹن کالج یا ایسٹرن کالج میں زیر تعلیم ہیں اور جن کے پروگرام 2026 کی اصل اختتامی تاریخ کے بعد بھی جاری رہیں گے۔

یہ اصلاحات اس بڑھتی ہوئی تنقید کا جواب ہیں کہ کچھ آجر صوبائی پروگرامز کو کم اجرت والی ملازمتوں کے لیے استعمال کر رہے تھے جو طویل مدتی ملازمت کی ضمانت نہیں دیتیں۔ عالمی ملازمت کے منتظمین کے لیے اس کے فوری اثرات ہیں: ہوٹل اور خوراک کے شعبے کو متبادل تلاش کرنا ہوگا، جبکہ صحت کی دیکھ بھال اور تعمیراتی شعبے کے آجر ایک واضح راستہ حاصل کر لیں گے—بشرطیکہ وہ ماہانہ AIP پولز کے کھلنے پر فوری کارروائی کریں۔ بڑی بھرتیوں کی منصوبہ بندی کرنے والی کمپنیوں کو بھی اضافی وقت کا حساب لگانا چاہیے کیونکہ صوبہ نامزد آجران کا دوبارہ جائزہ لے رہا ہے۔