
اطالوی وزارت خارجہ نے 10 فروری کو اعلان کیا کہ 2020 کے اٹلی-سوئٹزرلینڈ سرحدی کام کرنے والوں کے معاہدے میں دوسرا پروٹوکول 9 فروری 2026 کو نافذ العمل ہو گیا ہے۔ یہ خبر 12 فروری کو بلومبرگ ٹیکس نے شائع کی۔ یہ پروٹوکول تقریباً 80,000 روزانہ سرحد پار کرنے والے کارکنوں کے لیے ٹیکس روکنے اور معلومات کے تبادلے کے قواعد کو حتمی شکل دیتا ہے، جو اٹلی کے لومبارڈی اور پیڈمونٹ علاقوں میں رہتے ہیں لیکن سوئس کینٹونز ٹیسینو، گرائسنز اور ویلیس میں کام کرتے ہیں۔
اہم تبدیلیوں میں تین سالوں میں سوئس ماخذ ٹیکس کی شرح کو 80 فیصد سے کم کر کے 60 فیصد کرنے کا مرحلہ وار عمل اور سوئس کینٹونل ٹیکس دفاتر اور اٹلی کی ایجنزیا ڈیلی انتراٹے کے درمیان ڈیٹا شیئرنگ کو سخت کرنا شامل ہے۔ مقصد دوہری ٹیکس سے بچنا اور اٹلی میں درست ٹیکس کریڈٹ کو یقینی بنانا ہے۔ اب آجران کو اپنی تنخواہوں کی مجموعی رقم اور سوئس ٹیکس کی روک تھام کو دونوں ممالک کے پے رول سسٹمز کے مطابق اپ گریڈ شدہ الیکٹرانک پلیٹ فارم کے ذریعے رپورٹ کرنا ہوگا۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے فوری کارروائی پے رول کی ترتیب میں تبدیلی ہے: سوئس ادارے جو اٹلی میں مقیم عملے کو ملازمت دیتے ہیں، انہیں 1 مارچ 2026 سے روک تھام کی شرحیں اپ ڈیٹ کرنی ہوں گی اور نئے تنخواہ سرٹیفیکیٹس جاری کرنے ہوں گے۔ جی پرمٹ رکھنے والے سرحد پار کارکنوں کو نقد بہاؤ میں ممکنہ تبدیلیوں کے بارے میں آگاہ کیا جانا چاہیے، کیونکہ اٹلی میں حتمی تصفیے میں صرف وہی سوئس ٹیکس کریڈٹ کیا جائے گا جو نئے حقیقی وقت کے تبادلے کے ذریعے ثابت ہو۔
سوئٹزرلینڈ سے اٹلی میں 90 دن سے کم عرصے کے مختصر منصوبوں کے لیے عملہ بھیجنے والی کمپنیوں کو یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ پروٹوکول سماجی تحفظ کے قواعد میں کوئی تبدیلی نہیں کرتا، لیکن واضح کرتا ہے کہ اٹلی میں کام کے دن سرحدی آمد و رفت کے دنوں کے ساتھ مل کر 183 دن کی ٹیکس موجودگی کی حد میں شمار ہوں گے۔
یہ معاہدہ دو طرفہ تعلقات میں ایک طویل عرصے سے موجود رکاوٹ کو دور کرتا ہے اور توقع ہے کہ ٹیسینو میں قائم مالیاتی اور لائف سائنس کمپنیوں کے لیے اٹالوی سافٹ ویئر انجینئرز، لیب ٹیکنیشنز اور کسٹمر سروس ماہرین کی مہارت کو مستحکم کرے گا۔
اہم تبدیلیوں میں تین سالوں میں سوئس ماخذ ٹیکس کی شرح کو 80 فیصد سے کم کر کے 60 فیصد کرنے کا مرحلہ وار عمل اور سوئس کینٹونل ٹیکس دفاتر اور اٹلی کی ایجنزیا ڈیلی انتراٹے کے درمیان ڈیٹا شیئرنگ کو سخت کرنا شامل ہے۔ مقصد دوہری ٹیکس سے بچنا اور اٹلی میں درست ٹیکس کریڈٹ کو یقینی بنانا ہے۔ اب آجران کو اپنی تنخواہوں کی مجموعی رقم اور سوئس ٹیکس کی روک تھام کو دونوں ممالک کے پے رول سسٹمز کے مطابق اپ گریڈ شدہ الیکٹرانک پلیٹ فارم کے ذریعے رپورٹ کرنا ہوگا۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے فوری کارروائی پے رول کی ترتیب میں تبدیلی ہے: سوئس ادارے جو اٹلی میں مقیم عملے کو ملازمت دیتے ہیں، انہیں 1 مارچ 2026 سے روک تھام کی شرحیں اپ ڈیٹ کرنی ہوں گی اور نئے تنخواہ سرٹیفیکیٹس جاری کرنے ہوں گے۔ جی پرمٹ رکھنے والے سرحد پار کارکنوں کو نقد بہاؤ میں ممکنہ تبدیلیوں کے بارے میں آگاہ کیا جانا چاہیے، کیونکہ اٹلی میں حتمی تصفیے میں صرف وہی سوئس ٹیکس کریڈٹ کیا جائے گا جو نئے حقیقی وقت کے تبادلے کے ذریعے ثابت ہو۔
سوئٹزرلینڈ سے اٹلی میں 90 دن سے کم عرصے کے مختصر منصوبوں کے لیے عملہ بھیجنے والی کمپنیوں کو یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ پروٹوکول سماجی تحفظ کے قواعد میں کوئی تبدیلی نہیں کرتا، لیکن واضح کرتا ہے کہ اٹلی میں کام کے دن سرحدی آمد و رفت کے دنوں کے ساتھ مل کر 183 دن کی ٹیکس موجودگی کی حد میں شمار ہوں گے۔
یہ معاہدہ دو طرفہ تعلقات میں ایک طویل عرصے سے موجود رکاوٹ کو دور کرتا ہے اور توقع ہے کہ ٹیسینو میں قائم مالیاتی اور لائف سائنس کمپنیوں کے لیے اٹالوی سافٹ ویئر انجینئرز، لیب ٹیکنیشنز اور کسٹمر سروس ماہرین کی مہارت کو مستحکم کرے گا۔
ماخذ: Bloomberg Tax
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات سوئٹزرلینڈ
تمام دیکھیں
سوئس ہوائی اڈے یورپی یونین کے بایومیٹرک انٹری/ایگزٹ سسٹم کی وجہ سے ممکنہ تاخیر کے لیے تیاریاں کر رہے ہیں۔
سوئٹزرلینڈ نے SVP کے منصوبے پر موسم گرما میں ریفرنڈم مقرر کیا، جس کا مقصد آبادی کو 10 ملین تک محدود کرنا ہے۔