Kementerian Luar Negeri Itali mengumumkan pada 10 Februari bahawa protokol kedua yang meminda perjanjian pekerja rentas sempadan Itali–Switzerland 2020 telah berkuat kuasa pada 9 Februari 2026. Berita ini diterbitkan oleh Bloomberg Tax pada 12 Februari. Protokol ini memuktamadkan peraturan pemotongan cukai dan pertukaran maklumat bagi kira-kira 80,000 pekerja harian yang tinggal di wilayah Lombardy dan Piedmont Itali tetapi bekerja di kanton Switzerland Ticino, Grisons dan Valais.
Perubahan utama termasuk pengurangan berperingkat cukai sumber Switzerland daripada 80% kepada 60% dalam tempoh tiga tahun serta perkongsian data yang lebih ketat antara pejabat cukai kanton Switzerland dan Agenzia delle Entrate Itali. Matlamatnya adalah untuk mengelakkan cukai berganda sambil memastikan pengkreditan cukai yang betul di Itali. Majikan kini mesti melaporkan gaji kasar dan cukai Switzerland yang dipotong melalui platform elektronik yang dipertingkatkan dan serasi dengan skema gaji kedua-dua negara.
![Protokol Cukai Pekerja Rentas Sempadan Itali-Switzerland Mula Berkuat Kuasa]()
Bagi pengurus mobiliti, tindakan segera adalah konfigurasi gaji: entiti Switzerland yang menggaji kakitangan yang menetap di Itali mesti mengemas kini kadar pemotongan cukai mulai 1 Mac 2026 dan mengeluarkan sijil gaji yang dikemas kini. Pekerja yang memegang permit G harus diberi taklimat mengenai kemungkinan perubahan aliran tunai, kerana penyelesaian akhir di Itali hanya akan mengkreditkan cukai Switzerland yang dibuktikan melalui pertukaran masa nyata yang baru.
Syarikat yang menghantar kakitangan dari Switzerland ke Itali untuk projek pendek di bawah 90 hari harus mengambil perhatian bahawa protokol ini tidak mengubah peraturan keselamatan sosial tetapi menjelaskan bahawa hari bekerja di Itali akan dikira ke dalam ambang kehadiran cukai 183 hari apabila digabungkan dengan hari pekerja rentas sempadan.
Perjanjian ini menghapuskan isu lama dalam hubungan dua hala dan dijangka menstabilkan kumpulan bakat bagi firma kewangan dan sains hayat yang berpusat di Ticino yang bergantung kepada jurutera perisian Itali, juruteknik makmal dan pakar perkhidmatan pelanggan.
Perubahan utama termasuk pengurangan berperingkat cukai sumber Switzerland daripada 80% kepada 60% dalam tempoh tiga tahun serta perkongsian data yang lebih ketat antara pejabat cukai kanton Switzerland dan Agenzia delle Entrate Itali. Matlamatnya adalah untuk mengelakkan cukai berganda sambil memastikan pengkreditan cukai yang betul di Itali. Majikan kini mesti melaporkan gaji kasar dan cukai Switzerland yang dipotong melalui platform elektronik yang dipertingkatkan dan serasi dengan skema gaji kedua-dua negara.
Bagi pengurus mobiliti, tindakan segera adalah konfigurasi gaji: entiti Switzerland yang menggaji kakitangan yang menetap di Itali mesti mengemas kini kadar pemotongan cukai mulai 1 Mac 2026 dan mengeluarkan sijil gaji yang dikemas kini. Pekerja yang memegang permit G harus diberi taklimat mengenai kemungkinan perubahan aliran tunai, kerana penyelesaian akhir di Itali hanya akan mengkreditkan cukai Switzerland yang dibuktikan melalui pertukaran masa nyata yang baru.
Syarikat yang menghantar kakitangan dari Switzerland ke Itali untuk projek pendek di bawah 90 hari harus mengambil perhatian bahawa protokol ini tidak mengubah peraturan keselamatan sosial tetapi menjelaskan bahawa hari bekerja di Itali akan dikira ke dalam ambang kehadiran cukai 183 hari apabila digabungkan dengan hari pekerja rentas sempadan.
Perjanjian ini menghapuskan isu lama dalam hubungan dua hala dan dijangka menstabilkan kumpulan bakat bagi firma kewangan dan sains hayat yang berpusat di Ticino yang bergantung kepada jurutera perisian Itali, juruteknik makmal dan pakar perkhidmatan pelanggan.
Sumber: Bloomberg Tax
