
گھر دفتر کی جنوری 2026 کی ماہانہ رپورٹ برطانیہ کے دو اہم ہجرتی راستوں کی صورتحال کو واضح کرتی ہے۔ مجموعی طور پر ورک ویزا کی مانگ کم ہوئی ہے، لیکن سب سے زیادہ کمی ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر اور اسپانسرڈ اسٹڈی کیٹیگریز میں دیکھی گئی ہے، جو تاریخی طور پر NHS، سوشل کیئر اور بین الاقوامی تعلیم کی معیشت کی بنیاد رہی ہیں۔ ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزا کی درخواستیں اگست 2023 میں 18,300 کے عروج سے گر کر جنوری 2026 میں صرف 500 رہ گئی ہیں، کیونکہ وزراء نے زیادہ تر فرنٹ لائن کیئر رولز کے لیے بیرون ملک بھرتی بند کر دی ہے اور کارکنوں کے ساتھ ان کے انحصار کرنے والوں کو آنے سے روک دیا ہے۔
یونیورسٹیاں بھی اچانک مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں۔ ڈیٹا کے مطابق جنوری میں صرف 19,800 مین اپلیکینٹ اسٹڈی ویزا کی درخواستیں موصول ہوئیں، جو کم از کم 2022 کے بعد کا سب سے کمزور جنوری ہے اور پچھلے سال کی سطح سے 31 فیصد کم ہے۔ یہ اس فیصلے کے بعد آیا ہے جس میں 2025 میں زیادہ تر پوسٹ گریجویٹ ٹیچڈ طلباء کو اپنے خاندان کے افراد لانے سے روک دیا گیا تھا، جس کے بارے میں یونیورسٹیاں خبردار کر چکی ہیں کہ یہ نائجیریا اور بنگلہ دیش جیسے اہم مارکیٹوں سے درخواست دہندگان کو روک دے گا۔
حکام اس مجموعی کمی کی وجہ جولائی 2025 میں مہارت اور تنخواہ کی حدوں میں سختی کو قرار دیتے ہیں—جس میں اسکلڈ ورکر رولز کو RQF 6 پر لے جانا اور عمومی تنخواہ کی حد کو £41,700 تک بڑھانا شامل ہے—اور کیئر سیکٹر میں سخت نگرانی۔ لیکن آجر کہتے ہیں کہ صورتحال حد سے زیادہ سخت ہو گئی ہے: کیئر ہوم آپریٹرز کا کہنا ہے کہ ملکی بھرتی خالی آسامیوں کی تعداد کے برابر نہیں ہے، جبکہ یونیورسٹی کے مالی ڈائریکٹرز خبردار کرتے ہیں کہ اگر یہ مندی جاری رہی تو نو ہندسوں میں آمدنی کا نقصان ہو سکتا ہے۔
قلیل مدت میں، وہ کاروبار جو بیرون ملک سے ملازمین پر انحصار کرتے ہیں، کو اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی پر نظر ثانی کرنی ہوگی، متبادل راستے جیسے گریجویٹ ویزا (جو ابھی تک محدود نہیں ہے، لیکن نظرثانی کے تحت ہے) پر غور کرنا ہوگا اور ملکی ٹیلنٹ کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنی ہوگی۔ یونیورسٹیاں ایک مخصوص بین الاقوامی تعلیمی معاہدے کے لیے لابنگ کر رہی ہیں جو محدود تعداد میں اسٹڈی ویزا کی جگہیں محفوظ کرے اور انحصار کرنے والوں کے محدود حقوق بحال کرے۔ آیا گھر دفتر اس پر کوئی نرمی کرے گا یا نہیں، یہ 28 مئی 2026 کو اگلی سہ ماہی رپورٹ میں ہجرت کے اعداد و شمار پر منحصر ہوگا۔
یونیورسٹیاں بھی اچانک مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں۔ ڈیٹا کے مطابق جنوری میں صرف 19,800 مین اپلیکینٹ اسٹڈی ویزا کی درخواستیں موصول ہوئیں، جو کم از کم 2022 کے بعد کا سب سے کمزور جنوری ہے اور پچھلے سال کی سطح سے 31 فیصد کم ہے۔ یہ اس فیصلے کے بعد آیا ہے جس میں 2025 میں زیادہ تر پوسٹ گریجویٹ ٹیچڈ طلباء کو اپنے خاندان کے افراد لانے سے روک دیا گیا تھا، جس کے بارے میں یونیورسٹیاں خبردار کر چکی ہیں کہ یہ نائجیریا اور بنگلہ دیش جیسے اہم مارکیٹوں سے درخواست دہندگان کو روک دے گا۔
حکام اس مجموعی کمی کی وجہ جولائی 2025 میں مہارت اور تنخواہ کی حدوں میں سختی کو قرار دیتے ہیں—جس میں اسکلڈ ورکر رولز کو RQF 6 پر لے جانا اور عمومی تنخواہ کی حد کو £41,700 تک بڑھانا شامل ہے—اور کیئر سیکٹر میں سخت نگرانی۔ لیکن آجر کہتے ہیں کہ صورتحال حد سے زیادہ سخت ہو گئی ہے: کیئر ہوم آپریٹرز کا کہنا ہے کہ ملکی بھرتی خالی آسامیوں کی تعداد کے برابر نہیں ہے، جبکہ یونیورسٹی کے مالی ڈائریکٹرز خبردار کرتے ہیں کہ اگر یہ مندی جاری رہی تو نو ہندسوں میں آمدنی کا نقصان ہو سکتا ہے۔
قلیل مدت میں، وہ کاروبار جو بیرون ملک سے ملازمین پر انحصار کرتے ہیں، کو اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی پر نظر ثانی کرنی ہوگی، متبادل راستے جیسے گریجویٹ ویزا (جو ابھی تک محدود نہیں ہے، لیکن نظرثانی کے تحت ہے) پر غور کرنا ہوگا اور ملکی ٹیلنٹ کی ترقی میں سرمایہ کاری کرنی ہوگی۔ یونیورسٹیاں ایک مخصوص بین الاقوامی تعلیمی معاہدے کے لیے لابنگ کر رہی ہیں جو محدود تعداد میں اسٹڈی ویزا کی جگہیں محفوظ کرے اور انحصار کرنے والوں کے محدود حقوق بحال کرے۔ آیا گھر دفتر اس پر کوئی نرمی کرے گا یا نہیں، یہ 28 مئی 2026 کو اگلی سہ ماہی رپورٹ میں ہجرت کے اعداد و شمار پر منحصر ہوگا۔