Rilis bulanan Home Office untuk Januari 2026 menggambarkan situasi yang suram bagi dua jalur migrasi terpenting di Inggris. Secara keseluruhan, permintaan visa kerja menurun, namun penurunan paling tajam terjadi pada kategori Pekerja Kesehatan & Perawatan serta studi dengan sponsor, dua jalur yang selama ini menjadi tulang punggung NHS, layanan sosial, dan ekonomi pendidikan internasional. Permohonan visa Pekerja Kesehatan & Perawatan anjlok dari puncak 18.300 pada Agustus 2023 menjadi hanya 500 pada Januari 2026 setelah pemerintah menghentikan perekrutan luar negeri untuk sebagian besar peran perawatan garis depan dan melarang tanggungan ikut bersama pekerja.
Universitas juga menghadapi perubahan nasib yang mendadak. Data menunjukkan hanya 19.800 pengajuan visa studi utama pada Januari—terlemah sejak setidaknya 2022 dan turun 31 persen dibandingkan tahun lalu. Hal ini menyusul keputusan 2025 yang melarang sebagian besar mahasiswa pascasarjana membawa anggota keluarga, kebijakan yang dikhawatirkan universitas akan mengurangi peminat dari pasar penting seperti Nigeria dan Bangladesh.
![Jumlah Visa Pelajar dan Pekerja Perawatan Anjlok dalam Data Terbaru Kementerian Dalam Negeri]()
Pejabat pemerintah menyebut penurunan ini disebabkan oleh pengetatan persyaratan keterampilan dan gaji pada Juli 2025—menaikkan peran Pekerja Terampil ke level RQF 6 dan menaikkan batas gaji umum menjadi £41.700—serta peningkatan pengawasan di sektor perawatan. Namun, para pengusaha berpendapat kebijakan ini terlalu ketat: operator panti jompo mengatakan perekrutan domestik belum mampu mengisi lowongan, sementara direktur keuangan universitas memperingatkan kerugian pendapatan hingga sembilan digit jika tren penurunan berlanjut.
Dalam jangka pendek, bisnis yang bergantung pada tenaga kerja asing harus meninjau ulang perencanaan tenaga kerja, mempertimbangkan jalur alternatif seperti Visa Lulusan (yang masih tanpa batas, meski sedang ditinjau), dan berinvestasi dalam pengembangan talenta domestik. Universitas tengah melobi untuk Perjanjian Pendidikan Internasional khusus sektor yang akan mengamankan sejumlah tempat visa studi dan mengembalikan hak tanggungan terbatas. Apakah Home Office akan mengubah kebijakan tergantung pada data migrasi berikutnya yang akan dirilis pada 28 Mei 2026.
Universitas juga menghadapi perubahan nasib yang mendadak. Data menunjukkan hanya 19.800 pengajuan visa studi utama pada Januari—terlemah sejak setidaknya 2022 dan turun 31 persen dibandingkan tahun lalu. Hal ini menyusul keputusan 2025 yang melarang sebagian besar mahasiswa pascasarjana membawa anggota keluarga, kebijakan yang dikhawatirkan universitas akan mengurangi peminat dari pasar penting seperti Nigeria dan Bangladesh.
Pejabat pemerintah menyebut penurunan ini disebabkan oleh pengetatan persyaratan keterampilan dan gaji pada Juli 2025—menaikkan peran Pekerja Terampil ke level RQF 6 dan menaikkan batas gaji umum menjadi £41.700—serta peningkatan pengawasan di sektor perawatan. Namun, para pengusaha berpendapat kebijakan ini terlalu ketat: operator panti jompo mengatakan perekrutan domestik belum mampu mengisi lowongan, sementara direktur keuangan universitas memperingatkan kerugian pendapatan hingga sembilan digit jika tren penurunan berlanjut.
Dalam jangka pendek, bisnis yang bergantung pada tenaga kerja asing harus meninjau ulang perencanaan tenaga kerja, mempertimbangkan jalur alternatif seperti Visa Lulusan (yang masih tanpa batas, meski sedang ditinjau), dan berinvestasi dalam pengembangan talenta domestik. Universitas tengah melobi untuk Perjanjian Pendidikan Internasional khusus sektor yang akan mengamankan sejumlah tempat visa studi dan mengembalikan hak tanggungan terbatas. Apakah Home Office akan mengubah kebijakan tergantung pada data migrasi berikutnya yang akan dirilis pada 28 Mei 2026.
