ہوم آفس نے ماہر کارکنوں کے لیے 20 گھنٹے اضافی کام کے اصول کی وضاحت کر دی

آج جاری کی گئی نئی رہنمائی میں اسپانسرز اور مہاجر عملے کو یاد دلایا گیا ہے کہ اسکلڈ ورکر ویزا ہولڈرز ہفتے میں 20 گھنٹے تک اضافی معاوضہ والی ملازمت کر سکتے ہیں، بشرطیکہ یہ کام ان کے معاہدہ شدہ اوقات کار سے باہر ہو اور ان کا بنیادی اسپانسر شدہ کردار بغیر تبدیلی کے جاری رہے۔ (fivestarinternational.co.uk) یہ دستاویز جولائی 2025 سے جاری کی گئی مختلف اپ ڈیٹس کو یکجا کرتی ہے، تاکہ ایچ آر ٹیموں کو اجازت شدہ اضافی ملازمتوں، رضاکارانہ کرداروں اور فری لانس کاموں کے بارے میں ایک جامع حوالہ فراہم کیا جا سکے۔

اہم تبدیلی ریکارڈ رکھنے پر زور ہے: اسپانسرز کو اب یہ ثبوت رکھنا ہوگا کہ اضافی کام واقعی بنیادی کردار سے الگ ہے اور کسی بھی خلاف ورزی کی اطلاع دس کام کے دنوں کے اندر دینی ہوگی۔ ناکامی کی صورت میں لائسنس کی درجہ بندی کم یا منسوخ کی جا سکتی ہے۔ رہنمائی میں ‘متعلقہ’ پیشوں کی تعریف بھی سخت کی گئی ہے، اور خبردار کیا گیا ہے کہ متعدد عارضی ملازمتوں کو ملا کر تنخواہ کی حد پوری نہیں کی جا سکتی۔



ملازمین کے لیے، تازہ قوانین کئی ماہ کی الجھن کے بعد وضاحت فراہم کرتے ہیں، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال اور ہوٹل انڈسٹری جیسے شعبوں میں جہاں شفٹ کے نظام کی وجہ سے دوسری ملازمتیں عام ہیں۔ کارکنوں کو یاد رکھنا چاہیے کہ اگر وہ 20 گھنٹے کی حد سے تجاوز کریں یا پیشہ ورانہ کوڈز تبدیل کریں تو نئی ملازمت شروع کرنے سے پہلے نیا ویزا درخواست دینا ضروری ہے—جہاں حالیہ تعمیل آڈٹس میں بار بار غلطیاں سامنے آئی ہیں۔

کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ عملے کے ہینڈ بکس کو اپ ڈیٹ کریں، آگاہی سیشنز منعقد کریں اور کل کام کے اوقات کی نگرانی کے لیے سافٹ ویئر حل پر غور کریں، خاص طور پر اسپانسر شدہ شفٹ پر مبنی عملے کے لیے۔ اپریل 2026 سے غیر قانونی کارکنوں پر سول جرمانے 60,000 پاؤنڈ تک بڑھنے کے باعث، پیشگی تعمیل اب ایک اہم مالی مسئلہ بن چکی ہے۔