Der monatliche Bericht des Innenministeriums für Januar 2026 zeichnet ein düsteres Bild für zwei der wichtigsten Migrationswege im Vereinigten Königreich. Die Nachfrage nach Arbeitsvisa ist insgesamt rückläufig, wobei die stärksten Einbrüche bei den Visa für Gesundheits- und Pflegekräfte sowie für studienbezogene Sponsorships zu verzeichnen sind – zwei Bereiche, die traditionell das Rückgrat des NHS, der Sozialpflege und der internationalen Bildungswirtschaft bilden. Die Anträge für Gesundheits- und Pflegekräfte-Visa brachen von einem Höchststand von 18.300 im August 2023 auf nur noch 500 im Januar 2026 ein, nachdem die Regierung die Rekrutierung aus dem Ausland für die meisten vordergründigen Pflegeberufe eingestellt und Angehörigen den Begleitstatus verweigert hatte. (gov.uk)
Auch die Universitäten erleben einen plötzlichen Einbruch. Die Daten zeigen im Januar nur 19.800 Anträge von Hauptantragstellern für Studienvisa – der schwächste Januar seit mindestens 2022 und 31 Prozent unter dem Niveau des Vorjahres. (timeshighereducation.com) Dies kommt zusätzlich zu der Entscheidung von 2025, den meisten postgradualen Studierenden den Familiennachzug zu verwehren – eine Maßnahme, vor der Universitäten gewarnt hatten, da sie Bewerber aus wichtigen Wachstumsmärkten wie Nigeria und Bangladesch abschrecken könnte.
![Anzahl der Studenten- und Pflegekräftevisa in den neuesten Daten des Innenministeriums stark gesunken]()
Beamte führen den allgemeinen Rückgang auf die im Juli 2025 verschärften Anforderungen an Qualifikationen und Gehälter zurück – die Einstufung der Fachkräfte auf RQF 6 und die Anhebung der allgemeinen Gehaltsuntergrenze auf 41.700 Pfund – sowie auf verstärkte Kontrollen im Pflegebereich. (gov.uk) Arbeitgeber hingegen kritisieren, dass das Pendel zu weit ausgeschlagen sei: Betreiber von Pflegeheimen berichten, dass die inländische Rekrutierung mit den offenen Stellen nicht Schritt halte, während Finanzdirektoren von Universitäten vor Einnahmeverlusten im neunstelligen Bereich warnen, falls der Abwärtstrend anhält.
Kurzfristig müssen Unternehmen, die auf ausländische Fachkräfte angewiesen sind, ihre Personalplanung überdenken, alternative Wege wie das Graduate Visa (noch ohne Obergrenze, aber in Prüfung) in Betracht ziehen und in heimische Talente investieren. Die Universitäten setzen sich für ein branchenspezifisches International Education Accord ein, das eine begrenzte Anzahl von Studienvisa reserviert und eingeschränkte Rechte für Angehörige wiederherstellt. Ob das Innenministerium nachgibt, wird sich bei der nächsten Quartalsveröffentlichung am 28. Mai 2026 zeigen.
Auch die Universitäten erleben einen plötzlichen Einbruch. Die Daten zeigen im Januar nur 19.800 Anträge von Hauptantragstellern für Studienvisa – der schwächste Januar seit mindestens 2022 und 31 Prozent unter dem Niveau des Vorjahres. (timeshighereducation.com) Dies kommt zusätzlich zu der Entscheidung von 2025, den meisten postgradualen Studierenden den Familiennachzug zu verwehren – eine Maßnahme, vor der Universitäten gewarnt hatten, da sie Bewerber aus wichtigen Wachstumsmärkten wie Nigeria und Bangladesch abschrecken könnte.
Beamte führen den allgemeinen Rückgang auf die im Juli 2025 verschärften Anforderungen an Qualifikationen und Gehälter zurück – die Einstufung der Fachkräfte auf RQF 6 und die Anhebung der allgemeinen Gehaltsuntergrenze auf 41.700 Pfund – sowie auf verstärkte Kontrollen im Pflegebereich. (gov.uk) Arbeitgeber hingegen kritisieren, dass das Pendel zu weit ausgeschlagen sei: Betreiber von Pflegeheimen berichten, dass die inländische Rekrutierung mit den offenen Stellen nicht Schritt halte, während Finanzdirektoren von Universitäten vor Einnahmeverlusten im neunstelligen Bereich warnen, falls der Abwärtstrend anhält.
Kurzfristig müssen Unternehmen, die auf ausländische Fachkräfte angewiesen sind, ihre Personalplanung überdenken, alternative Wege wie das Graduate Visa (noch ohne Obergrenze, aber in Prüfung) in Betracht ziehen und in heimische Talente investieren. Die Universitäten setzen sich für ein branchenspezifisches International Education Accord ein, das eine begrenzte Anzahl von Studienvisa reserviert und eingeschränkte Rechte für Angehörige wiederherstellt. Ob das Innenministerium nachgibt, wird sich bei der nächsten Quartalsveröffentlichung am 28. Mai 2026 zeigen.
