برطانیہ کے ہوم آفس نے انڈیا ینگ پروفیشنلز اسکیم (IYPS) کے لیے 2026 کا پہلا بیلٹ کھول دیا ہے۔ 17 سے 19 فروری کے درمیان، 18 سے 30 سال کی عمر کے بھارتی شہری جو ڈگری یافتہ ہوں اور کم از کم £2,530 کی بچت رکھتے ہوں، مفت رجسٹریشن کروا سکتے ہیں تاکہ 3,000 مقامات میں سے ایک حاصل کیا جا سکے۔ کامیاب امیدواروں کو دو سالہ ویزا کے لیے دعوت نامہ ملتا ہے جو کام، تعلیم اور متعدد داخلوں کی اجازت دیتا ہے—یہ برطانیہ کی یوتھ موبیلیٹی روٹ کی طرح ہے لیکن یہ ایک باہمی، کوٹہ محدود انتظام ہے جو برطانیہ-انڈیا مائیگریشن اینڈ موبیلیٹی پارٹنرشپ کے تحت طے پایا ہے۔
پوائنٹس بیسڈ ورک روٹس کے برعکس، IYPS کے لیے ایمپلائر اسپانسرشپ یا کم از کم تنخواہ کی ضرورت نہیں ہوتی۔ یہ لچکدار نظام ان گریجویٹس کے لیے پرکشش ہے جو برطانیہ میں تجربہ حاصل کرنا چاہتے ہیں اور پھر انڈیا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ٹیک، کنسلٹنگ اور اسٹارٹ اپ سیکٹرز میں واپس جانا چاہتے ہیں۔ ہوم آفس کے اعداد و شمار کے مطابق، 2025 کے کوہورٹ کے 96 فیصد افراد نے چھ ماہ کے اندر ہنر مند ملازمت حاصل کی، جس میں سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، لائف سائنسز اور فنٹیک سب سے زیادہ مقبول شعبے تھے۔
![بھارت-برطانیہ نوجوان پیشہ ور افراد کے لیے اسکیم کا قرعہ اندازی دوبارہ شروع، 3,000 دو سالہ ویزے دستیاب]()
برطانوی آجران کے لیے یہ پروگرام اعلیٰ تعلیم یافتہ STEM ٹیلنٹ تک تیز رسائی کا ذریعہ ہے جس میں HR کا کم سے کم بوجھ ہوتا ہے۔ تاہم، گلوبل موبیلیٹی مینیجرز کو چند اہم تعمیل نکات کا خیال رکھنا چاہیے: IYPS ہولڈرز اپنے ساتھ انحصار کرنے والوں کو نہیں لا سکتے، انہیں امیگریشن ہیلتھ سرچارج (£776 سالانہ) ادا کرنا ہوتا ہے اور ویزا کی مدت دو سال تک محدود ہے۔ اس مدت کے اختتام پر انہیں کسی اور ویزا کیٹیگری میں جانا ہوتا ہے—عام طور پر Skilled Worker ویزا—یا ملک چھوڑنا ہوتا ہے۔
انڈین حکام اس اسکیم کو دماغی گردش کا ذریعہ سمجھتے ہیں۔ شرکاء انڈیا سے مضبوط تعلقات رکھتے ہیں اور اکثر بہتر مہارتوں اور پیشہ ورانہ نیٹ ورکس کے ساتھ واپس آتے ہیں۔ بیلٹ کی مقبولیت—گزشتہ سال 3,000 مقامات کے لیے 38,000 سے زائد درخواستیں—مختصر مدت اور لچکدار موبیلیٹی راستوں کی بڑھتی ہوئی طلب کو ظاہر کرتی ہے۔
بھارتی کیمپس میں بھرتی کرنے والی کمپنیاں فوری طور پر اہل امیدواروں کو بیلٹ کی تاریخوں سے آگاہ کریں۔ تجربہ بتاتا ہے کہ جو امیدوار جگہ جیت لیتے ہیں لیکن 30 دن کی ویزا درخواست کی مدت گنواتے ہیں، وہ اپنی جگہ کھو دیتے ہیں۔ HR ٹیمیں داخلی قرعہ اندازی بھی کر سکتی ہیں اگر متعدد شعبے ایک ہی فرد کی اسپانسرشپ میں دلچسپی رکھتے ہوں، کیونکہ مقامات کی تعداد محدود ہے۔
پوائنٹس بیسڈ ورک روٹس کے برعکس، IYPS کے لیے ایمپلائر اسپانسرشپ یا کم از کم تنخواہ کی ضرورت نہیں ہوتی۔ یہ لچکدار نظام ان گریجویٹس کے لیے پرکشش ہے جو برطانیہ میں تجربہ حاصل کرنا چاہتے ہیں اور پھر انڈیا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ٹیک، کنسلٹنگ اور اسٹارٹ اپ سیکٹرز میں واپس جانا چاہتے ہیں۔ ہوم آفس کے اعداد و شمار کے مطابق، 2025 کے کوہورٹ کے 96 فیصد افراد نے چھ ماہ کے اندر ہنر مند ملازمت حاصل کی، جس میں سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، لائف سائنسز اور فنٹیک سب سے زیادہ مقبول شعبے تھے۔
برطانوی آجران کے لیے یہ پروگرام اعلیٰ تعلیم یافتہ STEM ٹیلنٹ تک تیز رسائی کا ذریعہ ہے جس میں HR کا کم سے کم بوجھ ہوتا ہے۔ تاہم، گلوبل موبیلیٹی مینیجرز کو چند اہم تعمیل نکات کا خیال رکھنا چاہیے: IYPS ہولڈرز اپنے ساتھ انحصار کرنے والوں کو نہیں لا سکتے، انہیں امیگریشن ہیلتھ سرچارج (£776 سالانہ) ادا کرنا ہوتا ہے اور ویزا کی مدت دو سال تک محدود ہے۔ اس مدت کے اختتام پر انہیں کسی اور ویزا کیٹیگری میں جانا ہوتا ہے—عام طور پر Skilled Worker ویزا—یا ملک چھوڑنا ہوتا ہے۔
انڈین حکام اس اسکیم کو دماغی گردش کا ذریعہ سمجھتے ہیں۔ شرکاء انڈیا سے مضبوط تعلقات رکھتے ہیں اور اکثر بہتر مہارتوں اور پیشہ ورانہ نیٹ ورکس کے ساتھ واپس آتے ہیں۔ بیلٹ کی مقبولیت—گزشتہ سال 3,000 مقامات کے لیے 38,000 سے زائد درخواستیں—مختصر مدت اور لچکدار موبیلیٹی راستوں کی بڑھتی ہوئی طلب کو ظاہر کرتی ہے۔
بھارتی کیمپس میں بھرتی کرنے والی کمپنیاں فوری طور پر اہل امیدواروں کو بیلٹ کی تاریخوں سے آگاہ کریں۔ تجربہ بتاتا ہے کہ جو امیدوار جگہ جیت لیتے ہیں لیکن 30 دن کی ویزا درخواست کی مدت گنواتے ہیں، وہ اپنی جگہ کھو دیتے ہیں۔ HR ٹیمیں داخلی قرعہ اندازی بھی کر سکتی ہیں اگر متعدد شعبے ایک ہی فرد کی اسپانسرشپ میں دلچسپی رکھتے ہوں، کیونکہ مقامات کی تعداد محدود ہے۔
ماخذ: The Economic Times
