
英国内務省は、2026年のインド若手専門家制度(IYPS)の最初の抽選を開始しました。2月17日から19日までの間、18歳から30歳までのインド国籍者で、学位を持ち、最低2,530ポンドの貯蓄がある方は、無料で3,000名分の枠に登録できます。抽選に当選した方は、就労・学業・複数回入国が可能な2年間のビザ申請招待を受け取ります。この制度は、英国のユースモビリティルートに類似していますが、英国とインドの移民・モビリティパートナーシップに基づく相互かつ定員制の取り決めです。
ポイント制の就労ルートとは異なり、IYPSは雇用主のスポンサーシップや最低給与を必要としません。この柔軟性が、インドの急成長するテック、コンサルティング、スタートアップ業界に戻る前に英国での経験を積みたい卒業生にとって魅力的です。内務省の統計によると、2025年の参加者の96%が6か月以内に専門職に就いており、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、フィンテックが主な就職先となっています。
英国の雇用主にとって、このプログラムは高度なSTEM人材を迅速に確保できる効率的なルートです。ただし、グローバルモビリティ担当者は重要な遵守事項に注意が必要です。IYPS保持者は扶養家族を帯同できず、移民健康保険料(年間776ポンド)を支払う義務があり、滞在は最大2年に制限されています。期間終了後は通常、スキルドワーカーなど別のビザに切り替えるか、出国しなければなりません。
インド当局はこの制度を人材循環のツールとして歓迎しており、参加者はインドとの強い結びつきを保ち、スキルやプロフェッショナルネットワークを向上させて帰国することが多いです。昨年は3,000枠に対し38,000件以上の応募があり、短期かつ柔軟なモビリティルートへの強い需要が示されています。
インドのキャンパスで採用活動を行う企業は、対象者に抽選日程を速やかに周知すべきです。経験上、当選しても30日以内にビザ申請をしなければ枠を失うため注意が必要です。また、複数部門が同一候補者のスポンサーを希望する場合は、定員制のため社内で抽選を行うことも検討してください。
ポイント制の就労ルートとは異なり、IYPSは雇用主のスポンサーシップや最低給与を必要としません。この柔軟性が、インドの急成長するテック、コンサルティング、スタートアップ業界に戻る前に英国での経験を積みたい卒業生にとって魅力的です。内務省の統計によると、2025年の参加者の96%が6か月以内に専門職に就いており、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、フィンテックが主な就職先となっています。
英国の雇用主にとって、このプログラムは高度なSTEM人材を迅速に確保できる効率的なルートです。ただし、グローバルモビリティ担当者は重要な遵守事項に注意が必要です。IYPS保持者は扶養家族を帯同できず、移民健康保険料(年間776ポンド)を支払う義務があり、滞在は最大2年に制限されています。期間終了後は通常、スキルドワーカーなど別のビザに切り替えるか、出国しなければなりません。
インド当局はこの制度を人材循環のツールとして歓迎しており、参加者はインドとの強い結びつきを保ち、スキルやプロフェッショナルネットワークを向上させて帰国することが多いです。昨年は3,000枠に対し38,000件以上の応募があり、短期かつ柔軟なモビリティルートへの強い需要が示されています。
インドのキャンパスで採用活動を行う企業は、対象者に抽選日程を速やかに周知すべきです。経験上、当選しても30日以内にビザ申請をしなければ枠を失うため注意が必要です。また、複数部門が同一候補者のスポンサーを希望する場合は、定員制のため社内で抽選を行うことも検討してください。