โครงการวีซ่าวัยรุ่นมืออาชีพอินเดีย-สหราชอาณาจักร เปิดรับสมัครใหม่อีกครั้ง วีซ่าสองปีจำนวน 3,000 ใบรอผู้สมัครอยู่

กระทรวงมหาดไทยสหราชอาณาจักรเปิดรับสมัครรอบแรกสำหรับโครงการ India Young Professionals Scheme (IYPS) ประจำปี 2026 ระหว่างวันที่ 17-19 กุมภาพันธ์นี้ โดยผู้มีสัญชาติอินเดีย อายุ 18-30 ปี ที่มีวุฒิปริญญาและมีเงินออมอย่างน้อย 2,530 ปอนด์ สามารถลงทะเบียนได้ฟรีเพื่อชิงหนึ่งใน 3,000 ที่นั่ง ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับเชิญให้ยื่นขอวีซ่าสองปี ซึ่งอนุญาตให้ทำงาน เรียน และเข้าออกประเทศได้หลายครั้ง โดยโครงการนี้มีลักษณะคล้ายกับเส้นทาง Youth Mobility ของสหราชอาณาจักร แต่เป็นข้อตกลงแบบทวิภาคีที่จำกัดจำนวนผู้เข้าร่วม ภายใต้ความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและความเคลื่อนไหวระหว่างสหราชอาณาจักรและอินเดีย

แตกต่างจากเส้นทางทำงานแบบคะแนน โครงการ IYPS ไม่ต้องการการสนับสนุนจากนายจ้างหรือเงินเดือนขั้นต่ำ ความยืดหยุ่นนี้จึงดึงดูดบัณฑิตที่ต้องการประสบการณ์ในสหราชอาณาจักรก่อนกลับไปทำงานในภาคเทคโนโลยี การให้คำปรึกษา และสตาร์ทอัพที่เติบโตอย่างรวดเร็วในอินเดีย ตามสถิติของกระทรวงมหาดไทย 96% ของผู้เข้าร่วมในปี 2025 ได้งานที่มีทักษะภายในหกเดือน โดยสาขาที่ได้รับความนิยมสูงสุดได้แก่ การพัฒนาซอฟต์แวร์ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และฟินเทค



สำหรับนายจ้างในสหราชอาณาจักร โครงการนี้เป็นช่องทางเร่งด่วนในการรับสมัครบุคลากร STEM ที่มีการศึกษาสูงโดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรฝ่ายบุคคลมาก อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนไหวระหว่างประเทศควรทราบข้อกำหนดสำคัญ ได้แก่ ผู้ถือ IYPS ไม่สามารถนำผู้ติดตามเข้ามาได้ ต้องชำระค่าธรรมเนียมสุขภาพสำหรับผู้อพยพ (£776 ต่อปี) และจำกัดระยะเวลาการพำนักรวมไม่เกินสองปี หลังจากนั้นต้องเปลี่ยนไปใช้วีซ่าประเภทอื่น เช่น Skilled Worker หรือออกจากประเทศ

ทางการอินเดียเองก็สนับสนุนโครงการนี้ในฐานะเครื่องมือหมุนเวียนสมอง ผู้เข้าร่วมยังคงมีความสัมพันธ์แน่นแฟ้นกับอินเดียและมักกลับมาพร้อมทักษะและเครือข่ายวิชาชีพที่พัฒนาขึ้น ความนิยมของการจับสลาก—ที่มีผู้สมัครมากกว่า 38,000 คนเพื่อชิง 3,000 ที่นั่งในปีที่ผ่านมา—สะท้อนความต้องการที่สูงสำหรับเส้นทางความเคลื่อนไหวระยะสั้นและยืดหยุ่น

บริษัทที่รับสมัครงานในมหาวิทยาลัยอินเดียควรแจ้งวันจับสลากให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทราบทันที ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าผู้ที่ได้รับสิทธิ์แต่พลาดช่วงเวลายื่นขอวีซ่า 30 วันจะเสียสิทธิ์นั้นไป ทีม HR อาจต้องจัดจับสลากภายในองค์กรหากหลายฝ่ายสนใจสนับสนุนบุคคลเดียวกัน เนื่องจากมีจำนวนที่นั่งจำกัด