میساچوسٹس کی اٹارنی جنرل اینڈریا جوی کیمبل نے 17 فروری کو 18 ریاستوں کے اٹارنی جنرل کی ایک اتحاد کی قیادت کرتے ہوئے امریکی عدالتِ استغاثہ برائے ڈی سی سرکٹ کو ایک امیکس بریف پیش کیا، جس میں انہوں نے نیچی عدالت کے اس حکم کو برقرار رکھنے کی درخواست کی جو ٹرمپ انتظامیہ کو ہیٹی کے عارضی حفاظتی حیثیت (TPS) کو ختم کرنے سے روک رہا ہے جب تک مقدمہ چل رہا ہے۔
*Miot بمقابلہ Trump* کے مقدمے میں یہ بریف دلیل دیتا ہے کہ تقریباً 200,000 ہیٹی باشندوں کے لیے TPS ختم کرنا ریاستی معیشتوں کو نقصان پہنچائے گا کیونکہ اس سے صحت کی دیکھ بھال، مہمان نوازی اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں پہلے سے موجود کارکنوں کی کمی مزید بڑھ جائے گی۔ ریاستوں نے یہ بھی نشاندہی کی ہے کہ بہت سے TPS ہولڈرز کے امریکہ میں پیدا ہونے والے بچے ہیں جو اگر والدین کو ملک بدر کیا گیا تو ممکنہ طور پر فوسٹر کیئر سسٹمز میں جانے پر مجبور ہو سکتے ہیں۔
![18 ریاستوں نے عدالت سے کہا ہے کہ وہ ہیٹی کے TPS تحفظات کو برقرار رکھے۔]()
ملازمین کے لیے، یہ درخواست ایک نسبتاً مستحکم دور کو جاری رکھتی ہے: ہیٹی TPS کے تحت کام کی اجازت حکم کے تحت خودکار طور پر بڑھا دی گئی ہے، جس کا مطلب ہے کہ فوری طور پر I-9 کی دوبارہ تصدیق کی ضرورت نہیں۔ تاہم، اگر انتظامیہ آخرکار کامیاب ہو جاتی ہے، تو متاثرہ ملازمین 120 دن کے اندر اپنی حیثیت کھو دیں گے، جس سے تعمیل اور ٹیلنٹ برقرار رکھنے میں مشکلات پیدا ہوں گی۔
وہ کمپنیاں جن کے پاس ہیٹی TPS عملے کی بڑی تعداد ہے، انہیں چاہیے کہ متاثرہ کارکنوں کی فہرست بنائیں، متبادل ویزا آپشنز (جیسے EB-3، خاندانی بنیاد پر کیسز) پر غور کریں اور اپیل کے دوران ملازمین کو یقین دلانے کے لیے بات چیت کے نکات تیار کریں۔ ڈی سی سرکٹ کی جانب سے فیصلہ جلد از جلد موسم گرما میں آ سکتا ہے۔
*Miot بمقابلہ Trump* کے مقدمے میں یہ بریف دلیل دیتا ہے کہ تقریباً 200,000 ہیٹی باشندوں کے لیے TPS ختم کرنا ریاستی معیشتوں کو نقصان پہنچائے گا کیونکہ اس سے صحت کی دیکھ بھال، مہمان نوازی اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں پہلے سے موجود کارکنوں کی کمی مزید بڑھ جائے گی۔ ریاستوں نے یہ بھی نشاندہی کی ہے کہ بہت سے TPS ہولڈرز کے امریکہ میں پیدا ہونے والے بچے ہیں جو اگر والدین کو ملک بدر کیا گیا تو ممکنہ طور پر فوسٹر کیئر سسٹمز میں جانے پر مجبور ہو سکتے ہیں۔
ملازمین کے لیے، یہ درخواست ایک نسبتاً مستحکم دور کو جاری رکھتی ہے: ہیٹی TPS کے تحت کام کی اجازت حکم کے تحت خودکار طور پر بڑھا دی گئی ہے، جس کا مطلب ہے کہ فوری طور پر I-9 کی دوبارہ تصدیق کی ضرورت نہیں۔ تاہم، اگر انتظامیہ آخرکار کامیاب ہو جاتی ہے، تو متاثرہ ملازمین 120 دن کے اندر اپنی حیثیت کھو دیں گے، جس سے تعمیل اور ٹیلنٹ برقرار رکھنے میں مشکلات پیدا ہوں گی۔
وہ کمپنیاں جن کے پاس ہیٹی TPS عملے کی بڑی تعداد ہے، انہیں چاہیے کہ متاثرہ کارکنوں کی فہرست بنائیں، متبادل ویزا آپشنز (جیسے EB-3، خاندانی بنیاد پر کیسز) پر غور کریں اور اپیل کے دوران ملازمین کو یقین دلانے کے لیے بات چیت کے نکات تیار کریں۔ ڈی سی سرکٹ کی جانب سے فیصلہ جلد از جلد موسم گرما میں آ سکتا ہے۔
