De procureur-generaal van Massachusetts, Andrea Joy Campbell, leidde op 17 februari een coalitie van **18 procureurs-generaal van staten** in een amicuscuriae-brief waarin het Hof van Beroep van het D.C. Circuit werd opgeroepen om een lagere rechtbank te steunen die een bevel tot schorsing handhaaft. Dit bevel voorkomt dat de Trump-regering de tijdelijke beschermde status (TPS) voor Haïti beëindigt zolang de rechtszaak loopt. (mass.gov)
In de zaak *Miot tegen Trump* wordt betoogd dat het beëindigen van TPS voor ongeveer 200.000 Haïtianen schadelijk zou zijn voor de economieën van de staten, omdat het werknemers uit sectoren als gezondheidszorg, horeca en ouderenzorg zou verwijderen, die al kampen met tekorten. De staten wijzen er ook op dat veel TPS-houders kinderen hebben die in de VS zijn geboren en die mogelijk in pleegzorg terechtkomen als hun ouders worden uitgezet.
![18 Staten Dringen Erbij de Rechtbank Aan om TPS-bescherming voor Haïti te Handhaven]()
Voor werkgevers betekent deze procedure een verlenging van een periode van relatieve stabiliteit: de werkvergunning onder TPS voor Haïtianen wordt automatisch verlengd zolang het bevel van kracht is, wat betekent dat er geen onmiddellijke herverificatie van I-9-formulieren nodig is. Mocht de regering uiteindelijk winnen, dan verliezen de betrokken werknemers binnen 120 dagen hun status, wat uitdagingen met zich meebrengt op het gebied van naleving en het behoud van talent.
Bedrijven met een aanzienlijk aantal Haïtiaanse TPS-medewerkers doen er goed aan een inventaris op te maken van de getroffen werknemers, alternatieve visumopties te onderzoeken (zoals EB-3 of gezinsgebonden visa) en gespreksvoorbereidingen te treffen om hun personeel gerust te stellen zolang het beroep loopt. Een uitspraak van het D.C. Circuit kan al deze zomer worden verwacht.
In de zaak *Miot tegen Trump* wordt betoogd dat het beëindigen van TPS voor ongeveer 200.000 Haïtianen schadelijk zou zijn voor de economieën van de staten, omdat het werknemers uit sectoren als gezondheidszorg, horeca en ouderenzorg zou verwijderen, die al kampen met tekorten. De staten wijzen er ook op dat veel TPS-houders kinderen hebben die in de VS zijn geboren en die mogelijk in pleegzorg terechtkomen als hun ouders worden uitgezet.
Voor werkgevers betekent deze procedure een verlenging van een periode van relatieve stabiliteit: de werkvergunning onder TPS voor Haïtianen wordt automatisch verlengd zolang het bevel van kracht is, wat betekent dat er geen onmiddellijke herverificatie van I-9-formulieren nodig is. Mocht de regering uiteindelijk winnen, dan verliezen de betrokken werknemers binnen 120 dagen hun status, wat uitdagingen met zich meebrengt op het gebied van naleving en het behoud van talent.
Bedrijven met een aanzienlijk aantal Haïtiaanse TPS-medewerkers doen er goed aan een inventaris op te maken van de getroffen werknemers, alternatieve visumopties te onderzoeken (zoals EB-3 of gezinsgebonden visa) en gespreksvoorbereidingen te treffen om hun personeel gerust te stellen zolang het beroep loopt. Een uitspraak van het D.C. Circuit kan al deze zomer worden verwacht.
