
کینیڈین مسافر جو جنوبی سمت جا رہے ہیں، انہیں امریکی زمینی سرحدوں پر **سخت سوالات اور دستاویزات کی جانچ** کا سامنا ہے، جیسا کہ امیگریشن وکلاء نے CTV کو بتایا اور 17 فروری کو Financial Express میں نقل کیا گیا۔ افسران خاص طور پر ان پیشہ ور افراد پر توجہ دے رہے ہیں جو مختصر اور بار بار دورے کرتے ہیں، جیسے کلائنٹ میٹنگز یا ریموٹ کام کے لیے، اور ان سے یہ ثبوت مانگا جا رہا ہے کہ ان کا بنیادی آجر اور رہائش کینیڈا میں ہی ہے۔ (financialexpress.com)
یہ سختی اس وقت سامنے آئی ہے جب جنوری 2026 میں کینیڈا سے ایک ہی دن میں واپسیوں میں 26.8 فیصد سال بہ سال کمی ریکارڈ کی گئی، جو ظاہر کرتی ہے کہ غیر ضروری سفر پہلے ہی کم ہو رہا ہے۔ وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ ملازمت کے خطوط، حالیہ تنخواہ کی رسیدیں، جائیداد کے کاغذات اور تفصیلی سفرنامہ ساتھ رکھیں تاکہ غیر تارک وطن ارادے کا ثبوت دیا جا سکے اور واپس بھیجنے سے بچا جا سکے۔
ایسی کمپنیوں کے لیے جن کے کراس بارڈر ٹیمیں ہیں، پیغام واضح ہے: سرگرمیوں کی صحیح درجہ بندی کریں۔ امریکی کلائنٹ کو پریزنٹیشن دینا B-1/ESTA قوانین کے تحت کاروباری زائر کی سرگرمی کے طور پر جائز ہے، لیکن عملی کام، سائٹ پر مرمت یا انتظامی فرائض ورک ویزا (جیسے TN، L-1) کی ضرورت پیدا کر سکتے ہیں۔ اس فرق کو نہ سمجھنے سے داخلے کی اجازت نہ ملنے، اضافی تفتیش یا پانچ سال کی پابندی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
موبلٹی اور سفر کے مینیجرز کو چاہیے کہ پری ٹرپ چیک لسٹ اپ ڈیٹ کریں، ملازمین کو سرحدی انٹرویوز کے بارے میں آگاہ کریں اور رسمی خطوط جاری کرنے پر غور کریں جن میں واضح ہو کہ معاوضہ کینیڈین ادارے کی طرف سے جاری ہے۔ کمپنیوں کو یہ بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ سفر کو اس طرح ترتیب دیں کہ متعدد ملازمین ایک ساتھ سخت جانچ کا سامنا نہ کریں۔
یہ سختی اس وقت سامنے آئی ہے جب جنوری 2026 میں کینیڈا سے ایک ہی دن میں واپسیوں میں 26.8 فیصد سال بہ سال کمی ریکارڈ کی گئی، جو ظاہر کرتی ہے کہ غیر ضروری سفر پہلے ہی کم ہو رہا ہے۔ وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ ملازمت کے خطوط، حالیہ تنخواہ کی رسیدیں، جائیداد کے کاغذات اور تفصیلی سفرنامہ ساتھ رکھیں تاکہ غیر تارک وطن ارادے کا ثبوت دیا جا سکے اور واپس بھیجنے سے بچا جا سکے۔
ایسی کمپنیوں کے لیے جن کے کراس بارڈر ٹیمیں ہیں، پیغام واضح ہے: سرگرمیوں کی صحیح درجہ بندی کریں۔ امریکی کلائنٹ کو پریزنٹیشن دینا B-1/ESTA قوانین کے تحت کاروباری زائر کی سرگرمی کے طور پر جائز ہے، لیکن عملی کام، سائٹ پر مرمت یا انتظامی فرائض ورک ویزا (جیسے TN، L-1) کی ضرورت پیدا کر سکتے ہیں۔ اس فرق کو نہ سمجھنے سے داخلے کی اجازت نہ ملنے، اضافی تفتیش یا پانچ سال کی پابندی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
موبلٹی اور سفر کے مینیجرز کو چاہیے کہ پری ٹرپ چیک لسٹ اپ ڈیٹ کریں، ملازمین کو سرحدی انٹرویوز کے بارے میں آگاہ کریں اور رسمی خطوط جاری کرنے پر غور کریں جن میں واضح ہو کہ معاوضہ کینیڈین ادارے کی طرف سے جاری ہے۔ کمپنیوں کو یہ بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ سفر کو اس طرح ترتیب دیں کہ متعدد ملازمین ایک ساتھ سخت جانچ کا سامنا نہ کریں۔
ماخذ: Financial Express