امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے 17 فروری کو تصدیق کی ہے کہ اس نے مالی سال 2026 کے پہلے اضافی حصے کے لیے H-2B ویزوں کی تمام درخواستیں موصول کر لی ہیں — 18,490 ویز جو خاص طور پر ان مزدوروں کے لیے مختص ہیں جن کی ملازمت 1 جنوری سے 31 مارچ 2026 کے درمیان شروع ہونے والی ہے۔ آجر 2 سے 6 فروری کے درمیان اس مختص حصے کے لیے درخواست دے سکتے تھے؛ چونکہ طلب فراہمی سے کہیں زیادہ تھی، اس لیے ایجنسی نے 13 فروری کو کمپیوٹرائزڈ قرعہ اندازی کی اور اب رسیدی نوٹس اور مستردگی کے خطوط جاری کر رہی ہے۔
یہ تیزی سے مکمل ہونے والا عمل ظاہر کرتا ہے کہ امریکی موسمی صنعتیں — جیسے لینڈ اسکیپنگ، ہوٹلنگ، سمندری خوراک کی پروسیسنگ، اسکی ریزورٹس اور تعمیرات — H-2B ویزے پر کس حد تک انحصار کرتی ہیں۔ اگرچہ کانگریس نے سالانہ 66,000 ویز کی حد مقرر کی ہے، 30 جنوری کو شائع ہونے والے عارضی قواعد کے تحت مالی سال 2026 کے لیے 64,716 اضافی ویز شامل کیے گئے ہیں، جو تین حصوں میں تقسیم ہیں۔ پہلا حصہ اب ختم ہو چکا ہے؛ دوسرا حصہ (27,736 ویز جو 1 سے 30 اپریل کے درمیان شروع ہونے والی ملازمتوں کے لیے ہیں) اس وقت کھلے گا جب USCIS مالی سال 2026 کے "دوسرے نصف" کے لیے معمول کی حد مکمل ہونے کا اعلان کرے گا، اور تیسرا حصہ (18,490 ویز جو 1 مئی سے 30 ستمبر کے درمیان شروع ہونے والی ملازمتوں کے لیے ہیں) اس اعلان کے 45 دن بعد کھلے گا۔
![یو ایس سی آئی ایس نے ابتدائی مالی سال 2026 کے آغاز کے لیے اضافی H-2B کوٹہ مکمل کر لیا]()
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے وقت کا تعین انتہائی اہم ہے۔ درخواستوں کے ساتھ محکمہ محنت کی منظور شدہ عارضی لیبر سرٹیفیکیشن اور اس بات کا ثبوت ہونا ضروری ہے کہ مزدور نے مالی سال 2023، 2024 یا 2025 میں H-2B حیثیت رکھی ہو (پہلے دو حصوں کے لیے)۔ محدود مدت کے باہر دی گئی درخواستیں یا جو 1 اکتوبر 2026 تک زیر التواء رہیں گی، مسترد کر دی جائیں گی۔ جو کمپنیاں اس موقع سے محروم رہ گئیں، انہیں اب سے عملے کی کمی کو نقشہ بنانا چاہیے اور دوسرے ونڈو کے کھلنے کے فوراً بعد تیار رہنا چاہیے۔
عملی طور پر، آجرین کو سخت نگرانی کی تیاری بھی کرنی چاہیے۔ USCIS نے واضح کیا ہے کہ وہ "نامیاتی آجرین" پر سخت نظر رکھے گا اور کسی بھی ایسی درخواست کو مسترد کر دے گا جو مزدوروں کی بروکریج کے انتظام کو چھپانے کی کوشش کرے۔ لہٰذا کاروباروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تیسرے فریق کے معاہدوں کو مضبوط کریں اور ممکنہ آڈٹ کے لیے مکمل بھرتی کے ریکارڈ رکھیں۔
یہ تیزی سے مکمل ہونے والا عمل ظاہر کرتا ہے کہ امریکی موسمی صنعتیں — جیسے لینڈ اسکیپنگ، ہوٹلنگ، سمندری خوراک کی پروسیسنگ، اسکی ریزورٹس اور تعمیرات — H-2B ویزے پر کس حد تک انحصار کرتی ہیں۔ اگرچہ کانگریس نے سالانہ 66,000 ویز کی حد مقرر کی ہے، 30 جنوری کو شائع ہونے والے عارضی قواعد کے تحت مالی سال 2026 کے لیے 64,716 اضافی ویز شامل کیے گئے ہیں، جو تین حصوں میں تقسیم ہیں۔ پہلا حصہ اب ختم ہو چکا ہے؛ دوسرا حصہ (27,736 ویز جو 1 سے 30 اپریل کے درمیان شروع ہونے والی ملازمتوں کے لیے ہیں) اس وقت کھلے گا جب USCIS مالی سال 2026 کے "دوسرے نصف" کے لیے معمول کی حد مکمل ہونے کا اعلان کرے گا، اور تیسرا حصہ (18,490 ویز جو 1 مئی سے 30 ستمبر کے درمیان شروع ہونے والی ملازمتوں کے لیے ہیں) اس اعلان کے 45 دن بعد کھلے گا۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے وقت کا تعین انتہائی اہم ہے۔ درخواستوں کے ساتھ محکمہ محنت کی منظور شدہ عارضی لیبر سرٹیفیکیشن اور اس بات کا ثبوت ہونا ضروری ہے کہ مزدور نے مالی سال 2023، 2024 یا 2025 میں H-2B حیثیت رکھی ہو (پہلے دو حصوں کے لیے)۔ محدود مدت کے باہر دی گئی درخواستیں یا جو 1 اکتوبر 2026 تک زیر التواء رہیں گی، مسترد کر دی جائیں گی۔ جو کمپنیاں اس موقع سے محروم رہ گئیں، انہیں اب سے عملے کی کمی کو نقشہ بنانا چاہیے اور دوسرے ونڈو کے کھلنے کے فوراً بعد تیار رہنا چاہیے۔
عملی طور پر، آجرین کو سخت نگرانی کی تیاری بھی کرنی چاہیے۔ USCIS نے واضح کیا ہے کہ وہ "نامیاتی آجرین" پر سخت نظر رکھے گا اور کسی بھی ایسی درخواست کو مسترد کر دے گا جو مزدوروں کی بروکریج کے انتظام کو چھپانے کی کوشش کرے۔ لہٰذا کاروباروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ تیسرے فریق کے معاہدوں کو مضبوط کریں اور ممکنہ آڈٹ کے لیے مکمل بھرتی کے ریکارڈ رکھیں۔
ماخذ: The Times of India
