Prokurator Generalna Massachusetts, Andrea Joy Campbell, 17 lutego poprowadziła koalicję **18 prokuratorów generalnych stanów** w amicus curiae, wzywając Sąd Apelacyjny USA dla Okręgu Kolumbii do podtrzymania nakazu sądu niższej instancji, który blokuje administrację Trumpa przed zakończeniem Tymczasowego Statusu Ochronnego (TPS) dla Haiti, dopóki trwa postępowanie sądowe. (mass.gov)
W piśmie w sprawie *Miot przeciwko Trumpowi* argumentuje się, że zakończenie TPS dla około 200 000 Haitańczyków zaszkodzi gospodarkom stanów, usuwając pracowników z sektorów opieki zdrowotnej, hotelarskiej i opieki nad osobami starszymi, które już borykają się z niedoborami kadrowymi. Stany podkreślają również, że wielu posiadaczy TPS ma dzieci urodzone w USA, które mogłyby trafić do systemu opieki zastępczej, gdyby ich rodzice zostali deportowani.
![18 stanów apeluje do sądu o utrzymanie ochrony TPS dla Haiti]()
Dla pracodawców pismo przedłuża okres względnej stabilności: zezwolenie na pracę w ramach TPS dla Haitańczyków pozostaje automatycznie przedłużone na mocy nakazu, co oznacza, że nie jest wymagana natychmiastowa ponowna weryfikacja formularza I-9. Jednak jeśli administracja ostatecznie wygra, dotknięci pracownicy stracą status w ciągu 120 dni — co stworzy wyzwania związane z przestrzeganiem przepisów i zatrzymaniem talentów.
Firmy zatrudniające znaczną liczbę pracowników z TPS z Haiti powinny sporządzić listę dotkniętych pracowników, rozważyć alternatywne opcje wizowe (np. EB-3, sprawy rodzinne) oraz przygotować argumenty, które uspokoją pracowników podczas oczekiwania na rozstrzygnięcie apelacji. Decyzja Sądu Apelacyjnego D.C. może zapaść już latem.
W piśmie w sprawie *Miot przeciwko Trumpowi* argumentuje się, że zakończenie TPS dla około 200 000 Haitańczyków zaszkodzi gospodarkom stanów, usuwając pracowników z sektorów opieki zdrowotnej, hotelarskiej i opieki nad osobami starszymi, które już borykają się z niedoborami kadrowymi. Stany podkreślają również, że wielu posiadaczy TPS ma dzieci urodzone w USA, które mogłyby trafić do systemu opieki zastępczej, gdyby ich rodzice zostali deportowani.
Dla pracodawców pismo przedłuża okres względnej stabilności: zezwolenie na pracę w ramach TPS dla Haitańczyków pozostaje automatycznie przedłużone na mocy nakazu, co oznacza, że nie jest wymagana natychmiastowa ponowna weryfikacja formularza I-9. Jednak jeśli administracja ostatecznie wygra, dotknięci pracownicy stracą status w ciągu 120 dni — co stworzy wyzwania związane z przestrzeganiem przepisów i zatrzymaniem talentów.
Firmy zatrudniające znaczną liczbę pracowników z TPS z Haiti powinny sporządzić listę dotkniętych pracowników, rozważyć alternatywne opcje wizowe (np. EB-3, sprawy rodzinne) oraz przygotować argumenty, które uspokoją pracowników podczas oczekiwania na rozstrzygnięcie apelacji. Decyzja Sądu Apelacyjnego D.C. może zapaść już latem.
