ہانگ کانگ کے محکمہ محنت کی جانب سے 13 مارچ 2026 کو جمعہ کے روز مونگ کوک کے کورڈس ہوٹل میں پہلی گریٹر بے ایریا (GBA) یوتھ ایمپلائمنٹ اسکیم جاب فیئر کا انعقاد کیا جائے گا۔ اس موقع پر 20 سے زائد مین لینڈ اور ہانگ کانگ کی کمپنیاں شینزین، گوانگژو، فوشان اور دیگر GBA شہروں میں 800 سے زائد گریجویٹ سطح کے عہدے پیش کریں گی۔ ملازمتوں کے شعبے میں انجینئرنگ، سروے، ملٹی میڈیا ڈیزائن، اکاؤنٹنگ، ایچ آر اور مینجمنٹ ٹرینی پروگرام شامل ہیں۔ GBA یوتھ ایمپلائمنٹ اسکیم 18 سے 29 سال کی عمر کے ہانگ کانگ کے اہل نوجوانوں کو جو سب ڈگری یا اس سے اعلیٰ تعلیمی قابلیت رکھتے ہیں، مین لینڈ شہروں میں کام کرنے کے لیے سبسڈی فراہم کرتی ہے جبکہ وہ ہانگ کانگ کے ملازمت کے معاہدے پر رہتے ہیں۔ ہر ملازم کے لیے آجر کو ماہانہ 10,000 ہانگ کانگ ڈالر کی سبسڈی دی جاتی ہے جو 18 ماہ تک جاری رہتی ہے، اور کم از کم 18,000 ہانگ کانگ ڈالر کی ابتدائی تنخواہ کی ضمانت دی جاتی ہے۔ 2021 میں شروع ہونے والی اس اسکیم نے اب تک 5,600 سے زائد نوجوان پیشہ ور افراد کو روزگار فراہم کیا ہے، جس سے گریجویٹس کی بے روزگاری میں کمی آئی ہے اور کمپنیوں کو سرحد پار ٹیلنٹ کی کمی کو پورا کرنے میں مدد ملی ہے۔ ہانگ کانگ اور پرل ریور ڈیلٹا میں دوہری بنیاد رکھنے والی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے یہ اسکیم دو لسانی جونیئر اسٹاف کے لیے ایک مؤثر اور کم لاگت ذریعہ ہے جو دونوں قانونی نظاموں سے واقف ہوں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ حالیہ مقامی ملازمین کو اس فیئر کے بارے میں آگاہ کریں تاکہ وہ بغیر چین کے ورک پرمٹ کے مین لینڈ کی ذیلی کمپنیوں میں کام کر سکیں—شرکاء کو ویزا پراسیسنگ اور سرحد عبور کرنے میں آسانیاں دی جائیں گی، جن میں ملٹی انٹری ہوم ریٹرن پرمٹ بھی شامل ہے۔ یہ فیئر شمالی میٹروپولیس کی ترقی سے پہلے گریٹر بے ایریا میں مزدور مارکیٹ کے انضمام کے لیے پالیسی سپورٹ میں اضافے کی بھی علامت ہے۔ 2026 کے لیے ہیڈکاؤنٹ بجٹ بنانے والی کمپنیاں تنخواہوں کے فرق سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں—شینزین میں گریجویٹ کی اوسط تنخواہیں ہانگ کانگ کے مقابلے میں 25-30 فیصد کم ہیں—جبکہ ہانگ کانگ کے معاہدے کی شرائط کے تحت تنخواہ دے کر ٹیلنٹ کو گروپ میں برقرار رکھا جا سکتا ہے۔ شرکاء آن لائن Jobs.gov.hk پر پری رجسٹر کر سکتے ہیں؛ جگہ کی حد کے مطابق واک ان بھی قبول کیے جائیں گے۔ GBA ٹیکسیشن، ہاؤسنگ اور میڈیکل کوریج پر کیریئر ٹاکس بھی فیئر کے دوران ہوں گی، جو سائٹ پر انٹرویوز کے ساتھ ساتھ ہوں گی، جس سے شرکاء کو اسی دن مشروط آفرز مل سکیں گی۔ کامیاب امیدواروں کی توقع ہے کہ وہ اپریل سے جولائی کے درمیان کام شروع کریں گے، جو عام گریجویٹ انٹیک سائیکل کے مطابق ہے۔
ماخذ: news.gov.hk
