กรมแรงงานฮ่องกงจะจัดงานแฟร์หางานโครงการจ้างงานเยาวชนเขตอ่าวใหญ่ (GBA) ครั้งแรกของปี 2026 ในวันศุกร์ที่ 13 มีนาคม ณ โรงแรมคอร์ดิส มงก๊ก โดยมีบริษัทจากแผ่นดินใหญ่และฮ่องกงกว่า 20 แห่ง นำเสนอตำแหน่งงานระดับบัณฑิตจบใหม่มากกว่า 800 ตำแหน่งในเมืองเซินเจิ้น กวางโจว ฟอซาน และเมืองอื่น ๆ ในเขตอ่าวใหญ่ ตำแหน่งงานครอบคลุมวิศวกรรม การสำรวจ การออกแบบมัลติมีเดีย การบัญชี ทรัพยากรบุคคล และโปรแกรมฝึกงานด้านการบริหาร
โครงการจ้างงานเยาวชน GBA สนับสนุนเยาวชนฮ่องกงที่มีอายุ 18–29 ปี และมีวุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไป ให้ทำงานในเมืองของแผ่นดินใหญ่โดยยังคงสัญญาจ้างงานกับฮ่องกง นายจ้างจะได้รับเงินสนับสนุนรายเดือน 10,000 ดอลลาร์ฮ่องกงต่อพนักงานหนึ่งคน เป็นระยะเวลาสูงสุด 18 เดือน โดยเงินเดือนเริ่มต้นต้องไม่น้อยกว่า 18,000 ดอลลาร์ฮ่องกง
ตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2021 มีเยาวชนมืออาชีพกว่า 5,600 คนได้รับการจ้างงาน ช่วยลดปัญหาการว่างงานของบัณฑิตและช่วยบริษัทเติมเต็มช่องว่างด้านบุคลากรข้ามพรมแดน สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีฐานในฮ่องกงและสามเหลี่ยมปากแม่น้ำเพิร์ล โครงการนี้เป็นช่องทางที่คุ้มค่าสำหรับการรับพนักงานรุ่นใหม่ที่ใช้สองภาษาซึ่งคุ้นเคยกับระบบกฎหมายทั้งสองฝั่ง
![โครงการจ้างงานเยาวชนเขตอ่าวใหญ่ เตรียมจัดงานแฟร์หางานใหญ่ที่มงก๊ก วันที่ 13 มีนาคมนี้]()
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแนะนำงานแฟร์นี้ให้กับพนักงานใหม่ในท้องถิ่นที่สามารถหมุนเวียนไปทำงานในบริษัทลูกของแผ่นดินใหญ่ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานของจีนแผ่นดินใหญ่ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการอำนวยความสะดวกในการขอวีซ่าและสิทธิพิเศษในการข้ามพรมแดน รวมถึงบัตรกลับบ้านหลายครั้ง
งานแฟร์ครั้งนี้ยังสะท้อนถึงการสนับสนุนนโยบายที่เข้มข้นขึ้นเพื่อบูรณาการตลาดแรงงานในเขตอ่าวใหญ่ ก่อนการพัฒนาเมืองมหานครทางเหนือ บริษัทที่วางแผนงบประมาณบุคลากรปี 2026 สามารถใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของค่าแรง—โดยเงินเดือนเฉลี่ยของบัณฑิตในเซินเจิ้นต่ำกว่าฮ่องกง 25-30%—ในขณะที่ยังคงจ่ายตามสัญญาจ้างงานฮ่องกง เพื่อรักษาบุคลากรไว้ในกลุ่มบริษัท
ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าได้ทางเว็บไซต์ Jobs.gov.hk และสามารถเข้าร่วมงานโดยไม่ต้องลงทะเบียนล่วงหน้าได้ตามจำนวนที่รับได้ ภายในงานจะมีการบรรยายเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับเขตอ่าวใหญ่ ที่อยู่อาศัย และการคุ้มครองทางการแพทย์ พร้อมกับการสัมภาษณ์งานในสถานที่ ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครได้รับข้อเสนอแบบมีเงื่อนไขในวันเดียวกัน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกคาดว่าจะเริ่มงานระหว่างเดือนเมษายนถึงกรกฎาคม ซึ่งสอดคล้องกับรอบการรับบัณฑิตทั่วไป
โครงการจ้างงานเยาวชน GBA สนับสนุนเยาวชนฮ่องกงที่มีอายุ 18–29 ปี และมีวุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไป ให้ทำงานในเมืองของแผ่นดินใหญ่โดยยังคงสัญญาจ้างงานกับฮ่องกง นายจ้างจะได้รับเงินสนับสนุนรายเดือน 10,000 ดอลลาร์ฮ่องกงต่อพนักงานหนึ่งคน เป็นระยะเวลาสูงสุด 18 เดือน โดยเงินเดือนเริ่มต้นต้องไม่น้อยกว่า 18,000 ดอลลาร์ฮ่องกง
ตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2021 มีเยาวชนมืออาชีพกว่า 5,600 คนได้รับการจ้างงาน ช่วยลดปัญหาการว่างงานของบัณฑิตและช่วยบริษัทเติมเต็มช่องว่างด้านบุคลากรข้ามพรมแดน สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีฐานในฮ่องกงและสามเหลี่ยมปากแม่น้ำเพิร์ล โครงการนี้เป็นช่องทางที่คุ้มค่าสำหรับการรับพนักงานรุ่นใหม่ที่ใช้สองภาษาซึ่งคุ้นเคยกับระบบกฎหมายทั้งสองฝั่ง
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแนะนำงานแฟร์นี้ให้กับพนักงานใหม่ในท้องถิ่นที่สามารถหมุนเวียนไปทำงานในบริษัทลูกของแผ่นดินใหญ่ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานของจีนแผ่นดินใหญ่ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการอำนวยความสะดวกในการขอวีซ่าและสิทธิพิเศษในการข้ามพรมแดน รวมถึงบัตรกลับบ้านหลายครั้ง
งานแฟร์ครั้งนี้ยังสะท้อนถึงการสนับสนุนนโยบายที่เข้มข้นขึ้นเพื่อบูรณาการตลาดแรงงานในเขตอ่าวใหญ่ ก่อนการพัฒนาเมืองมหานครทางเหนือ บริษัทที่วางแผนงบประมาณบุคลากรปี 2026 สามารถใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของค่าแรง—โดยเงินเดือนเฉลี่ยของบัณฑิตในเซินเจิ้นต่ำกว่าฮ่องกง 25-30%—ในขณะที่ยังคงจ่ายตามสัญญาจ้างงานฮ่องกง เพื่อรักษาบุคลากรไว้ในกลุ่มบริษัท
ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าได้ทางเว็บไซต์ Jobs.gov.hk และสามารถเข้าร่วมงานโดยไม่ต้องลงทะเบียนล่วงหน้าได้ตามจำนวนที่รับได้ ภายในงานจะมีการบรรยายเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับเขตอ่าวใหญ่ ที่อยู่อาศัย และการคุ้มครองทางการแพทย์ พร้อมกับการสัมภาษณ์งานในสถานที่ ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครได้รับข้อเสนอแบบมีเงื่อนไขในวันเดียวกัน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกคาดว่าจะเริ่มงานระหว่างเดือนเมษายนถึงกรกฎาคม ซึ่งสอดคล้องกับรอบการรับบัณฑิตทั่วไป
แหล่งที่มา: news.gov.hk
