کاروباری سفر کے لیے پرواز کی حفاظت میں اضافہ: ENAV نے 2026-28 کے لیے ہوائی ٹریفک کنٹرولرز کے ساتھ اجتماعی معاہدہ طے کر لیا

اطالوی ہوا بازی کی خدمات فراہم کرنے والی کمپنی ENAV اور تجارتی یونین FIT-CISL نے 23 اپریل کو ایک نیا قومی اجتماعی مزدوری معاہدہ طے کیا ہے، جو ملک کے 4,200 ہوائی ٹریفک کنٹرولرز اور ٹیکنالوجسٹ کو شامل کرتا ہے جو فضاؤں کی حفاظت کرتے ہیں۔ یہ تین سالہ معاہدہ ہر سال 1.5% تنخواہ میں اضافہ فراہم کرتا ہے جو متوقع مہنگائی کے مطابق ہوگا، اتوار اور اوور ٹائم کام کے لیے نئے الاؤنسز، اور 2033 تک کم اجرت والے "کم ٹریفک" معاہدے کو بتدریج ختم کرنے کی شقیں رکھتا ہے۔ عملی شقیں تنخواہوں سے بھی زیادہ اہم ہو سکتی ہیں، کیونکہ ماہانہ کام کے اوقات کی حد اور نئے شیڈول ماڈل سے تھکن کی وجہ سے ہونے والی تاخیر کم ہوگی—یہ خاص طور پر ان ایگزیکٹوز کے لیے خوشخبری ہے جو میلان، روم اور جنوبی مراکز کے درمیان سفر کرتے ہیں۔ معاہدہ ‘ferie solidali’ (عطیہ شدہ چھٹیاں) اور بیک آفس عملے کے لیے ہائبرڈ ورک کے اختیارات کو بھی قانونی شکل دیتا ہے، جو یونینز کے مطابق ملازمین کی برقرار رکھنے اور سفر کے مصروف اوقات میں عملے کی پیش گوئی کو بہتر بنائیں گے۔ ENAV، جس نے 2025 میں ریکارڈ 2.15 ملین پروازیں سنبھالی تھیں، 2027 تک 300 نئی بھرتیاں کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے؛ معاہدہ اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ نئے ملازمین معیاری تنخواہ پر شروع کریں گے، جس سے دوہری سطح کا عملہ بنانے کا خطرہ کم ہوگا جو ایئر لائنز کو ہڑتالوں کا خدشہ تھا۔ صنعت کی تنظیم IATA نے اس معاہدے کو "استحکام کا ستون" قرار دیا ہے، خاص طور پر جب کیریئرز EU انٹری/ایگزٹ سسٹم کی قطاروں سے نمٹ رہے ہیں۔ سفر کے منتظمین کو صنعتی تعلقات کی صورتحال پر نظر رکھنی چاہیے—چھوٹے شعبہ جاتی ہڑتالیں 29 مئی کو متوقع ہیں—لیکن اس موسم گرما میں ملک گیر ATC ہڑتالوں کے امکانات بہت کم ہو گئے ہیں۔ 2026-28 کے لیے بیرون ملک تعیناتیوں کا بجٹ بنانے والی کمپنیاں زیادہ قابل اعتماد پروازوں کا اندازہ لگا سکتی ہیں، اگرچہ ہوائی اڈے کی سیکیورٹی ہڑتالیں ایک غیر یقینی عنصر بنی رہیں گی۔